河南治理為官不為,線下線上代表打分
干部作風(fēng)迎大考 群眾網(wǎng)上當考官
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今年年中以來,河南開展懶政怠政為官不為問責(zé)年活動,在省市縣三級集中整治“不敢為”“不會為”“不想為”等作風(fēng)問題。整治效果如何,代表打分評議。今年底,省直部門、省轄市、省直管縣(市)將陸續(xù)接受線下、線上評責(zé)代表的打分定檔。這場“大考”怎樣進行?如何客觀反映作風(fēng)優(yōu)劣?記者進行了采訪。
河南省人民會堂,窗外寒意正濃,會場內(nèi)不少人卻臉頰泛紅、額頭冒汗。河南省發(fā)改委、省教育廳等11家單位的負責(zé)人緊盯著屏幕上不斷變化的分數(shù)。來自社會各界的523名評責(zé)代表,人手一臺平板電腦,認真打分測評,一場“大考”近日正在這里進行。
第一次作為“考官”參與考核政府官員,陳娟感到重任在肩,“成為評責(zé)代表之前,我就認真了解這些單位的情況,并在朋友圈征集了大家的意見,用不同的觀察視角,當好‘考官’。”
此次“大考”,標志著河南懶政怠政為官不為問責(zé)年“面對面”評責(zé)工作正式啟動。
代表可點擊平板電腦,進入電子問卷測評系統(tǒng)評責(zé),并當場公布成績
在河南省人民會堂評責(zé)現(xiàn)場,代表可以直接點擊平板電腦,進入電子問卷測評系統(tǒng),對11個省直部門治理懶政怠政、為官不為工作情況進行認真填寫,并提交評價。同時,還就落實中央八項規(guī)定精神、落實主體責(zé)任、治理懶政怠政為官不為問題、治理基層四風(fēng)問題等情況,進行問卷調(diào)查。
10時53分,評責(zé)結(jié)果正式出爐,省社情民意調(diào)查中心的工作人員現(xiàn)場宣布了評責(zé)結(jié)果。省政府糾風(fēng)辦有關(guān)負責(zé)人、評議代表、省社情民意調(diào)查中心負責(zé)人、媒體代表在評議結(jié)果上簽字確認。
不過,這并非各部門的最終成績。據(jù)了解,省政府將于12月底進行百分制綜合考核,其中,面對面評責(zé)占35%、服務(wù)對象評責(zé)占30%、網(wǎng)上評責(zé)占35%。最終,每個部門會根據(jù)實際得分被劃為4個檔次,分別為非常滿意、比較滿意、一般、不滿意。
為保證評測的公正客觀,省政府糾風(fēng)辦還開通舉報受理渠道,一旦發(fā)現(xiàn)問題線索,將迅速調(diào)查處理,并嚴肅追責(zé)。
“考官”來自群眾,打分過程公開,還征集參評部門存在的突出問題
據(jù)介紹,河南省政府將委托第三方機構(gòu),在18個省轄市、10個省直管縣(市),49個省直行政執(zhí)法部門開展一次全面系統(tǒng)的“大考”。對這一次“大考”而言,誰來“打分”很關(guān)鍵。“‘考官’分為三類:評責(zé)代表(面對面評責(zé))、服務(wù)對象(電話調(diào)查)、隨機選取的手機用戶(網(wǎng)上評責(zé))。”河南省政府糾風(fēng)辦負責(zé)人說。
據(jù)介紹,全省選拔了1萬名評責(zé)代表,他們主要由人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士、企業(yè)界代表、城鄉(xiāng)居民代表、機關(guān)干部代表等組成。政府及其部門作風(fēng)的好壞,辦事群眾最有發(fā)言權(quán)。“這次評責(zé),由省政府糾風(fēng)辦會同省社情民意調(diào)查中心進行,采用電子問卷形式。整個評責(zé)過程現(xiàn)場打分、現(xiàn)場統(tǒng)計,現(xiàn)場公布結(jié)果。”省監(jiān)察廳相關(guān)負責(zé)人介紹說。
其中,網(wǎng)上“考官”數(shù)量最龐大,包括參加“面對面”評責(zé)活動的代表和200萬隨機選取的手機用戶。省政府會向“考官”發(fā)送含密碼的短信,收到短信后可登錄省政府網(wǎng)上評議平臺參與評責(zé)。同時,省政府還向群眾征集參評部門系統(tǒng)工作中存在的突出問題。
評責(zé)活動以評促改、以改促建,不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象得到遏制
“擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部之后,被‘考’過兩次,問題一針見血,質(zhì)詢辣味十足,感覺壓力很大,責(zé)任很大。”走出“考場”后,一位省直單位負責(zé)人感觸頗深。
“擔(dān)當”成為考生口中的“高頻詞”。省教育廳負責(zé)人說,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要轉(zhuǎn)變觀念,真正做到敢擔(dān)當,同時依法決策、依法管理、依法行政,這樣才能減少因決策失誤或后續(xù)理解偏差造成的損失。
河南省政府糾風(fēng)辦負責(zé)人表示,要根除“不敢為”“不會為”“不想為”的“懶怠庸”現(xiàn)象,必須建立健全“明責(zé)、述責(zé)、評責(zé)、問責(zé)”工作機制。
懶政怠政為官不為問責(zé)年活動主要考核履職盡責(zé)情況、勤政廉政情況、行政審批制度改革情況、為民服務(wù)情況。其中,勤政廉政情況重點評議參評部門是否存在工作不勤不實、推諉拖沓、效率低下等問題;是否存在對涉及人民群眾切身利益問題不認真對待、不及時解決,以及不作為、亂作為、慢作為等問題。
評責(zé)活動以評促改、以改促建,這些創(chuàng)新舉措取得了良好效果,有助于推動形成依法行政、勤政廉政的良好氛圍。








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