記者日前從市人社局獲悉，蚌埠市啟動新一輪“援企穩(wěn)崗”新政，核定成為重點幫扶對象的企業(yè)將可享受一系列社保費用的緩、減、補等優(yōu)惠，其中崗位補貼最高可達3600元/人。預(yù)計今年崗位補貼的可用資金達4500萬元。

　　據(jù)市人社局政策法規(guī)科負責(zé)人趙秀春介紹，為切實減輕企業(yè)負擔(dān)，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展勢頭，經(jīng)市委、市政府同意，市人社局聯(lián)合市財政、經(jīng)信、地稅三部門日前印發(fā)通知，從今年起，連續(xù)四年實行“援企穩(wěn)崗”補貼政策。新政“含金量”最高的是重點幫扶企業(yè)的核定和相應(yīng)的崗位補貼。

　　通知規(guī)定，重點幫扶企業(yè)核定原則上側(cè)重于符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向并對蚌埠市經(jīng)濟社會發(fā)展有較大貢獻的企業(yè)，同時在企業(yè)參保人數(shù)上硬性規(guī)定市區(qū)企業(yè)須達100人以上，縣域企業(yè)50人以上。重點幫扶企業(yè)實行一年一核動態(tài)調(diào)整機制，由各縣、區(qū)政府及開發(fā)區(qū)管委會負責(zé)申報工作。

　　新政在崗位補貼思路上與往年有很大轉(zhuǎn)變。趙秀春表示：“往年重在"保就業(yè)崗位存量"，今年則重在"促就業(yè)崗位增量"，通過"點面結(jié)合"方式全力支持新增用工較多的企業(yè)。”所謂“點”即對年度新招用員工達到100人、300人、500人和1000人以上的重點幫扶企業(yè)，分別給予人均1800元、2400元、3000元、3600元的一次性崗位補貼。補貼資金將直接轉(zhuǎn)入企業(yè)社保財政專戶，用于代繳或抵繳企業(yè)應(yīng)繳養(yǎng)老保險費用。據(jù)測算，該項補貼措施將發(fā)放資金近3000萬元，占年度可用資金總額近七成。“享受補貼的企業(yè)須承諾一年內(nèi)不裁員。違反承諾的補貼資金將全額追回。”趙秀春說。

　　在“面”上，對參保繳費時間三年以上的重點幫扶企業(yè)實行“普惠制”，企業(yè)當(dāng)年享受的崗位補貼金額，按前三年度該企業(yè)年均失業(yè)保險繳費額的60%計算，一次性發(fā)放。對核定的重點幫扶企業(yè)還允許其緩繳五項社會保險費，每年緩繳期限最長不超過6個月。

　　此外，通知還明確凡蚌埠市參加失業(yè)保險的企業(yè)，均可享受單位繳費費率由2%下調(diào)至1.5%的優(yōu)惠。此項政策預(yù)計將有2700余戶參保企業(yè)受益，月減輕企業(yè)負擔(dān)總額230余萬元。針對時下用工不足狀況，為減輕企業(yè)招工成本，蚌埠市企業(yè)在人力資源服務(wù)中心開展日常招聘還免收攤位費、信息欄招聘費及網(wǎng)絡(luò)招聘費。