人民網(wǎng)萊蕪12月26日電 今年以來，萊蕪市總工會按照市委市政府“一個活動、兩個年”的要求，以不斷深化“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動為主線，以開展“走訪做”和“五小”競賽為主要載體，落實“三高一大”的總要求，服務(wù)發(fā)展大局，強化維護職能，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，在促進全市經(jīng)濟社會趕超跨越發(fā)展中做出了積極貢獻。市總工會榮獲全國市級工會財務(wù)工作先進單位和全省財務(wù)會計競賽工作特等獎、全省廠務(wù)公開民主管理先進單位、全省女職工工作先進單位和經(jīng)審工作先進單位等榮譽稱號，全市52個基層工會受到省級以上表彰。

不受“群”字所限，樹立群眾工作也要有大作為的觀念，追求服務(wù)大局效能最大化。各級工會克服群團工作離經(jīng)濟工作遠，在大項目建設(shè)中難有作為的認識，拓寬思路，提升境界，融入中心，服務(wù)發(fā)展。為優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，更好服務(wù)職工群眾，在全市工會系統(tǒng)開展了“走百家企業(yè)、訪萬名職工、做千件實事”活動。各級工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入到不同類型的企業(yè)，了解當前形勢對企業(yè)發(fā)展的影響，與企業(yè)負責(zé)人、工會干部和廣大職工面對面交流，分析研究新情況，幫助解決新問題，盡心竭力為企業(yè)和在建項目服務(wù)。如幫助山東呈瑞新能源科技有限公司聯(lián)系研發(fā)機構(gòu)、專業(yè)人才，解決新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)難題;幫助維達紙業(yè)舉辦專場招聘會，解決了生產(chǎn)、勞動用工等方面的困難，解決了企業(yè)的燃眉之急。“走訪做”活動開展以來，各級工會共走訪企業(yè) 635家，發(fā)放調(diào)查問卷14600份，與17000多名職工進行了座談，救助困難職工2500多人，發(fā)放救助金160萬元;排查出影響企業(yè)發(fā)展、職工隊伍穩(wěn)定和權(quán)益維護的問題154件，指導(dǎo)146家企業(yè)建立起工資集體協(xié)商機制、61家企業(yè)完善職代會制度，為企業(yè)和職工辦實事1780件，達到了企業(yè)、工會、職工三滿意。

在“千名干部下基層”活動中，市總工會聯(lián)系一個企業(yè)、兩個村。在深入了解的基礎(chǔ)上，與村企一起制定了科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，一起落實發(fā)展措施，一起攻堅克難、興業(yè)創(chuàng)業(yè)。協(xié)助杰訊電子有限公司拓展新的發(fā)展空間，積極推進公司征建項目計劃實施，幫助企業(yè)做好專利申請、運營協(xié)調(diào)、技術(shù)審核等工作。與企業(yè)黨員共同組織了“慶七一”活動，密切了關(guān)系，激發(fā)了斗志。為小下河村投資93萬元硬化進村公路和生產(chǎn)路1100米，修繕危橋2座，進行了攔河截流，對村莊整修亮化。組織村兩委成員和有影響帶動能力的群眾到外地學(xué)習(xí)大棚蔬菜種植、蓮藕種養(yǎng)技術(shù)，并與銀座等大型超市進行了銷售洽談。幫助陶家莊村做好深入細致的群眾工作，妥善解決了拆遷矛盾和問題，順利完成了擱置已久的拆遷計劃，研究制定了舊村聯(lián)片改造、新區(qū)共同開發(fā)的規(guī)劃，幫助村“兩委”打開了工作局面。

不受“小”字所限，樹立小載體可有大作為的觀念，追求服務(wù)企業(yè)成效最大化。職工是企業(yè)的創(chuàng)造主體和活力源泉。為增強企業(yè)創(chuàng)造活力，組織廣大職工開展了以“小指標、小革新、小發(fā)明、小建議、小品牌”為主要內(nèi)容的“五小”競賽，以小推大，以小助大，以小成大。在工礦企業(yè)，重點開展了“小指標、小革新、小發(fā)明”競賽，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高;在窗口服務(wù)行業(yè)，側(cè)重開展了“小建議、小品牌、小指標”競賽，塑造行業(yè)新形象;在大項目建設(shè)推進中，重點賽工期、賽質(zhì)量、比安全，促進項目早竣工、早投產(chǎn)�；顒娱_展以來，全市參加“五小”競賽的企業(yè)1125家，參賽職工18萬人;職工共提小建議2290個，完成小指標1720項、小革新581項、小發(fā)明3087項，形成小品牌172個，創(chuàng)造或節(jié)約價值總計約2.2億元，有效地促進了企業(yè)的發(fā)展。

不受“虛”字所限，樹立虛功實做的觀念，追求工會組織動員力量的最大化。我們堅持虛功實做，緊扣全市工作大局，發(fā)揮宣傳教育工作的強大動員能力。“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動是今年全市工作的主線，“五一”前舉辦了全市“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動攝影書畫展，真實形象反映了一線職工在重點項目建設(shè)中生動事跡，具有較強的感染力，激發(fā)了廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。投資20萬元建成2家全國“職工書屋”和18家市級“職工書屋”，基層工會廣泛開展了職工讀書演講征文活動，為培養(yǎng)一大片技術(shù)型職工隊伍創(chuàng)造了良好的條件。

不受“數(shù)”字所限，樹立進取無止境的觀念，追求工作績效最大化。把任務(wù)指標作為底線而不是上限，確保完成而又不僅限于完成，能突破則突破，能突破多少就突破多少。市總招商引資任務(wù)是1300萬，我們積極做好雪野“海逸山莊度假有限公司”在建工程的后續(xù)協(xié)調(diào)服務(wù)，年內(nèi)完成固定資產(chǎn)投資8300萬元，山莊酒店順利進入營運階段。利用機關(guān)全體干部的社會關(guān)系，積極捕捉招商信息，廣泛進行新進項目的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，目前有兩個項目正在洽談中：一是臺商投資1.5億的南冶煤礦地下礦泉水項目，二是浙江陽光集團投資1.2億的隆恒源物流項目，已經(jīng)與兩個項目投資方都進行了多次洽談，下一步爭取盡快簽訂合同、盡快形成投資。同時，工會組建、工資集體協(xié)商、職代會建制等凡是能量化的工作都超出了年初確定的目標任務(wù)。

做好先模評選，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。按照上級要求，推薦評選了1個全國五一勞動獎狀、1名全國五一勞動獎?wù)隆?個全國工人先鋒號、9名山東省富民興魯勞動獎?wù)隆?個富民興魯勞動獎狀和4個山東省工人先鋒號。全市評選表彰了30個“當好主力軍，建功‘十二五’”競賽先進集體、63名職工創(chuàng)新能手和60個“工人先鋒號”。積極組織開展“安康杯”競賽，全市參賽企業(yè)達650個，班組6427個，職工15萬人，1家企業(yè)被評為全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)，3家單位被評為省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。

一年來，我們按照市委的要求和年初確定的工作目標，深入開展了“一三五”落實行動、“走訪做”活動和“五小”競賽，優(yōu)化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境，助推了企業(yè)發(fā)展壯大。落實市委“六公開”、建設(shè)“陽光萊蕪”的要求，推行職代會“四制”建設(shè)，舉辦職代會資料展評，推進了廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化。加大了企業(yè)建會力度，企業(yè)建會和職工入會率雙雙超出了90%的目標。建設(shè)職工書屋，舉辦“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”書畫攝影展，深化了職工“創(chuàng)爭”活動。全面開展工作集體協(xié)商，促進了企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定�；I措百萬元救助千名困難職工，困難職工救助面進一步拓展。同時，認真做好了聯(lián)鎮(zhèn)包村、宗教和關(guān)心下一代工作，統(tǒng)籌完成了各項目標任務(wù)。我們決心在新的一年里，認真總結(jié)經(jīng)驗，更好履行職能，在促進我市率先全面建成小康社會中再立新功。(王敦東)