為解除農(nóng)民工在就業(yè)中的后顧之憂，實(shí)現(xiàn)有尊嚴(yán)、有體面、有保障，近年來，江蘇淮安市暢通農(nóng)民工服務(wù)渠道，讓農(nóng)民工在就業(yè)、維權(quán)、培訓(xùn)、子女教育上享受與城鎮(zhèn)職工同等待遇，讓農(nóng)民工逐步融入城市。

為給農(nóng)民工增加就業(yè)、擇業(yè)的技能，淮安市實(shí)施農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃，常年開展針對(duì)農(nóng)民工的各類技能培訓(xùn)，力爭(zhēng)到2015年使有培訓(xùn)需求的農(nóng)民工，都能夠得到1次以上的掌握實(shí)用技能的培訓(xùn)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力以卡代券的培訓(xùn)方式。對(duì)獲得《職業(yè)資格證書》和技能等級(jí)證書的農(nóng)民工予以獎(jiǎng)勵(lì)。自2011年4月實(shí)施此項(xiàng)政策以來，淮安市共有15166名農(nóng)民工獲得該項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，促進(jìn)農(nóng)民工學(xué)到技能，領(lǐng)到憑證，找到工作。

淮陰區(qū)新渡鄉(xiāng)農(nóng)民張楓，2011年取得眼鏡裝配工職業(yè)資格證書后，在縣城開辦了一家眼鏡店，生意非常紅火。說起這些，張楓高興地說：“感謝政府和人社部門出臺(tái)獲證獎(jiǎng)補(bǔ)政策，淮安參加培訓(xùn)不但沒花錢，在獲得證書后，政府反而給了淮安獎(jiǎng)金”。

淮安市發(fā)揮政府投資、重大項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)農(nóng)民工就業(yè)的促進(jìn)作用，淮安市千方百計(jì)引導(dǎo)農(nóng)民工有序外出就業(yè)，推動(dòng)和扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在政府投資的重大項(xiàng)目建設(shè)上，優(yōu)先招用農(nóng)民工，并發(fā)揮大型企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)的帶頭作用，讓農(nóng)民工就業(yè)有崗位�；窗彩蟹e極引導(dǎo)培育勞務(wù)品牌、建設(shè)勞務(wù)基地、發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)對(duì)農(nóng)民工就業(yè)的支持作用，形成勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，讓農(nóng)民工就業(yè)有途徑、有渠道。在打造15分鐘公共就業(yè)圈的基礎(chǔ)上，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和信息技術(shù)引導(dǎo)農(nóng)民工就近就地就業(yè)。

近年來，大部分農(nóng)民工向二、三產(chǎn)業(yè)密集轉(zhuǎn)移�；窗彩懈鶕�(jù)這一情況，將強(qiáng)化農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率、社會(huì)保險(xiǎn)參保率作為重中之重，先后出臺(tái)多項(xiàng)政策，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，保證公平就業(yè)。針對(duì)建筑業(yè)、餐飲業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)大量使用農(nóng)民工，且人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，淮安市按照《勞動(dòng)合同法》的要求，在這類用人單位中大力推行適合農(nóng)民工的簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同文本，合同明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和必備條款，減少和避免用人單位對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行辭退的隨意性。每年通過用人單位書面審查、勞動(dòng)合同專項(xiàng)檢查、社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)核查，風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制管理等方式，摸清用人單位使用農(nóng)民工情況，對(duì)侵害農(nóng)民工權(quán)益行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 　　為從制度上規(guī)范用人單位用工行為，淮安市要求各用人單位在招工登記時(shí)，必須明確“簽合同、交保險(xiǎn)”等法律責(zé)任和義務(wù)，禁止出現(xiàn)歧視農(nóng)民工的規(guī)章制度，在招收職工時(shí)，農(nóng)民工和城鎮(zhèn)職工一視同仁，保證同工同酬、待遇公平�；窗彩羞�建立了農(nóng)民工工資保證金和欠薪保障制度，采取經(jīng)濟(jì)、行政、法律等手段解決拖欠農(nóng)民工工資問題，形成由政府主導(dǎo)、先行墊支、通過資產(chǎn)變現(xiàn)進(jìn)行補(bǔ)充的欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)制度，定期開展農(nóng)民工工資支付情況檢查，依法及時(shí)妥善處置群體性欠薪事件，并保障農(nóng)民工收入在初次分配中得到合理增加。