按照徐州市委“兩新”組織黨建工作“擴面提質(zhì)增效”專項行動現(xiàn)場會的部署要求，切實鞏固“兩新”黨組織工作基礎(chǔ)，全面提升“兩新”黨建工作質(zhì)量，徐州經(jīng)開區(qū)金山橋街道積極探索以“組織聯(lián)建、骨干聯(lián)育、活動聯(lián)辦、駐企服務(wù)”為內(nèi)容的“三聯(lián)一服”黨建新模式，推動黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。

 “組織聯(lián)建”擴面。著力提高“兩個覆蓋”。在轄區(qū)內(nèi)開展“地毯式”摸排，按照“宜單則單、宜聯(lián)則聯(lián)”的原則，采取單獨建、聯(lián)合建等方式，分類制定組建方案，確保“保持存量、提高增量、科學(xué)變量”，不斷提升“兩個覆蓋”。截止目前，摸排得出“有固定經(jīng)營場所、有10名以上員工、有生產(chǎn)經(jīng)營活動”的非公企業(yè)57家;社會組織3家，共計黨員218名。單獨建立黨組織的企業(yè)15家，組建率100%。

 “骨干聯(lián)育”提質(zhì)。以“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”為平臺，在“重管理、搭平臺、強激勵”上下功夫，建立“雙培養(yǎng)”機制，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，推進“兩新”黨組織黨建工作智慧化、服務(wù)載體一體化，達(dá)到有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一。同時做好“兩新”黨組織黨員發(fā)展工作，把優(yōu)秀的企業(yè)出資人、社會組織負(fù)責(zé)人作為重點發(fā)展黨員對象，壯大黨組織力量。選優(yōu)配強企業(yè)黨組織書記，每年采用舉辦培訓(xùn)班、觀摩學(xué)習(xí)等多種形式開展培訓(xùn)教育，著力提升黨組織書記、“兩新”黨務(wù)工作者的履職能力。截止目前，組織“兩新”黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)1次;發(fā)展黨員11人，其中“兩新”黨組織6人。

 “活動聯(lián)辦”增效。一是高標(biāo)準(zhǔn)打造江蘇萬邦生化醫(yī)藥股份有限公司黨建示范點、徐州通域空間結(jié)構(gòu)有限公司黨建示范點、街道黨群服務(wù)中心黨建示范點、萬邦黨校等陣地。為轄區(qū)“兩新”黨組織提供黨員學(xué)習(xí)、教育、交流、培訓(xùn)的平臺，發(fā)揮對“兩新”黨組織“政治上強引領(lǐng)，發(fā)展上強服務(wù)”的助推作用，為穩(wěn)企興企注入強勁動能。二是用好“紅盟”資源，依托“三協(xié)同四共享”黨建工作法，建立“1+2+N”黨建工作體系，開通“解憂直通車”，通過跨區(qū)域、跨組織、跨行業(yè)“一對一”“一對多”開展“黨建聯(lián)盟· 結(jié)對共建”活動，共筑紅色朋友圈，同建品牌黨建群，形成黨建共同體，提升黨建活動質(zhì)量。截止目前共開展共建活動20余次。

 立足服務(wù)，匯聚“紅色溫暖”。金山橋街道黨委堅持疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展“兩手抓、兩手硬”，從企業(yè)需求角度出發(fā)，提高服務(wù)質(zhì)量，營造“清”上加“親”政企關(guān)系，做到黨的工作全覆蓋。一是發(fā)揮“店小二”服務(wù)精神，開展駐企服務(wù)，精準(zhǔn)指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作。二是依托黨員先鋒崗，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做到以黨建聚人氣，以黨建促和諧，以黨建提效益，高效高質(zhì)地實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作全覆蓋。三是開展“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線” 突擊行動等彰顯“兩新”黨建特色活動。切實當(dāng)好助企“四大員”，即宣傳員、代辦員、協(xié)管員、指導(dǎo)員。變以往的密切“聯(lián)系”為“常駐”服務(wù)，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

 干在實處永無止境，走在前列要謀新篇。下一步，金山橋街道黨委將繼續(xù)深化“三聯(lián)一服”模式，擴大黨組織的覆蓋增量、提升覆蓋質(zhì)量，以黨建引領(lǐng)助推“兩新”黨建工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

 (文、圖/由徐州經(jīng)開區(qū)金山橋街道辦事處提供)