近日,省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,確定從2019年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,總體調(diào)整水平為5.07%,其中企業(yè)為5.47%,機(jī)關(guān)事業(yè)單位為4%。

據(jù)了解,今年調(diào)整養(yǎng)老金的人員范圍是2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員。本次調(diào)整共惠及山東省675萬(wàn)退休人員,年需資金約128億元。這是山東省自2005年以來(lái)連續(xù)第15年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,也是繼2016年之后連續(xù)第4年統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇。

在具體調(diào)整辦法上,按國(guó)家要求,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法,更好滿(mǎn)足退休人員預(yù)期。

其中,定額調(diào)整,主要體現(xiàn)社會(huì)公平,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加50元養(yǎng)老金,適當(dāng)提高低收入群體的調(diào)整水平。掛鉤調(diào)整,主要體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”“多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,具體分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:第一部分,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員均按本人2018年底基本養(yǎng)老金的1.7%掛鉤調(diào)整；第二部分,根據(jù)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn),企業(yè)與繳費(fèi)年限階梯式掛鉤調(diào)整,機(jī)關(guān)事業(yè)單位與職務(wù)層級(jí)掛鉤調(diào)整。適當(dāng)傾斜,主要是適當(dāng)提高高齡退休人員的調(diào)整水平,對(duì)達(dá)到70歲以上的高齡退休人員,在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,再多增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

這次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由原渠道解決。

目前,山東省調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正穩(wěn)步有序開(kāi)展,從2019年1月1日起增發(fā)的養(yǎng)老金將及時(shí)足額發(fā)放到位。（完）