黃淮網(wǎng)(張廣西)  為了積極響應縣關(guān)工委關(guān)于創(chuàng)建民營企業(yè)關(guān)工委的號召，近日，豐縣開發(fā)區(qū)(鳳城街道)關(guān)工委常務副主任劉文華一行4人到徐州東大鋼構(gòu)建筑有限公司，就企業(yè)關(guān)工委組織建設、活動開展等情況進行交流、指導。

劉文華一行實地查看了辦公場所及相關(guān)臺賬資料，并聽取了工作人員關(guān)于東大鋼構(gòu)建筑有限公司關(guān)工委工作開展情況的介紹，為確保公司關(guān)工委工作有效開展，根據(jù)上級關(guān)工委的指示精神和要求，公司組建了關(guān)工委領(lǐng)導班子，明確分工、各負其責，建立了規(guī)章制度，組織了到人民路小學舉行捐贈儀式、組織公司黨員和青年員工到豐縣紅色教育基地進行革命傳統(tǒng)教育等幾項活動。

座談會上，在肯定東大鋼構(gòu)關(guān)工委工作的同時，劉文華提出四點要求：

一是關(guān)工委要始終圍繞企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和經(jīng)營理念這個中心，緊緊抓住青年員工的成長成才這個根本，堅持用社會主義核心價值觀武裝頭腦，加強青年員工的思想、文化、道德建設，使青年員工能夠識大體顧大局，守法紀、明是非，爭做新時代“四有新人”。

二是組織青年員工開展各種有益于身心的健康活動，比如，“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育活動、“學雷鋒，創(chuàng)文明城市”活動等，培養(yǎng)青年員工吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，使他們真正成為企業(yè)的生力軍和骨干力量。

三是圍繞企業(yè)自身實際，急企業(yè)所急，想青年職工所想，盡關(guān)工委職能，為青年職工辦實事、解難題，讓員工感到事事有關(guān)懷，處處有溫暖，使企業(yè)成為員工生息與共的命運共同體。

四是加強企業(yè)關(guān)工委自身建設，健全以“五老”為主體的工作隊伍組織，不斷提高工作實效，積極推動企業(yè)關(guān)工委工作。

(文/由豐縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)提供)