黃淮網(wǎng) 近年來，徐州經(jīng)開區(qū)徐莊鎮(zhèn)薛湖村黨支部“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，積極探索基層黨建和鄉(xiāng)村振興的結(jié)合點(diǎn)，激活“黨建+”引擎，以基層黨組織為戰(zhàn)斗堡壘，以領(lǐng)導(dǎo)干部為帶頭示范，以廣大黨員為先鋒，創(chuàng)新開展黨員特色教育管理模式，把基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)基層黨建與鄉(xiāng)村振興同頻共振。

黨員積分制管理有“特色”

 農(nóng)村基層黨組織是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的戰(zhàn)斗堡壘，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的日常管理，發(fā)揮支部主體作用，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興的組織基礎(chǔ)，推動(dòng)農(nóng)村基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。薛湖村黨支部實(shí)行黨員積分制管理，對(duì)支部131名黨員建立積分管理臺(tái)賬，著眼于解決部分黨員中存在的黨性意識(shí)不強(qiáng)、組織紀(jì)律觀念差、作用發(fā)揮不好等問題。積分制考核以一個(gè)自然年度為積分周期，對(duì)黨員參加黨員活動(dòng)、參與村務(wù)工作、遵守組織紀(jì)律等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況采取加分、扣分的方式進(jìn)行積分考核，按“黨員積分=基礎(chǔ)分+加分+扣分”動(dòng)態(tài)計(jì)算分值，每月更新并登記個(gè)人積分管理臺(tái)賬，作為年終考核評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲依據(jù)。積分制管理有利于實(shí)現(xiàn)黨員日常管理服務(wù)的科學(xué)化、精細(xì)化，激勵(lì)廣大黨員做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，為鄉(xiāng)村振興夯實(shí)組織保障。

黨員分類管理有“特色”

 為持續(xù)推動(dòng)對(duì)黨員的管理工作，薛湖村黨支部在全面摸排掌握黨員基本情況的基礎(chǔ)上，對(duì)本支部131名黨員進(jìn)行分類管理�？偣卜譃樗念悾涸诼汓h員、無職黨員、流動(dòng)黨員和老年黨員。對(duì)在職黨員，要求其按季度做述職報(bào)告;對(duì)無職黨員，根據(jù)各自實(shí)際情況，為其設(shè)置矛盾調(diào)解糾紛崗位、村級(jí)事務(wù)監(jiān)督崗位等;對(duì)流動(dòng)黨員單獨(dú)建立學(xué)習(xí)交流群，定期開展遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)教育并撰寫分享學(xué)習(xí)心得體會(huì);對(duì)年老體弱黨員定期開展上門送學(xué)活動(dòng)。薛湖村黨支部將不斷推進(jìn)黨員分類管理規(guī)范化、精準(zhǔn)化、信息化，為鄉(xiāng)村振興提供有力組織保障。

 下一步，薛湖村黨支部將繼續(xù)開拓思路，創(chuàng)新舉措，有效推進(jìn)農(nóng)村黨員教育管理工作，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用，激發(fā)全體黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

文、圖/由徐州經(jīng)開區(qū)徐莊鎮(zhèn)人民政府提供