加強作風建設是一個重要的政治問題，是一項緊迫的現(xiàn)實任務，是一項長期的戰(zhàn)略任務。為進一步加強作風建設，嚴明工作紀律，強化紀律意識，切實促進工作作風轉變，9月24日，沛縣城管局召開全體人員作風建設暨警示教育大會，局黨組成員及全局干部職工參加會議。會議由沛縣城管局副局長魏德華主持，沛縣紀委第十派駐組組長申書勤同志出席會議。

 此次作風建設大會，主要目的是對近期作風建設工作進行總結，對下一步工作進行部署，在作風整治提升中找問題、找不足，并通過深入剖析、動真碰硬、建章立制等措施切實整改，不斷提升隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力。

 大會現(xiàn)場，全體干部職工首先認真觀看了《廉政警示教育片》，通過影片的案情講述、涉案人員的懺悔表態(tài)，讓全體干部職工深刻認識到腐敗行為所帶來的嚴重危害，真切體會到反腐倡廉、警鐘長鳴的重要性和必要性。促使大家以積極的態(tài)度對待黨規(guī)黨紀的學習，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處處防微杜漸，切實改進工作作風。隨后，針對作風紀律，局黨組成員王勇宣讀《通報》，受紀律處分的同志進行檢討發(fā)言，相關大隊長、科室負責人表態(tài)發(fā)言及受到紀律處分同志的分管領導表態(tài)發(fā)言。

沛縣紀委第十派駐組組長申書勤同志通報近年來發(fā)生的典型違紀違規(guī)案例

 會上，申書勤指出，今天通過典型案例，再次給大家提提醒、紅紅臉、出出汗，提醒大家要有規(guī)矩意識，要有敬畏意識。同志們要算大賬，算好政治賬、經濟賬、親情賬，要做到心有所畏，言有所戒，行有所止，要嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律和法律法規(guī)，明明白白做人，干干凈凈做事。

 下一步希望沛縣城管局要認真做好督查問責工作，針對自己存在的問題認真反思努力改進全力推進各項工作落實。一是加強理論學習提高自身素質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論水平和工作水平。二是實實在在為基層群眾辦一些實事，某一些好事，切實做到感情貼近群眾，行動上深入群眾，利益上維護群眾。以實際行動維護黨紀、政紀的權威性和嚴肅性樹立勤政廉政好的形象。

 會上，沛縣城管局張繼東局長強調，沛縣委、縣政府、縣紀委，一直對黨風廉政建設工作，十分重視，對庸、懶、散、慢的工作作風，進行糾察整改。特別是，今年以來，沛縣作風辦加大了對工作紀律明察暗訪的力度。在這種嚴態(tài)勢下，說明沛縣城管局在作風建設方面，還做得非常不好。這也充分說明，沛縣城管局在工作作風上還不夠務實，在工作方法上還不夠扎實，還需要進一步提升。

 會上，張繼東就全面落實黨風廉政建設主體責任，抓好作風建設工作提三點要求：

 一是思想上必須高度重視。作風建設永遠在路上，全局工作人員一定要提高作風紀律意識，要認真貫徹落實各級有關要求，以局制定的“八個一律”為標尺，認真抓好末端落實。局黨組成員、班子成員、中層干部，要經常談心交心，常提要求、多壓擔子;要堅持“嚴是愛、寬是害”，從嚴管理人員，對違紀違規(guī)行為，決不能睜一只眼閉一只眼，始終以“零容忍”的態(tài)度，一查到底。全局所有監(jiān)管行業(yè)科室(大隊)，要進一步提升作風、形象，要依法、依規(guī)工作，提高服務意識，注意服務態(tài)度，把紀律挺在前面，時刻繃緊加強作風建設這根“弦”，把群眾滿意度當做標尺，不斷提升工作標準。

 二是行動上必須狠抓落實。作為中層干部，必須發(fā)揮率先垂范的作用，不僅得管，還得敢管，大膽的管，要多想辦法，用硬手段管住，管好。全局人員要嚴格要求，上到班子成員，下至中層干部、一般人員，都要為自己把好關，不要心存僥幸、因小失大。

 三是措施上必須高效有力。要積極貫徹落實，中央“八項規(guī)定”，做到常態(tài)化、制度化。我們要以“釘釘子”的精神，進一步加強教育引導的深度、制度執(zhí)行的強度、執(zhí)紀問責的力度。要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，以嚴肅有力的責任追究，進一步加大明察暗訪、調查抽查力度，開展內部作風建設常態(tài)化巡查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行公開通報，嚴查違規(guī)違紀者，不斷深化和鞏固，反對“四風”的成果。

 副局長魏德華主持會議，并就貫徹落實會議精神，提出三點意見：一是要深刻領會，狠抓落實。全體人員要清醒地認識到作風建設的重要性，時刻保持清醒頭腦、嚴格要求，將此次會議精神落實到日常工作中。要時刻警醒自己，正視自身存在的問題，正確對待手中的權力。二是要結合實際，完善舉措。作風建設永遠在路上，要長抓不懈，強調一個“嚴”字。從嚴要求，嚴格落實，不碰“紅線”;從嚴管理。要常提醒，管理要到位;從嚴查處。對標紀律制度，搞好執(zhí)紀問責，從嚴從實查處，責任要落實。三是要明確責任，創(chuàng)新突破。具體要做到以下五個字，一要突出“勤”。全體黨員干部要勤于干事、勤于落實，不做“懶官”;二要突出“實”。堅決杜絕弄虛作假、欺上瞞下、“報喜不報憂”等現(xiàn)象，做到務實、真實、實在;三要突出“清”。四要突出“和”。全體人員要加強團結，提升個人修養(yǎng);五要突出“親”。要做到“親和”，對待同事要“親”，對待群眾要“親”，對待弱勢群體要“親”，從心理上拉近和群眾的距離，不斷提升城管形象。

 通過召開此次警示教育大會，全局干部職工受到了深刻教育，紛紛表示將以這次典型案例時刻警醒自己，從中吸取經驗和教訓，開展自查自糾。在今后的工作中，將主動接受群眾的監(jiān)督，在立道德高線、守紀律底線中砥礪品性，時刻篤行文明執(zhí)法、執(zhí)法為民的理念，樹立城管的良好形象，努力營造提升作風的濃厚氛圍，以更加優(yōu)質的管理和服務，給全縣人民群眾交上一份滿意的城市管理答卷。

 作風就是形象，作風就是力量。作風建設暨警示教育大會之后，相關科室、大隊緊接著召開了貫徹落實會議精神推進會。全體干部職工進一步鼓足干勁，用實干改進作風、用實績展示作風，要以案明紀，以案為鏡，以干促行，以實際行動做到忠誠、干凈、擔當，把正風肅紀落實到實處，努力打造出一支“想干事、會干事、干成事”的城管隊伍，努力提高城市管理水平，提升人民群眾的獲得感和幸福感。

 (文、圖/由沛縣城管局提供 )