人民網(wǎng)北京8月20日電 （記者王宇鵬）根據(jù)國資委網(wǎng)站消息，2019年4月至6月，國資委黨委巡視組對(duì)中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司等6家中央企業(yè)黨委開展常規(guī)巡視。7月24日至8月5日，國資委黨委巡視組向6家中央企業(yè)反饋了巡視情況。

國資委黨委巡視組組長(zhǎng)在反饋中指出，問題主要集中在以下幾個(gè)方面：有的企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入；有的企業(yè)貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署不夠堅(jiān)決深入，存在形式主義、官僚主義問題；有的企業(yè)黨委政治站位不夠高，主責(zé)主業(yè)不夠突出，黨委發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用不夠；有的企業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”有差距，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)；有的企業(yè)黨建工作質(zhì)量不高，落實(shí)黨建工作責(zé)任不夠到位,組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)不夠扎實(shí),選人用人不夠規(guī)范；有的企業(yè)巡視整改不徹底，有些問題邊改邊犯。

國資委黨委第一巡視組向中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委反饋巡視情況

巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署不夠堅(jiān)決深入，存在形式主義、官僚主義問題；黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”不到位，聚焦主責(zé)主業(yè)不夠；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不到位，黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，反腐倡廉工作部署薄弱，紀(jì)委處理問題線索程序不規(guī)范；選人用人問題較為突出，群眾反映強(qiáng)烈；對(duì)國資委黨委巡視組移交的問題線索處理不到位。同時(shí)，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐國資委紀(jì)檢監(jiān)察組、國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局等有關(guān)方面處理。

國資委黨委第二巡視組向中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司黨委反饋巡視情況

巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和黨中央深化國企改革決策部署不夠深入，推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革還有短板，形式主義、官僚主義依然存在；黨委履行主體責(zé)任不夠到位，監(jiān)督責(zé)任聚焦不夠，執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在寬松軟；頂風(fēng)違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生，腐敗問題未得到有效整治；落實(shí)黨建工作責(zé)任制有差距；組織建設(shè)和選人用人工作不到位；巡視整改不徹底，有些問題邊改邊犯。同時(shí)，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐國資委紀(jì)檢監(jiān)察組、國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局等有關(guān)方面處理。

國資委黨委第三巡視組向中國華錄集團(tuán)有限公司黨委反饋巡視情況

巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不到位不深入，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作要求有差距，黨委發(fā)揮“保落實(shí)”作用不夠充分，落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不到位；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距，紀(jì)委作用發(fā)揮不充分，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題仍然頻發(fā)多發(fā)；黨委落實(shí)黨建工作責(zé)任制不夠有力；選人用人方面把關(guān)不嚴(yán)格，導(dǎo)向有偏差，程序不規(guī)范；對(duì)巡視整改重視不夠，整改不徹底，成效不明顯。同時(shí)，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐國資委紀(jì)檢監(jiān)察組、國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局等有關(guān)方面處理。

國資委黨委第四巡視組向華僑城集團(tuán)有限公司黨委反饋巡視情況

巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入，結(jié)合“文章”做得不夠到位；履行“兩個(gè)責(zé)任”不夠有力，違規(guī)違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生，全面從嚴(yán)治黨仍需加強(qiáng)；黨建工作質(zhì)量還不高，基層黨建比較薄弱；選人用人還不夠規(guī)范；上輪巡視整改不徹底，內(nèi)部巡視整改質(zhì)量不高。同時(shí)，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐國資委紀(jì)檢監(jiān)察組、國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局等有關(guān)方面處理。

國資委黨委第五巡視組向中國鐵路通信信號(hào)集團(tuán)有限公司黨委反饋巡視情況

巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神存在形式主義、官僚主義，貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署存在偏差；黨委發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用不夠，主責(zé)主業(yè)不夠突出；腐敗問題易發(fā)多發(fā)，執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏輕偏軟；巡視整改不透明，長(zhǎng)效機(jī)制未建立；違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生；落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神不到位，基層黨建不規(guī)范，選人用人問題突出,人才流失嚴(yán)重。同時(shí)，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐國資委紀(jì)檢監(jiān)察組、國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局等有關(guān)方面處理。

國資委黨委第六巡視組向中國國際工程咨詢有限公司黨委反饋巡視情況

巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，落實(shí)黨中央決策部署和國資委黨委工作要求尚有差距，班子凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨委“把方向、管大局”不夠有力，重大部署和專項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)不力；全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不落實(shí)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)，主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠、落實(shí)不力，履行監(jiān)督責(zé)任不到位，內(nèi)部監(jiān)督管理缺失，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生；黨的建設(shè)不夠有力，選人用人工作亟需加強(qiáng)；巡視整改落實(shí)不夠，“后半篇文章”不扎實(shí)。同時(shí)，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐國資委紀(jì)檢監(jiān)察組、國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局等有關(guān)方面處理。