中國黃淮網(wǎng)訊（楊慧）為進一步提升醫(yī)院高中層干部的管理能力，促進科室管理和建設良性發(fā)展，市東方人民醫(yī)院于6月23日上午在一樓會議室舉辦了全院高中層管理干部培訓班，院領導、全體中層干部近80人參加了培訓。

此次培訓邀請南京腦科醫(yī)院博導姚志劍主任醫(yī)師授課。培訓中，姚主任結合省內(nèi)第一個抑郁癥診療中心的建設歷程與大家探討了《臨床專科成長路徑與管理模式》；講授了臨床科室在制度管理、科研興科、內(nèi)涵質(zhì)量和跨越發(fā)展方面的做法；指導參訓人員在規(guī)劃科室發(fā)展時要制訂平臺目標、臨床目標和人才培養(yǎng)目標，要注重團隊建設，通過廣泛開展合作與交流，以科研促進人才培養(yǎng)與學科發(fā)展。同時姚主任與大家分享了該院心境障礙科五年來發(fā)展建設的先進經(jīng)驗及工作體會。

培訓后，該院楊永杰院長結合培訓內(nèi)容進行了工作強調(diào)。楊院長表示“他山之石可以攻玉”，各科室要在學習的基礎上認真思考并立足實際，結合臨床、科研、教學工作等完善各科室的發(fā)展規(guī)劃，從而達到強管理、創(chuàng)品牌、促發(fā)展的目標，要不斷提升醫(yī)療質(zhì)量和創(chuàng)新服務，努力建設先進的科室團隊，實現(xiàn)臨床工作和�？平ㄔO的可持續(xù)發(fā)展！

責任編輯：滕富生