據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道，對于不少大學生來說，一份大型企業(yè)的實習經(jīng)歷，不僅意味著找工作會變得容易一些，同時也是申請到國外繼續(xù)深造的一塊重要“敲門磚”。不過，想要得到一個心儀的實習機會，往往并不容易。

在不少立志從事金融行業(yè)的大學生看來，進入銀行實習是一個令人心動的機會，但最近他們卻發(fā)現(xiàn)，在這個號稱“史上最難就業(yè)季”的殘酷現(xiàn)實面前，到銀行實習可能也變成“VIP們”專享的“奢侈”服務(wù)了。

近日有媒體報道說，多家銀行公開表示，對私人銀行客戶或其他高端客戶子女提供在銀行等金融機構(gòu)實習的機會。不僅要求父母存款要50萬以上，而且還要“論資產(chǎn)排輩”，實習機會錢多者得。

日前有媒體報道稱，某家總部位于北京的股份制銀行分支機構(gòu)最近在招收暑期實習生，要求在支行的存款達到50萬以上，之后按資產(chǎn)多少排隊，決定最后實習生名額落在哪家的頭上。

這是目前在銀行業(yè)內(nèi)找實習的普遍現(xiàn)實嗎?記者就此致電幾家股份制商業(yè)銀行相關(guān)工作人員進行詢問。有私人銀行客戶經(jīng)理就表示，銀行公開實習招聘并不會做這樣的要求，但顯然高凈值客戶在這方面有優(yōu)勢。

私人銀行客戶經(jīng)理：我們這邊倒不是說特別要求什么，就是大學生到銀行里支行里去實習的話，有些可能是找一些朋友或推薦，沒說出硬性要求，要白金卡客戶或者怎么樣的，當然他如果能夠提供這種業(yè)務(wù)，比如有資金的支持更好，那是肯定的。

記者從幾家股份制商業(yè)銀行總行了解到，這幾年銀行實習機會的競爭的確越來越激烈，總行層面招收實習生不多，但絕不會有存款方面的要求。不過，在就業(yè)越來遇難的骨感現(xiàn)實面前，“實習特權(quán)”的確成為部分高凈值人群比較在意的一項服務(wù)內(nèi)容。在某家總部位于南方的股份制銀行官方網(wǎng)站上，明確寫著：為私人銀行客戶提供海外教育管家服務(wù)，其中包括銀行分行根據(jù)當?shù)厍闆r有選擇的開展“菁英實習計劃”，為客戶子女提供實習機會，實習結(jié)束后，由實習所在地分行出具實習證明。

為什么海外留學服務(wù)中，這樣的實習格外重要?

采訪中一位留學澳洲的學生就表示，他周圍很多申請歐美名校的同學特別需要這樣的經(jīng)歷。

留學生：澳洲情況是這樣的，如果你要申請一些學校的話，可能只能看你的成績，包括學校的學習成績和雅思成績，但是相對來說，美國可能更加看重你的一些經(jīng)歷，包括在500強企業(yè)里實習那這段經(jīng)歷，會對你申請進名校很有幫助。

銀行提供所謂的留學金融服務(wù)，吸引了客戶，達成了攬儲的目標，而客戶給子女“買”到了一塊海外名校的“敲門磚”，對這兩方來說，“天價實習”無疑是雙贏的買賣。有銀行人士表示，在一些銀行的分行層面，特別是基層支行，出于存款的壓力，可能會有個別機構(gòu)進行這樣的要求。

不過，有銀行工作人員就表示，并不是錢多就一定可以進入銀行實習。說白了這樣的機會也要看具體分支行自己的需求。

工作人員：像我們現(xiàn)在實習的話，也是要層層審批，不是我們想讓誰來就誰來，由分行的管理部門來選擇。

實際上，這種依靠“資產(chǎn)排隊”獲得實習機會的現(xiàn)象并不是今天才有，也不是中資銀行的專利。2012年，渣打銀行就曾經(jīng)被曝“天價實習生”，要求部分實習生的家人存錢作為獲得實習資格的前提。采訪錄音顯示，那個時候想要通過這種渠道進入外資行實習，價碼已經(jīng)在50萬了。

“前7名就可以直接進入實習，不用交任何費用，但是后面的20個名額可以通過VIP渠道獲得實習機會，但是必須讓家人存50萬，去開一個VIP卡。”

對于很多的寒門學子來說，進入銀行實習那可能是他們改變命運的重要步驟，如果實習機會只能“拼爹”，必然會讓莘莘學子失望不已。北京大學法學院副院長王錫鋅認為，這樣的做法本質(zhì)上破壞了公平競爭的就業(yè)環(huán)境，也打擊了整個社會中對公平的信念。

王錫鋅：如果設(shè)置這樣一些障礙，是在鼓勵不公平競爭。那些有資產(chǎn)可以存儲到銀行中，或者本來是VIP客戶的家庭的孩子，可能就獲得了額外的優(yōu)勢，而這違背同等條件下公平競爭的情形，也是會對社會傳遞一些不良信號，使整個社會在公平競爭的信念方面受到打擊、影響。