黃淮網(wǎng)  近日，金龍湖街道退役軍人服務(wù)站舉行老兵調(diào)解員聘用儀式，街道相關(guān)負責人為12位老兵調(diào)解員頒發(fā)聘書，持續(xù)將老兵調(diào)解室打造成轄區(qū)退役軍人心中排憂解難的“金字招牌”。

離軍不離黨

退伍不褪色

轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志

換裝不換心

 聘用儀式上，新上崗的12位老兵調(diào)解員共同承諾要立足新崗位、建功新時代、當好“新四員”。

 一是當好調(diào)解員，老兵更了解老兵，主動加強與轄區(qū)退役軍人的溝通，傾聽訴求，紓困解難。

 二是當好輔導員，緊緊圍繞退役軍人的實際需求，及時紓解心結(jié)，做到應(yīng)援盡援。

 三是當好信息員，主動協(xié)助做好社區(qū)退役軍人各項信息采集，主動搭橋牽線、對接上報，避免信息真空。

 四是當好服務(wù)員，進一步收集廣大退役軍人的服務(wù)需求，有針對性地擴展服務(wù)范圍，送服務(wù)到廣大退役軍人身邊。

放下“沖鋒槍”

拿起“繡花針”

 此次聘請的調(diào)解員選擇政治素質(zhì)好、語言表達能力強的12名退役軍人擔任，將發(fā)揮戰(zhàn)友優(yōu)勢，增進情感交融，更好地化解老兵心結(jié)。

 “讓專業(yè)的人做專業(yè)的事”，相關(guān)負責人表示，退役軍人具有政治可靠、勇于擔當、誠實可信的良好社會形象，同時熟悉社情民意，與退役軍人有共同經(jīng)歷和語言，高度契合人民調(diào)解事業(yè)需要，能夠更好地引導矛盾糾紛通過“非訟”渠道得到解決。

 聘用儀式上，從軍8年的退役老兵張靜雅代表發(fā)言，表示將無條件、全身心投入街道基層治理的新“戰(zhàn)場”，努力做到退伍不褪色、轉(zhuǎn)業(yè)更專業(yè)，說暖心話，辦暖心事，在服務(wù)老兵中再立新功。

 同時，將在泰隆社區(qū)打造“金龍湖街道老兵調(diào)解室的流動哨”，在社區(qū)一線做到為民服務(wù)零距離、矛盾排查零遺漏，以戰(zhàn)友情結(jié)化解心結(jié)，用鄉(xiāng)土情化解糾紛，堅決做到矛盾不上交、服務(wù)更貼心。

  金龍湖街道退役軍人服務(wù)站 

 據(jù)了解，金龍湖街道退役軍人服務(wù)站成立成立于2019年7月18日，服務(wù)退役軍人約1000人。

 自成立以來積極配合街道人武部，選拔好入伍的、服務(wù)好在伍的、安置好退伍的，在退役軍人信息采集、保險接續(xù)、優(yōu)撫優(yōu)屬、光榮之家、涉軍維穩(wěn)等方面工作持續(xù)走在前列，快速打通退役軍人服務(wù)“最后一米”，工作事跡在開發(fā)區(qū)首家刊入《全國退役軍人工作信息》。

文、圖/由徐州經(jīng)開區(qū)金龍湖街道辦事處提供