人民網(wǎng)濟南4月27日電 (逄鑫珊) 27日下午，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，省國資委黨委書記、主任張斌介紹了2022年一季度省屬企業(yè)運行情況。據(jù)悉，一季度，山東省屬企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入4616.7億元，同比增長6.4%，高于山東省GDP增幅1.2個百分點；嚴格執(zhí)行房租減免政策，對2022年承租國有房屋中高風險區(qū)租金減免6個月，低風險區(qū)減免3個月。

增！效益指標再創(chuàng)新高

張斌介紹，今年以來，省國資國企統(tǒng)籌疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓、兩不誤、兩促進。一季度，省屬企業(yè)經(jīng)濟運行整體呈現(xiàn)“穩(wěn)健開局、持續(xù)提升”的態(tài)勢：

效益指標再創(chuàng)新高。一季度，26戶省屬企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入4616.7億元，同比增長6.4%，高于山東省GDP增幅1.2個百分點；實現(xiàn)利潤總額228億元、凈利潤158.3億元、歸母凈利潤34.6億元，同比分別增長10.7%、10%和15.3%，均實現(xiàn)兩位數(shù)增長，增速高于全年預算目標，高于營業(yè)收入增幅，顯示出省屬企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量效益有了進一步提升。

重點企業(yè)“壓艙石”“穩(wěn)定器”作用發(fā)揮明顯。面對嚴峻復雜的國內(nèi)外形勢，省國資國企積極擴大投資，展現(xiàn)國資國企責任擔當。山東高速加快推動重點工程項目建設(shè)，一季度完成交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資200.2億元，是當期投資計劃的149.7%。山東鐵投一季度完成鐵路投資85.1億元，同比增長33%。山東能源開發(fā)的渤中海上風電A場址首根單樁基礎(chǔ)沉樁開工，標志著山東省首個平價海上風電項目主體工程施工全面展開。絕大多數(shù)企業(yè)就業(yè)穩(wěn)定、市場穩(wěn)定、生產(chǎn)穩(wěn)定、供應鏈穩(wěn)定。

研發(fā)投入持續(xù)增長。一季度，省屬企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入72.4億元，同比增長7.1%，在去年大幅增長的基礎(chǔ)上繼續(xù)保持快速增長態(tài)勢。山東重工、山鋼集團、山東國投等重點企業(yè)研發(fā)投入均在10億元以上；26戶省屬企業(yè)中，有16戶研發(fā)經(jīng)費投入實現(xiàn)同比增長。

債務風險總體可控。截至一季度末，省屬企業(yè)資 產(chǎn)負債率68.4%，較年初降低0.1個百分點；帶息負債比率53.1%，同比降低0.2個百分點；債券占帶息負債的比例降至30.4%，同比降低2.9個百分點；一年內(nèi)到期債券占債券總額比重的36.7%，同比降低0.6個百分點。

減！分地區(qū)落實房租減免

張斌表示，2020年疫情防控期間，山東省屬企業(yè)為15285戶租戶減免房租10.45億元，有效減輕中小企業(yè)和個體工商戶經(jīng)營負擔。

為幫助服務業(yè)領(lǐng)域困難企業(yè)共克時艱、共渡難關(guān)，結(jié)合現(xiàn)階段企業(yè)形勢，今年省屬企業(yè)房租減免政策具體為：今年被列為疫情中高風險地區(qū)所在的縣級行政區(qū)域內(nèi)的服務業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶承租國有房屋，減免6個月租金，省內(nèi)其他低風險地區(qū)減免3個月租金。省屬企業(yè)出租方對符合減免資格的直接減免，原則上在二季度完成減免。國有獨資、國有控股企業(yè)的房屋業(yè)主應按規(guī)定足額減免，國有參股企業(yè)的房屋業(yè)主可按國資參股比例減免。涉及轉(zhuǎn)租、分租國有房屋的，需將減免房屋租金落實到最終承租方。省屬企業(yè)承租行政事業(yè)單位房產(chǎn)又轉(zhuǎn)租給服務業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶的，房屋租金由省屬企業(yè)先向行政事業(yè)單位申請減免，再對最終承租方予以減免。

房租減免辦理流程正進一步優(yōu)化。省屬企業(yè)對承租房屋的服務業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶減免資格進行確認，凡符合減免資格的，直接辦理減免手續(xù)，無需報批。

對尚未支付房租的服務業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶，省屬企業(yè)將直接給予減免；對已支付房租的，經(jīng)雙方協(xié)商一致后優(yōu)先從后續(xù)未繳房租中抵扣，后續(xù)執(zhí)行合同金額不足以抵扣或承租方要求退還的，省屬企業(yè)將按程序予以退還。

全！任期制和契約化管理全覆蓋

張斌還介紹了省屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理有關(guān)情況。

在經(jīng)營業(yè)績考核方面，2020年4月，省國資委修訂了《省屬企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》，《辦法》突出質(zhì)量效益，將考核指標進一步優(yōu)化，反映企業(yè)質(zhì)量效益的指標占全部得分的70%左右，個性化指標也針對企業(yè)提高核心競爭力、增強可持續(xù)發(fā)展能力及防控經(jīng)營風險中的“短板”，一企一策設(shè)定；突出創(chuàng)新驅(qū)動，提高重大技術(shù)攻關(guān)視同利潤加回比例，對承擔的國家、省重點研發(fā)計劃，其研發(fā)費用分別按2倍、1.5倍加回；突出分類考核，根據(jù)企業(yè)功能定位、發(fā)展階段、承擔任務等特點，突出不同考核重點，合理設(shè)置考核指標及權(quán)重，對承擔公益性業(yè)務的企業(yè)實施分類核算、分類考核；突出市場對標，引導企業(yè)以同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)為標桿，讓市場檢驗企業(yè)經(jīng)營能力水平，提高管理效率和經(jīng)營效益。

此外，省國資委還會同有關(guān)部門修訂了《關(guān)于對省屬企業(yè)高質(zhì)量雙招雙引考核的實施意見》，重點在增加獎勵名額、鼓勵企業(yè)積極引進國家級人才和青年人才、完善企業(yè)內(nèi)部雙招雙引獎懲機制等三個方面做了優(yōu)化。

在經(jīng)理層成員任期制和契約化管理方面，省國資委緊緊圍繞激發(fā)活力、提升效率，提高企業(yè)市場化、現(xiàn)代化經(jīng)營水平，在省屬企業(yè)及各級子企業(yè)，全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，加快建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責任制。截至3月底，省屬企業(yè)各級子企業(yè)已實現(xiàn)任期制和契約化管理全覆蓋，涉及企業(yè)2846戶、經(jīng)理層成員6282人。集團公司層面，已推行的戶數(shù)、人數(shù)占比，分別達到了96%、96.91%。