安徽商報融媒體記者從省發(fā)改委了解到，聚焦促進各類先進生產(chǎn)要素向發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力集聚，安徽省將推動“政產(chǎn)學研金服用”融合貫通作為“四鏈”深度融合的安徽實踐，加快構(gòu)建政府推動、產(chǎn)業(yè)主導、人才支撐、科技引領、金融賦能、服務提升、應用牽引的緊密型融合機制，提高全要素生產(chǎn)率，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

選聘“產(chǎn)業(yè)教授”培養(yǎng)高校人才

推動“產(chǎn)學研”融合，安徽統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革，以人才為紐帶，暢通教育、科技、人才良性循環(huán)，破除人才培養(yǎng)與技術研發(fā)、工程實踐脫節(jié)，人才供給與產(chǎn)業(yè)需求不匹配等問題。

圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈主動配置學科專業(yè)鏈，安徽省大力發(fā)展新工科專業(yè)、新興交叉學科。2024年省屬高校新增本�？茖�業(yè)點331個、撤銷608個，其中新增服務新興產(chǎn)業(yè)的專業(yè)點272個，占新增數(shù)量82.2%。

深化產(chǎn)教融合和科教融匯協(xié)同機制。省部共建安徽高等研究院，積極向教育部爭取碩博士名額，依托產(chǎn)學研合作項目培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)所需人才，完成首批735名工程碩博士招生工作，打造開放式、創(chuàng)新型高端人才培養(yǎng)平臺。

高校有“產(chǎn)業(yè)教授”，企業(yè)有“科技副總”，安徽省暢通高校院所和企業(yè)人才流動機制，建立“產(chǎn)業(yè)教授”“科技副總”選聘制度。首批從企業(yè)選聘302名“產(chǎn)業(yè)教授”參與高校院所人才培養(yǎng)工作，從高校院所選派342名“科技副總”到科技企業(yè)兼職創(chuàng)新。

以需求為導向攻關關鍵核心技術

推動“產(chǎn)研用”融合，建立需求導向的關鍵核心技術攻關機制，安徽強化“企業(yè)出卷、能者答卷、市場閱卷”的科技攻關機制，聚焦產(chǎn)業(yè)需求最迫切問題組織力量開展攻關，2024年企業(yè)牽頭承擔省科技創(chuàng)新攻堅計劃項目數(shù)量占比達到80.4%。

深化科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機制改革，安徽省推動中國科大職務科技成果“賦權+轉(zhuǎn)讓+約定收益”改革試點在106家高校院所和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面推開，截至今年11月底，累計賦權成果1109項。對國家戰(zhàn)略科技力量衍生的科技成果，建立“跟蹤發(fā)掘-二次開發(fā)-轉(zhuǎn)化孵化-迭代應用”的“沿途下蛋”機制，催生中科離子等30余家科技企業(yè)。

推動五種資源向企業(yè)傾斜

在“產(chǎn)研服”融合方面，安徽省促進生產(chǎn)性服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。聚焦數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)選超300家重點數(shù)商，培養(yǎng)持證技術經(jīng)紀人超3000人。強化“羚羊”工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)科產(chǎn)服務功能，入駐省內(nèi)外高校院所近500家，活躍注冊用戶超100萬，發(fā)布科技成果和技術需求超15萬項。

推動企業(yè)主體提升，安徽省構(gòu)建大中小企業(yè)協(xié)同的要素集聚融通機制。圍繞產(chǎn)業(yè)需求配置創(chuàng)新資源，推動項目、平臺、資金、人才、獎勵等資源“五個向企業(yè)傾斜”，企業(yè)研發(fā)投入、研發(fā)人員、研發(fā)機構(gòu)、發(fā)明專利占全社會比重均超過80%。

推動政府賦能提升，構(gòu)建利益相容、協(xié)同共進的融合生態(tài)，安徽省打造統(tǒng)籌協(xié)同的政策推進機制、優(yōu)質(zhì)高效服務機制、互利共贏的創(chuàng)新合作機制。安徽省財政科技支出占一般公共預算支出比重達到6.1%、居全國第3位。推動設立省外“科創(chuàng)飛地”74個、海外研發(fā)機構(gòu)126個，與超過60個國家和地區(qū)建立長期科技合作渠道。

安徽商報融媒體記者 劉媛媛