為選優(yōu)配強村(社區(qū))“當家人”，增強“兩委”班子整體戰(zhàn)斗力，確保各村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作平穩(wěn)有序開展，近期來，徐州經(jīng)開區(qū)大黃山街道嚴格按照開發(fā)區(qū)黨工委、管委會統(tǒng)一部署要求，創(chuàng)新實施“三步走”工作法，做實做細做好“兩委”換屆前準備工作。

 摸底調(diào)研，提前謀劃。成立村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每個村(社區(qū))由一名街道班子成員包掛負責，并確保全程負責、指導(dǎo)開展“兩委”換屆工作，確保換屆工作穩(wěn)妥有序推進。組建專題調(diào)研隊伍，深入轄區(qū)各村(社區(qū))開展調(diào)研，聽取群眾對現(xiàn)任“兩委”班子成員的評價，摸清黨員群眾思想動態(tài)，完成14個村(社區(qū))“兩委”班子綜合分析研判工作。街道分管負責同志結(jié)合綜合研判情況及巡察整改工作對各村(社區(qū))黨組織書記進行聯(lián)審，通過談話等方式對現(xiàn)任“兩委”成員工作開展全面調(diào)查摸底，詳細了解每個村(社區(qū))選情，做到“七個清楚”，為穩(wěn)步推進“兩委”換屆選舉工作打下堅實基礎(chǔ)。

 動員部署，齊抓共管。針對軟弱渙散社區(qū)黨組織積極加強組織領(lǐng)導(dǎo)，理清社區(qū)存在問題，根據(jù)整頓方案進行督查指導(dǎo)。注重加強對社區(qū)“兩委”班子的教育培訓(xùn)，堅持組織整頓與思想教育相結(jié)合，確保換屆前整頓到位。對于“動態(tài)清零”的軟弱渙散黨組織形成常態(tài)化督查機制，重點做好整治后的全面提升工作。對擬退出人員進行談心談話，安撫好其情緒，做細思想工作。截止目前，街道已召開3次領(lǐng)導(dǎo)小組專題工作會議討論換屆有關(guān)工作，并安排專人負責對基層黨務(wù)工作開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為換屆選舉工作的順利進行提供業(yè)務(wù)支撐。同時加強宣傳動員，率先向黨員中心戶普及政策、流程等，通過黨員中心戶定期走訪群眾，收集群眾意見，幫助群眾了解換屆紀律和換屆政策，正確行使其民主權(quán)利，真正地把群眾威望高、能力素質(zhì)強的人推選到“兩委”班子中。

 深謀遠慮，選優(yōu)配強。為充分做好“兩委”換屆工作，將培養(yǎng)后備干部作為基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)工作來抓，大黃山街道根據(jù)各村(社區(qū))換屆需要和組織班子成員現(xiàn)狀，一方面從街道掌握的后備人才庫中重點梳理一批優(yōu)秀后備人才，實行動態(tài)管理，有計劃、有針對性地加強對后備人才的壓擔培養(yǎng)。另一方面，進一步拓寬選人用人視野，積極引導(dǎo)和動員那些政治素質(zhì)好、甘于奉獻、公道正派、廉潔自律、群眾公認的黨員和優(yōu)秀人才積極參選，并提前做好參選的組織準備。圍繞黨組織書記這個“主角”，選準“領(lǐng)頭雁”，科學(xué)配好各黨組織班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，著力配備能力突出、結(jié)構(gòu)合理的“兩委”班子，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障和人才支撐。