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徐州市探索新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作新路徑

產業(yè)發(fā)展到哪里,黨建工作就覆蓋到哪里

徐州日報記者 閆琦 通訊員 徐組三

近年來,市委組織部、市委兩新工委根據新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作新形勢新任務,堅持“產業(yè)發(fā)展到哪里,黨的組織和工作就覆蓋到哪里”,整合各方力量,積極探索實踐,創(chuàng)設載體模式,將健全組織與發(fā)揮作用、教育培訓與日常監(jiān)管、關心關愛與融入治理有機結合,全面擴大黨在新興領域的號召力凝聚力影響力,走出了一條組織引領、示范帶動、制度保障的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作新路徑。

嚴密組織體系

黨員“流動”不“流失”

根據新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作特點,市縣兩級先后成立了互聯網、物業(yè)服務、快遞、交通運輸等行業(yè)黨委,分行業(yè)探索開展產業(yè)鏈供應鏈創(chuàng)新鏈黨建工作。

銅山區(qū)成立交通運輸行業(yè)黨委,下設道路貨運、網約車、駕培維修等3個功能型黨總支及10個功能型黨支部,將312名黨員貨車司機納入有效管理。泉山區(qū)通過拍攝《黨員回“家”》視頻、流動黨員掃碼登記等多種方式,建立全區(qū)新就業(yè)群體黨員動態(tài)數據庫,納入流動黨支部統(tǒng)一集中管理;徐州淮海國際港務區(qū)建立兩新企業(yè)動態(tài)管理機制,線上線下實時跟蹤,確保“一個不少”;沛縣在“漢興1978”電商產業(yè)園、中關村信息谷、五段電商園等互聯網行業(yè)集聚區(qū)建立黨組織,探索“e路同心”黨建聯建模式,全面加強黨對網絡主播行業(yè)的領導;徐州高新區(qū)根據資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的思路,建立“雙紅雙聯”“紅聚動能”“電子信息”“安科園”“科技創(chuàng)新谷”5個黨建聯盟,確立兩新組織互幫互學、共創(chuàng)共贏的新機制,發(fā)揮了黨建在企業(yè)發(fā)展過程中的引領作用。

靈活教育管理

用好“線上”和“線下”

針對新就業(yè)群體黨員工作流動性大、工作強度大、地點不固定等特點,各地各行業(yè)黨委探索靈活有效的教育管理方式,通過“班前一刻鐘”“板凳微課堂”“微信學習群”等載體,全面加強新就業(yè)群體黨員的日常教育管理。

市互聯網行業(yè)黨委開展“緬懷革命先烈 E路砥礪前行”主題黨日活動,組織行業(yè)黨員到鳳冠山烈士陵園開展黨史教育活動,加強行業(yè)黨員黨性教育,引導他們學黨史感黨恩跟黨走。豐縣貨車司機流動黨支部書記通過微信群、QQ群,常態(tài)化組織黨員貨車司機開展線上學習,帶領大家學習黨的政策、安全運營、生活保健等,并對學習交流情況進行點評,提高黨員貨車司機參與活動的積極性。

鼓樓區(qū)加強對新生代企業(yè)家的政治引領,落實黨組織書記參加或列席管理層重要會議、黨組織班子成員與管理層人員“雙向進入、交叉任職”的規(guī)定;泉山區(qū)探索建立新就業(yè)群體黨員積分激勵機制,設置新就業(yè)群體黨員積分卡,根據黨員積分排名,對表現優(yōu)秀、實績突出的從業(yè)黨員進行獎勵激勵;銅山區(qū)通過開展“紅運銅行”示范黨組織、“紅運之星”優(yōu)秀黨員貨車司機評比活動,引領帶動行業(yè)黨員爭先鋒做示范;賈汪區(qū)結合“萬名黨員進黨校”培訓活動,對全區(qū)新就業(yè)群體黨員進行集中培訓,確保企業(yè)在抓經濟效益的同時,把黨建工作擺在突出位置。

落實關愛機制

保障“暖新”又“暖心”

聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體基本需求訴求,各地各行業(yè)黨委創(chuàng)新關心關愛機制,落實保障措施,加大資金、陣地、政策等投入力度,有效解決新就業(yè)群體急難愁盼問題。

市委組織部從市管黨費中劃撥30萬元專項資金給市交通運輸局黨委,各縣(市)區(qū)配套撥付43.5萬元專項黨費,?钣糜诘缆坟涍\領域的疫情防控工作。

市縣組織部門、交通運輸部門聯動開展“戰(zhàn)疫同行、一路有愛”貨車司機關愛行動,累計發(fā)放暖心禮包8000余份;市快遞行業(yè)黨委實施“小蜜蜂”快遞小哥關愛工程,聯合市中醫(yī)院為700余名快遞員提供免費體檢和醫(yī)護知識培訓;泉山區(qū)打造“1+14+X”新就業(yè)群體服務陣地,投資建設“泉心泉驛”暖心驛站及“泉速必達”服務站點,為新就業(yè)群體提供暖心之所;沛縣推動政銀企資源進駐園區(qū),有效解決網絡直播創(chuàng)業(yè)難題7個,扶持資金11萬元;邳州市設立27個貨車司機健康驛站,通過全閉環(huán)管理模式守牢運輸安全線;徐州經開區(qū)搭建“紅色e線”服務平臺,提供法律援助、線上咨詢等線上服務,解決實際問題上百件。

融入基層治理

引導“有為”更“有位”

充分發(fā)揮新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體就業(yè)人數多、工作范圍廣、社會參與度高等職業(yè)優(yōu)勢,積極引導新就業(yè)群體黨員職工到配送片區(qū)、企業(yè)屬地的街道社區(qū)黨組織報到備案,參與融入基層治理,推動實現新就業(yè)群體從“治理對象”到“治理力量”角色轉變。

市物業(yè)服務行業(yè)黨委號召全市600余家物業(yè)企業(yè)、5萬余名物業(yè)員工主動承擔社區(qū)疫情防控任務;云龍區(qū)多渠道發(fā)出倡議,鼓勵引導快遞員、外賣送餐員等新就業(yè)群體參與社區(qū)網格管理、疫情防控、社會救助、矛盾化解等志愿服務工作,目前已有53名黨員和96名從業(yè)人員加入社區(qū)志愿服務隊伍,開展活動270余次;鼓樓區(qū)在新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員中推行“居民點單、社區(qū)下單、黨員接單”“三單制”模式,引導黨員廣泛參與社區(qū)志愿服務活動;新沂市開展新就業(yè)群體黨員“三崗三諾”主題活動,鼓勵新就業(yè)群體參與社區(qū)疫情防控、文明創(chuàng)建、矛盾調處等工作;睢寧縣開展 “清朗睢網”專項行動,強化屬地網絡主播行業(yè)責任意識,為遏制不良文化傳播、營造網絡環(huán)境打下堅實基礎。

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