徐州日報記者 張瑾 通訊員 陳勢洪 王藝蒙

自2014年10月地鐵建設(shè)全面啟動，徐州市軌道交通工程邁入了“三線組網(wǎng)、新線建設(shè)、站城立體開發(fā)、全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)拓展”新發(fā)展階段。

堅持黨建引領(lǐng)，徐州地鐵集團黨委帶領(lǐng)3500余名地鐵人，大力實施“4567”特色黨建工作法，全面提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)軌道交通建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

“做最可信賴的公共交通服務(wù)者、最具活力的城市發(fā)展建設(shè)者！”

“讓徐州更美好！”

徐州地鐵集團黨委書記、董事長朱明勇表示，徐州地鐵集團強化政治引領(lǐng)，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值、提高員工的幸福指數(shù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實將市委、市政府高度重視的重大基礎(chǔ)設(shè)施和民生工程轉(zhuǎn)化為全市人民實實在在的獲得感、幸福感！

“四方共建” 聚黨建合力促興企有為

軌道交通工程建設(shè)規(guī)模大、施工周期長范圍廣、環(huán)境影響大，僅地鐵1、2、3號線就涉及全市5個區(qū)49處征地拆遷、3765戶拆遷戶，拆遷面積達84.36萬平方米，迫切需要各級政府和社會各方面的支持。

鑒于此，徐州地鐵集團黨委以地鐵集團各黨支部、建設(shè)施工單位、區(qū)間街道社區(qū)和沿線企事業(yè)單位黨組織四方為成員，以“黨建共建、資源共享、難題共解、發(fā)展共謀”為宗旨，在公司和地鐵沿線開展“四方聯(lián)動，共建美麗地鐵（簡稱四方共建）”活動。

活動形成以地鐵為引領(lǐng)的集建設(shè)運營、城市服務(wù)、產(chǎn)業(yè)平臺、文化傳播等服務(wù)于一體的黨建聯(lián)盟體系，變“各自為戰(zhàn)”為“資源共享”，通過黨建引領(lǐng)，形成業(yè)主方、參建方、街道社區(qū)和沿線單位黨組織四方參與的企地共建黨建新格局。

地鐵建設(shè)到哪里，黨建就延伸到哪里。

與子房街道辦事處共建，共同組成攻堅小組，確保地鐵拆遷工作按照既定時間節(jié)點順利移交，有力地保障了軌道交通建設(shè)進度；

與云龍區(qū)交警支隊、華潤熱力共建，破除了制約工程建設(shè)的瓶頸；

與徐州火車站、汽車站共建開展“黨建+服務(wù)”活動，“一體化”無縫對接方便乘客出行“最后一公里”；

與地鐵沿線商家聯(lián)合開展“匯聚黨建強大合力、共建紅色繁榮商圈”活動，以站城一體化項目為中心，深入推進“軌道+資源開發(fā)”的發(fā)展模式……

通過“四方共建”活動，徐州地鐵集團順利推進工程建設(shè)管理、資源開發(fā)經(jīng)營、安全優(yōu)質(zhì)運營，實現(xiàn)“黨建+工程、黨建+資源開發(fā)、黨建+運營服務(wù)”的工作新格局，“四方共建”獲2021年度市國資系統(tǒng)“十佳黨建品牌”。

“五彩工程”

全方位提升員工能力素質(zhì)

為踐行“最可信賴的公共交通服務(wù)者，最具活力的城市發(fā)展建設(shè)者”企業(yè)愿景，通過全方位提升全體員工的能力素質(zhì)和服務(wù)意識，從而實現(xiàn)更高質(zhì)量、更為安全、更加文明和諧的公共交通服務(wù)，地鐵集團2021年開始全面實施“員工全面發(fā)展行動計劃（五彩工程）”。

立足“德、智、體、美、勞”個人五大發(fā)展方向，在地鐵集團黨委的統(tǒng)一部署下，針對性打造紅色鑄魂工程、藍色賦能工程、綠色關(guān)愛工程、粉色文明工程和金色奉獻工程。

按照“一年初見效，兩年提質(zhì)量，三年上臺階”的整體思路，各部門單位結(jié)合各自工作實際，積極立項，共計形成五大類87個支撐項目，開展線上線下培訓(xùn)、志愿服務(wù)、文體比賽等各類活動200余場，累計覆蓋36000余人次。

打造“藍鷹計劃”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)計劃，切實提升一線員工職業(yè)素養(yǎng)與基礎(chǔ)管理能力；

舉辦職工運動會、球類比賽、合唱比賽等豐富多彩的文體活動，引導(dǎo)員工強身健體，持續(xù)增強廣大員工的歸屬感、幸福感；

開展“黨員志愿服務(wù)”“站長接待日”“金點子征集”等多項便民活動，共接待來訪乘客2000余人次，累計志愿服務(wù)1600余人次；

大力弘揚勞模精神，開展“尋找徐建最美勞動者”活動，挖掘5名貢獻突出、影響廣泛、事跡感人、有代表性的一線職工，使全體員工學有榜樣、趕有目標，推動工作提質(zhì)增效……

通過實施“五彩工程”，廣大員工樹立了明大德、守公德、嚴私德，形成積極正確的世界觀、價值觀、人生觀，堅定了理想信念、筑牢了思想根基、匯聚了奮斗共識。“五彩工程”獲評徐州市國資委系統(tǒng)2021年度優(yōu)秀基層黨建“書記項目”。

“六心地鐵”

黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合

“堅守初心、干事匠心、服務(wù)真心、廉潔凈心、強基聚心、融入中心”，地鐵集團深入開展的“六心地鐵”黨建品牌創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮地鐵集團各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為徐州軌道交通高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證和持久動力。

“六心地鐵”活動開展以來，緊密圍繞黨建與業(yè)務(wù)工作雙向融入，結(jié)合基層黨建熱點難點問題，申報確立了17個“六心地鐵”黨建品牌，制訂具體項目實施方案，細化目標任務(wù)，明確推進措施，累計開展活動50余場，參與黨員1000余人次。

“政治生日”過一天、工作促進一年、教育影響一生。機關(guān)第一黨支部的黨員“政治生日”項目，以黨員大會為載體，每季度為過“政治生日”的黨員慶祝生日，支部書記帶領(lǐng)大家重溫一次入黨誓詞、觀看一部專題教育片、過生日的黨員發(fā)表一份生日感言，使黨員在接受教育、激發(fā)工作熱情的同時，感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

擴大品牌影響力，推動發(fā)展、凝聚人心、服務(wù)群眾、促進和諧。運營公司客運部第三黨支部的“徐州地鐵‘零距離’服務(wù)品牌車站”項目，在車站建立了“零距離便民服務(wù)站”，設(shè)計制作了“零距離地鐵微講堂”海報，同時與共建黨支部在車站開展了志愿服務(wù)，受到社會好評。

思想是行動的先導(dǎo)，行動是思想的體現(xiàn)。“六心地鐵”活動的實施，提升了基層黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化水平，地鐵集團黨委獲評“徐州市先進基層黨組織”和“全省交通運輸行業(yè)先進基層黨組織”，地鐵集團黨建工作連續(xù)3年在全市市屬國有企業(yè)考核中位居優(yōu)秀等次前列。

“七廉工作法”

建設(shè)“有軌有矩”廉潔國企

地鐵集團始終高度重視廉潔文化建設(shè)，把厚植廉潔文化作為建設(shè)廉潔國企的重要抓手，依托“有軌有矩”廉潔文化品牌，探索實踐“七廉工作法”。

職工潤廉。組織“廉政清風憶黨史”，開展“廉潔自律守初心”文藝匯演，征集廉政書畫作品、主題文章，黨員干部接受了精神洗禮。

黨員說廉。開展演講比賽、辯論賽，黨員談體會、說感悟，增強宗旨意識。重溫入黨誓詞，堅定理想信念。

組織倡廉。開展黨委書記和班子成員、班子成員和分管領(lǐng)域負責人、紀委書記和中層干部、部門負責人和員工“四個層面”談話3000余人次。發(fā)放宣傳手冊1萬余份，努力讓每名站務(wù)員兼職廉潔文化宣講員。

黨課講廉。黨委班子成員、分（子）公司負責人、支部書記為黨員干部上廉政黨課，在“八號門事件舊址”等地開展紅色教育，弘揚新風正氣。突出黨紀國法教育，做深做實警示教育，嚴明紀律規(guī)矩。

理論研廉。連續(xù)開展國有企業(yè)廉潔風險防控體系、“335”嵌入式監(jiān)督等課題研究，均獲徐州市紀檢監(jiān)察重點課題優(yōu)秀成果獎。

社會助廉。聘任15名行風監(jiān)督員，主動接受社會各方面監(jiān)督。利用站廳站臺層燈箱張貼清廉主題海報，電子顯示屏滾動播放廉政格言警句，營造良好氛圍。

家庭護廉。發(fā)放《家庭助廉倡議書》，組織“廉潔家書”“員工子女‘童聲說廉，童心向廉’”書畫作品征集等活動，構(gòu)筑“護廉網(wǎng)”。

經(jīng)過努力，徐州地鐵集團紀檢工作連續(xù)兩年在全市市屬國有企業(yè)考核中位于優(yōu)秀等次前列。2020年11月，“有軌有矩”廉潔文化品牌獲省國有企業(yè)廉潔文化實踐探索“創(chuàng)新成果獎”。2021年11月，集團公司紀委被評為“全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體”。

“新時代賦予新使命。”徐州地鐵集團黨委副書記、副總經(jīng)理胡建鈺表示，徐州地鐵集團黨委將以“黨建強基”三年行動計劃為抓手，以提升基層組織力為重點，以打造陽光國企為牽引，持續(xù)推進“4567”黨建工作法，為奮力譜寫“強富美高”新江蘇徐州篇章貢獻城軌力量，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！