河南省柘城縣開展春風送崗活動。武月攝

人民網(wǎng)鄭州3月1日電（張毅力）出了家門上車門，下了門后進廠門。舞鋼市尚店鎮(zhèn)王莊村村民王秀蓉著實沒有想到能在家門口的針織廠把錢賺：底薪2200元加計件提成。

工人有干勁，工廠增底氣。因為疫情，擔心如何打好“復(fù)工之戰(zhàn)”的企業(yè)解了燃眉之急。

“之前每年春節(jié)前后，公司都會專門包車到各地巡回‘招兵買馬’。政府如今想在前，及早為我們解除了后顧之憂。”看著一批批工人被送到企業(yè)，舞鋼市真源制衣公司董事長董紅衛(wèi)松了一口氣。

由于疫情原因，春節(jié)前，多地出臺了就地過年的舉措。舞鋼市早在1月9日就開始為留守的外地務(wù)工人員發(fā)補貼、送禮包、辦年貨，開展“迎新春送溫暖穩(wěn)崗留工”專項行動；春節(jié)期間，線上搭建企業(yè)招工平臺，線下搞好群眾務(wù)工互動，累計對接走訪企業(yè)近50家、列出崗位清單近4000個；在“春風送崗”半個月行動中，已幫助近3000名群眾在家門口達成就業(yè)意向。

河南省柘城縣開展春風送崗活動。武月攝

春風十萬里，服務(wù)暖人心。春節(jié)之后，歷來是一年中人才招聘、求職的旺季。為了確保節(jié)后用工企業(yè)的招聘工作能夠順利進行，助力各行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，同時穩(wěn)定各類求職群眾就業(yè)，河南各地人社部門積極開展“春風行動”。

在信陽，人社部門主動加強與長三角、珠三角等地勞務(wù)協(xié)作對接，引導(dǎo)農(nóng)民工節(jié)后有序外出務(wù)工，在2月中旬已收集用工崗位2萬多個。

在周口，人社部門聯(lián)合大學(xué)生志愿者挨家挨戶收集整理農(nóng)村勞動力在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等方面的需求，精準幫扶。

在濮陽，經(jīng)過前期準備，538名外出務(wù)工者乘坐跨省返崗專車，前往浙江、江蘇、上海等地就業(yè)。

促進農(nóng)民就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，也是河南落實《2022年中央一號文件》的具體實踐。2022年，河南提出要力爭全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上，就業(yè)困難人員就業(yè)8萬人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)40萬人；新增農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)15萬人。

河南省人社廳副廳長李甄介紹，河南將推廣“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。通過送崗位下鄉(xiāng)、直播帶崗等方式為農(nóng)村勞動力搭建就業(yè)平臺。強化勞務(wù)協(xié)作，打造“政府推動、機構(gòu)作為、市場運行、精準對接”的人力資源合作模式，提高勞務(wù)輸出組織化程度，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。