中安在線、中安新聞客戶端訊 根據(jù)國家統(tǒng)一部署，經(jīng)省政府同意并報國家人力資源社會保障部、財政部批準，安徽省人力資源社會保障廳、省財政廳日前聯(lián)合印發(fā)2019年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，決定從2019年1月1日起，為2018年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。

　　此次養(yǎng)老金調(diào)整是安徽省企業(yè)退休人員連續(xù)第15次調(diào)整基本養(yǎng)老金，也是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來，第4次同步調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

　　國家綜合考慮居民消費價格指數(shù)上漲和職工工資增長以及養(yǎng)老保險基金支撐能力等因素，確定了今年總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%，與2018年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整比例保持一致。

　　按照國家政策規(guī)定及批復精神，安徽省既考慮政策的延續(xù)性，又兼顧了企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員的特點，確定了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜的具體調(diào)整辦法。

　　定額部分為45元，比去年提高5元。掛鉤部分實行與繳費年限和本人上年12月底基本養(yǎng)老金水平“雙掛鉤”，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%，與去年保持一致。傾斜部分主要是體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧，對年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2018年12月31日)的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元；對年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2018年12月31日)的機關事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加100元、130元、190元、230元。以前年度調(diào)整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

　　此外，經(jīng)省政府同意，今年安徽省對企業(yè)一至四級工傷退休人員基本養(yǎng)老金增加金額低于全省企業(yè)退休人員平均調(diào)整水平的，按平均水平予以補齊。

　　調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，讓廣大退休人員共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，促進了養(yǎng)老保險制度長期可持續(xù)發(fā)展，保障了廣大退休人員的切身權(quán)益，體現(xiàn)了黨中央、國務院及省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。安徽省各級人力資源社會保障部門、財政部門和有關單位正在抓緊核對信息，調(diào)度落實資金，暢通發(fā)放渠道，7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。(記者 徐慧冬)