讓更多護(hù)理需求得到“精準(zhǔn)”滿足

近日，河南省衛(wèi)健委等12部門印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)護(hù)理服務(wù)業(yè)改革與發(fā)展的實(shí)施意見》（以下簡稱《意見》），通過建立完善護(hù)理服務(wù)體系、加強(qiáng)護(hù)理從業(yè)人員培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)等措施，創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式，精準(zhǔn)對接新時代人民群眾的健康需求。新政策有哪些亮點(diǎn)？未來將有哪些護(hù)理服務(wù)值得期待？

把需要工作的人培養(yǎng)成工作需要的人

近年來，隨著老齡化步伐的加快以及全面二孩政策的落地，針對失能失智老人、孕產(chǎn)婦及新生兒的護(hù)理服務(wù)需求增多。雖然我省有注冊護(hù)士36萬余人，但與龐大的護(hù)理需求相比，數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

針對當(dāng)前護(hù)士“人手不足”的問題，《意見》明確提出“大力加強(qiáng)輔助型護(hù)理人員（護(hù)理員）的培養(yǎng)和培訓(xùn)，提高其病患、老年人、殘疾人、母嬰生活照護(hù)從業(yè)技能，擴(kuò)大護(hù)理服務(wù)業(yè)人員隊(duì)伍，拓寬社會就業(yè)渠道”。

44歲的謝敏霞從事養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)已有11個年頭。憑著一份愛心和勤勞踏實(shí)的工作態(tài)度，來自周口農(nóng)村的她從當(dāng)初的一名下崗職工成長為養(yǎng)老院里的優(yōu)秀護(hù)理員。即便如此，工作中遇到的老人健康問題依然常常讓她感到棘手。

今年6月，謝敏霞參加了由河南衛(wèi)生健康干部學(xué)院承辦的“全國首批健康照護(hù)師”培訓(xùn)。通過三個月的集中學(xué)習(xí)，她不但掌握了老年人平日健康護(hù)理的知識，還學(xué)會了與老人溝通的技巧。

河南衛(wèi)生健康干部學(xué)院是全省12家健康養(yǎng)老護(hù)理教育培訓(xùn)基地之一。在院長丁樹德看來，加大輔助型護(hù)理人員的培養(yǎng)培訓(xùn)，就是把需要工作的人培養(yǎng)成工作需要的人。

“現(xiàn)在國家已出臺了醫(yī)療護(hù)理員的培訓(xùn)及規(guī)范管理文件，今后一方面要讓這樣的培訓(xùn)培養(yǎng)更加規(guī)范化，另一方面建議社保、民政、衛(wèi)生健康等部門出臺傾斜政策，提升護(hù)理員的職業(yè)認(rèn)同感，讓這個職業(yè)叫好又叫座。”丁樹德說。

鼓勵有條件的醫(yī)院搭建護(hù)理多學(xué)科診療平臺

“昨天做完手術(shù)之后，傷口有沒有感到疼痛？”“昨天喝了一次潤腸藥，晚上去廁所突然覺得肚子疼。”“這個藥的作用是把肚子里的脹氣排出來，是正�，F(xiàn)象，不用擔(dān)心。”9月5日上午10點(diǎn)，河南省人民醫(yī)院婦科三病區(qū)，麻醉與圍術(shù)期醫(yī)學(xué)科護(hù)士孟星正在認(rèn)真詢問患者的術(shù)后疼痛反應(yīng)。這是該院多學(xué)科聯(lián)合疼痛管理的重要工作內(nèi)容。

為了讓患者得到更加精準(zhǔn)高效的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，多學(xué)科診療（MDT）成為近年來醫(yī)療領(lǐng)域的熱詞，這也是《意見》鼓勵和倡導(dǎo)的。

“以往由于受到醫(yī)療設(shè)備、科室職能分工的影響，病人手術(shù)后出現(xiàn)的急性疼痛往往不能第一時間得到解決。”該院麻醉與圍術(shù)期醫(yī)學(xué)科護(hù)士長支慧介紹，“聯(lián)合疼痛管理后，術(shù)后疼痛發(fā)生率維持在1%左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國內(nèi)術(shù)后疼痛發(fā)生率的平均水平。”