記者日前從市人社局獲悉，蚌埠市啟動(dòng)新一輪“援企穩(wěn)崗”新政，核定成為重點(diǎn)幫扶對(duì)象的企業(yè)將可享受一系列社保費(fèi)用的緩、減、補(bǔ)等優(yōu)惠，其中崗位補(bǔ)貼最高可達(dá)3600元/人。預(yù)計(jì)今年崗位補(bǔ)貼的可用資金達(dá)4500萬元。

　　據(jù)市人社局政策法規(guī)科負(fù)責(zé)人趙秀春介紹，為切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展勢頭，經(jīng)市委、市政府同意，市人社局聯(lián)合市財(cái)政、經(jīng)信、地稅三部門日前印發(fā)通知，從今年起，連續(xù)四年實(shí)行“援企穩(wěn)崗”補(bǔ)貼政策。新政“含金量”最高的是重點(diǎn)幫扶企業(yè)的核定和相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼。

　　通知規(guī)定，重點(diǎn)幫扶企業(yè)核定原則上側(cè)重于符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向并對(duì)蚌埠市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有較大貢獻(xiàn)的企業(yè)，同時(shí)在企業(yè)參保人數(shù)上硬性規(guī)定市區(qū)企業(yè)須達(dá)100人以上，縣域企業(yè)50人以上。重點(diǎn)幫扶企業(yè)實(shí)行一年一核動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，由各縣、區(qū)政府及開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)申報(bào)工作。

　　新政在崗位補(bǔ)貼思路上與往年有很大轉(zhuǎn)變。趙秀春表示：“往年重在"保就業(yè)崗位存量"，今年則重在"促就業(yè)崗位增量"，通過"點(diǎn)面結(jié)合"方式全力支持新增用工較多的企業(yè)。”所謂“點(diǎn)”即對(duì)年度新招用員工達(dá)到100人、300人、500人和1000人以上的重點(diǎn)幫扶企業(yè)，分別給予人均1800元、2400元、3000元、3600元的一次性崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼資金將直接轉(zhuǎn)入企業(yè)社保財(cái)政專戶，用于代繳或抵繳企業(yè)應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。據(jù)測算，該項(xiàng)補(bǔ)貼措施將發(fā)放資金近3000萬元，占年度可用資金總額近七成。“享受補(bǔ)貼的企業(yè)須承諾一年內(nèi)不裁員。違反承諾的補(bǔ)貼資金將全額追回。”趙秀春說。

　　在“面”上，對(duì)參保繳費(fèi)時(shí)間三年以上的重點(diǎn)幫扶企業(yè)實(shí)行“普惠制”，企業(yè)當(dāng)年享受的崗位補(bǔ)貼金額，按前三年度該企業(yè)年均失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額的60%計(jì)算，一次性發(fā)放。對(duì)核定的重點(diǎn)幫扶企業(yè)還允許其緩繳五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，每年緩繳期限最長不超過6個(gè)月。

　　此外，通知還明確凡蚌埠市參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)，均可享受單位繳費(fèi)費(fèi)率由2%下調(diào)至1.5%的優(yōu)惠。此項(xiàng)政策預(yù)計(jì)將有2700余戶參保企業(yè)受益，月減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)總額230余萬元。針對(duì)時(shí)下用工不足狀況，為減輕企業(yè)招工成本，蚌埠市企業(yè)在人力資源服務(wù)中心開展日常招聘還免收攤位費(fèi)、信息欄招聘費(fèi)及網(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)。