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國家旅游局:鼓勵單位靈活安排工作時間 實現(xiàn)小短假

 中新網(wǎng)7月31日電 國家旅游局副局長吳文學(xué)今日表示,鼓勵有條件的地方和單位,可以根據(jù)實際情況,在夏季靈活安排工作時間,為職工周五下午與周末時間相結(jié)合,實現(xiàn)小短假。

國務(wù)院新聞辦公室今日舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會,介紹推進城市地下綜合管廊建設(shè)及促進旅游消費和投資有關(guān)政策,并答記者問。
7月28日,國務(wù)院常務(wù)會議審議并通過了《關(guān)于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》(以下簡稱《意見》)。吳文學(xué)表示,這是繼2014年《國務(wù)院關(guān)于促進旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》(國發(fā)﹝2014﹞31號)之后,以國務(wù)院辦公廳名義出臺的促進旅游投資和消費發(fā)展的第二個政策性文件,是經(jīng)濟新常態(tài)下充分發(fā)揮旅游業(yè)在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生方面積極作用的重要舉措。
吳文學(xué)介紹,目前我國的法定休假時間人均已經(jīng)實現(xiàn)了115天,如果落實帶薪休假10天到15天,我們的休假時間將會達到125天到130天。近些年來,為了落實帶薪休假制度,國務(wù)院出臺了《國民旅游休閑綱要》,提出帶薪休假。近些年經(jīng)過各個方面的努力,這個制度總體上落實得還是比較好的。但是在一些企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位沒有得到很好的落實。國務(wù)院出臺的《關(guān)于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》里面,明確提到要進一步推動帶薪休假制度的落實。
吳文學(xué)分析,首先要鼓勵各單位和企業(yè)根據(jù)自己的實際情況,將帶薪休假制度與本地的傳統(tǒng)節(jié)日、地方特色的活動相結(jié)合,也就是說要采取相對靈活的休假安排,實現(xiàn)錯峰休假,為游客提供更有品質(zhì)的旅游活動,提升旅游客的滿意度,以解決大家休假時候的“人滿為患”、到了平日又處在相對平穩(wěn)的狀態(tài)。
其二,要鼓勵有條件的地方和單位,可以根據(jù)實際情況,在夏季靈活安排工作時間,為職工周五下午與周末時間相結(jié)合,實現(xiàn)小短假,創(chuàng)造有利條件。這里面提到的就是靈活性安排假日的問題。
其三,推動各地制定帶薪休假的實施細則或?qū)嵤┯媱潱WC落實。待這個《意見》正式出臺之后,國家旅游局會同相關(guān)部門制定完善實施辦法和具體的落實措施。作為國家旅游局,也將為這個制度的落實積極地采取辦法、創(chuàng)造條件,接待好假日出游的游客,讓人民群眾更加滿意,讓人民群眾的休假時間真正能夠得到更好的體驗。
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