相關(guān)盤點：2015，什么江蘇新聞上了人民日報一版頭條？

在過去的2015年中，江蘇作為東部發(fā)達(dá)省份之一，從省委書記到基層干部，從高校學(xué)者到企業(yè)高管，都獲得了在《人民日報》上發(fā)聲的機(jī)會。針對中央的決策部署，社會各階層怎么看，又打算怎么辦呢？在中央機(jī)關(guān)報《人民日報》上發(fā)表個人觀點文章，剖析問題，闡明觀點，無疑是讓信息實現(xiàn)上通下達(dá)的有效渠道。

那么，《人民日報》上的江蘇聲音有哪些？又都說了些什么呢？

據(jù)人民網(wǎng)江蘇網(wǎng)絡(luò)輿情梳理統(tǒng)計，2015年，江蘇共有56人次在《人民日報》上發(fā)表了單獨個人觀點文章（包括署名文章和根據(jù)其講話整理的文章）。其中既有領(lǐng)導(dǎo)干部，也有高校學(xué)者、企業(yè)高管。18篇刊發(fā)在2015年全國兩會期間，來自于江蘇各地人大代表、政協(xié)委員。

2015年《人民日報》江蘇聲音領(lǐng)域分布情況

除去省級單位及部屬、省屬高校等，按地域分布，江蘇13市中10市上榜，南京占比最多，其次是徐州。

2015年《人民日報》江蘇聲音地域分布情況

56人次中，有不少人重復(fù)登上《人民日報》。2015年，江蘇省委書記羅志軍就曾5次發(fā)表觀點文章。

除羅志軍外，江蘇省人大常委會黨組書記、常務(wù)副主任蔣定之，江蘇省教育廳廳長沈健，徐州工程機(jī)械集團(tuán)有限公司董事長王民，蘇寧控股集團(tuán)有限公司董事長張近東，南京大屠殺遇難同胞紀(jì)念館榮譽館長朱成山等在2015年均兩次在《人民日報》上表達(dá)了自己的觀點。

省委書記發(fā)聲談“四個全面”“三嚴(yán)三實”

江蘇省委書記羅志軍分別于1月21日、2月17日、3月3日、6月11日、6月29日，分別在理論、評論等版面，結(jié)合江蘇實際5次發(fā)表單獨個人觀點文章。

5篇文章中，“四個全面”、“三嚴(yán)三實”成為關(guān)鍵詞。一方面江蘇的發(fā)展方向是“要緊緊圍繞‘兩個率先’的光榮使命，努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高的新江蘇”；另一方面，“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)、踐行“三嚴(yán)三實”，如果修身用權(quán)律己不嚴(yán)、謀事創(chuàng)業(yè)做人不實，“黨心民心就會渙散，‘邁上新臺階、建設(shè)新江蘇’就會成為一句空話。”

江蘇省委書記羅志軍《人民日報》刊文版面截圖

領(lǐng)導(dǎo)干部談怎樣當(dāng)好縣委書記

領(lǐng)導(dǎo)干部在《人民日報》的江蘇聲音中占比達(dá)43%，其中市縣區(qū)的黨政“一把手”是主力軍，包括：常州市委書記閻立、南京市長繆瑞林、鎮(zhèn)江市長朱曉明、南通市長張國華；常熟市委書記惠建林、海門市委書記姜龍、高港區(qū)委書記王建、銅山區(qū)委書記畢于瑞、時任泗陽縣委書記的李榮錦等“一把手”。

常熟市委書記惠建林、海門市委書記姜龍、高港區(qū)委書記王建在2015年“七一”前夕，獲全國“優(yōu)秀縣委書記”表彰�；萁�林和姜龍是在黨建周刊“怎樣當(dāng)好縣委書記”的欄目中發(fā)表文章的，主題為“敢啃轉(zhuǎn)型硬骨頭”和“把手中權(quán)力變成百姓福利”。王建則是在“干部論干事”欄目中討論了如何推進(jìn)人大工作。

與姜龍一起在2015年年初參加了中央黨校第一期縣委書記研修班的李榮錦，從研修班歸來后，當(dāng)選為宿遷市人民政府副市長。其發(fā)表的署名文章《把“心中有黨”放在第一位》是“怎樣當(dāng)好縣委書記”的第一篇。

幾位優(yōu)秀縣委書記在文章中，不約而同地提到了“心中有黨”：只有做到心中有黨，才能心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，才能更好地弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。做到“心中有黨”，當(dāng)好“政治的明白人”。縣委書記要嚴(yán)把思想建黨關(guān)，時刻在思想上、決策上、行動上和黨中央保持高度一致。

企業(yè)高管談打造中國品牌

黨政“一把手”頻頻發(fā)聲，企業(yè)“一把手”也有話要說。兩會期間，江蘇企業(yè)代表委員在《人民日報》上多談的是“創(chuàng)新”，波司登董事長高德康代表表示“傳統(tǒng)企業(yè)要依靠創(chuàng)新獲得比較優(yōu)勢和核心競爭力”，江蘇恒瑞醫(yī)藥董事長孫飄揚代表稱“給企業(yè)創(chuàng)新松綁開路”，蘇寧董事長張近東說，“作為傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的標(biāo)桿，蘇寧非常愿意將創(chuàng)新經(jīng)驗分享給其他企業(yè)，并正在積極這么去做。”

而說到經(jīng)驗，徐工機(jī)械董事長王民、紅豆集團(tuán)總裁周海江、天能光合董事長高紀(jì)凡都從企業(yè)及行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗出發(fā)，在經(jīng)濟(jì)版發(fā)出“中國品牌好聲音”。

王民談的是企業(yè)的價值觀，品牌體現(xiàn)價值，更體現(xiàn)一種價值觀。徐工品牌涵蓋“品質(zhì)、創(chuàng)新、價值、責(zé)任”四大核心元素。品質(zhì)是基石，創(chuàng)新是源泉，價值是優(yōu)勢，責(zé)任是特質(zhì)。

周海江提出了“共贏”的理念，他用紅豆集團(tuán)在柬埔寨西哈努克港建立經(jīng)濟(jì)特區(qū)的例子，說明企業(yè)如何在未來實現(xiàn)與多方的“共贏”。企業(yè)應(yīng)致力于為股東、員工、客戶、供方、合作伙伴、政府、環(huán)境、社會（社區(qū)）八方建立共贏關(guān)系。在經(jīng)濟(jì)全球化和移動互聯(lián)網(wǎng)時代，共贏理念是對企業(yè)家提出的基本要求。一個與時俱進(jìn)的企業(yè)，必須要重視共贏文化，要讓共贏理念成為中國企業(yè)家的共同基因，在與世界和諧相處中取得更好的發(fā)展。

光伏行業(yè)近年來經(jīng)歷大起大落，高紀(jì)凡對光伏“寒冬”卻并不反感，“一個產(chǎn)業(yè)如果沒有有效的優(yōu)勝劣汰機(jī)制，那么，劣幣會驅(qū)逐良幣，最后把整個產(chǎn)業(yè)引入歧途。從光伏產(chǎn)業(yè)的起起落落可以看出，通過市場淘汰一批劣質(zhì)企業(yè)，就會產(chǎn)生一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)，然后通過這些領(lǐng)先的企業(yè)再帶動其他配套企業(yè)，那么，一個優(yōu)良的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈便能建成，而這個產(chǎn)業(yè)也能健康持續(xù)地發(fā)展。”

高校學(xué)者談創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革

高校學(xué)者一直在江蘇發(fā)展中扮演著“智囊”的角色。2015年，在《人民日報》上發(fā)聲的人中，江蘇學(xué)術(shù)界中也有多位，他們的理論文章主要涉及政治、經(jīng)濟(jì)等方面。其中南京大學(xué)的教授最多，并不乏“大腕”，包括2014年剛剛卸任南大黨委書記一職的洪銀興教授、教育部長江學(xué)者特聘教授沈坤榮、劉志彪等。學(xué)者們也是在自己熟悉領(lǐng)域各展所長，《以新思路治水 促可持續(xù)發(fā)展》的作者李祎恒、邢鴻飛則來自以水利聞名的河海大學(xué)。

當(dāng)然，作為培養(yǎng)高等人才的“象牙塔”，不僅校內(nèi)專家學(xué)者要做學(xué)問，還需關(guān)注教育改革的問題。2015年5月出臺《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》，對如何做好高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，作了全面部署。南京大學(xué)校長陳駿以“做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育這篇大文章”為題發(fā)表文章，認(rèn)為深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革是建設(shè)創(chuàng)新型國家的需要，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，是大學(xué)生實現(xiàn)人生夢想的需要。