江蘇省人社廳廳長戴元湖:做好新時代人力資源社會保障工作

吳紀攀 張妍 朱殿平

江蘇省人力資源和社會保障廳廳長戴元湖

編者按：新時代催生新思想，新理論引領新實踐。黨的十九大報告明確了新時代的基本方略、奮斗目標、戰(zhàn)略安排和工作布局，是我們黨在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領。學習宣傳貫徹黨的十九大精神，是各級黨委、政府當前和今后一個時期首要的政治任務，其關鍵在于學懂、弄通、做實。如何把思想統(tǒng)一到十九大精神上來，如何用十九大精神指導未來的工作，江蘇省人力資源和社會保障廳廳長戴元湖日前接受了人民網(wǎng)專訪。

人民網(wǎng)：中央對學習貫徹黨的十九大精神下發(fā)了文件，大興學習之風正在江蘇全省范圍內掀起。請問戴廳長，江蘇省人力資源和社會保障廳圍繞十九大精神的學習做了哪些安排和計劃？

戴元湖：10月18日上午，我們組織全廳240多名黨員干部集中收看了十九大開幕會，認真聆聽了習近平總書記所作的十九大報告。11月1日，中央《關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的決定》和部省有關通知下發(fā)后，我們隨即制定下發(fā)了學習通知，對全廳各級黨組織和黨員干部學習十九大精神作了總體安排和部署，立足黨支部、黨員全覆蓋，針對全廳不同層級、不同類型黨員特點，突出分類指導，務求學習實效。

主要包括四個方面：一是廳領導班子成員和處級黨員干部帶頭學習、帶頭宣講。廳黨組理論學習中心組把學習十九大精神作為首要內容，圍繞“學習十九大精神，打造一流工作”等主題進行深入交流研討。同時廳領導班子成員按照工作分工，抓好分管領域黨員干部學習，自覺以普通黨員身份參加所在支部的各類學習活動，發(fā)揮好示范引領作用。各支部把十九大精神納入今后一個時期“三會一課”的重要內容，通過支部書記講黨課、分專題集中組織學習研討等形式，引導黨員干部學深悟透。在學習過程中，要求處級黨員干部堅持先學一步、多學一些、學深一層，深刻領會、準確把握十九大精神實質和核心要義，做真學真懂、真信真用的表率。

二是機關在職黨員干部全面學習、深刻領悟。積極豐富拓展學習形式，通過開展報告會、知識競賽、征文比賽等各類活動，推動機關在職黨員干部全面系統(tǒng)、逐字逐句認真學習十九大報告、新黨章等原文，做到人人知曉明白。此外，我們把十九大精神納入干部培訓、黨員教育的重要內容，結合“兩學一做”常態(tài)化制度化和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，計劃以處級黨員領導干部為重點，集中一段時間分期分批對黨員干部進行系統(tǒng)培訓，推動十九大精神入腦入心。

三是離退休黨員干部突出重點、把握精髓。針對離退休黨員的特點，我們重點引導離退休黨員干部緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、我國社會主要矛盾轉變、新時代黨的建設總要求等重要內容，通過學習會、座談會等形式加強交流。注重發(fā)揮離退休老領導、老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢，通過專題黨課、輔導報告等形式，發(fā)揮好他們的領學、助學作用。對體弱多病、行動不便的離退休黨員干部，我們還將采取上門送學等方式，幫助他們有重點地學習十九大精神的精髓要義。

四是流動黨員靈活學習、務求實效。針對流動黨員點多線長、易分散、難集中等特點，我們將通過微信群、QQ群、手機短信等形式，及時向流動黨員推送學習資料，靈活組織流動黨員進行學習。同時，要求各支部將十九大精神的學習納入今后一個時期流動黨員思想?yún)R報的重要內容，作為流動黨員理論學習的重要參考，督促流動黨員利用和創(chuàng)造條件抓好自身學習，及時領會和把握十九大精神。

同時，為確保學習效果，我們還把黨員發(fā)展對象、入黨積極分子以及其他一貫擁護黨的領導、支持黨的工作的干部職工納入學習范圍，努力營造良好的學習環(huán)境。

人民網(wǎng)：黨的十九大報告在第八部分專門講述“提高保障和改善民生水平”，集中彰顯了“以人民為中心”的思想，請談談您的認識和體會。

戴元湖：人社工作全部工作對象涉及到人，大部分涉及民生，與人民群眾利益密切相關。我們貫徹十九大精神，要把著力點放在以人民為中心的發(fā)展思想上，始終把保障和改善民生作為重中之重，不忘初心，牢記使命，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。

要做好新時代人力資源社會保障工作，我覺得要做到以下幾點：一是準確把握社會主要矛盾的變化。習總書記在十九大報告中指出，中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障越來越被人們所看重。人社部門工作就應該圍繞這些新需求，著力在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、完善社會保障、增加群眾收入等方面，興辦更多民生實事、實施更多惠民措施，作出更有效的制度安排，以實際行動不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。二是積極回應人民反映強烈的問題。要聚焦群眾所盼，堅持抓住人民最關心最直接最現(xiàn)實的問題，進一步開拓思路，大膽創(chuàng)新，有力有序推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制創(chuàng)新、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度整合、國企負責人薪酬制度改革、職稱和職業(yè)資格改革、人事工資制度改革等事關群眾切身利益的重大改革，創(chuàng)造性地解決難題、補齊短板，讓人民群眾獲得更多實實在在的利益。三是更加注重人民群眾的獲得感。要著眼于增強人的幸福感、獲得感、安全感，將“人民是否真正得到實惠、人民生活是否真正得到改善、人民權益是否真正得到保障”作為檢驗人社工作的根本標準，進一步保障好勞動者就業(yè)權益，健全社會保障和收入分配制度，完善基本公共服務，開發(fā)人力資源，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，為人的全面發(fā)展創(chuàng)造更好條件，促進人的全面發(fā)展與社會全面發(fā)展的有機統(tǒng)一。

來源：人民網(wǎng)-江蘇頻道