無錫高新區(qū)空港產(chǎn)業(yè)園區(qū)上周六舉辦大學生專場招聘會，幫助本地大學生在“家門口”覓飯碗。在就業(yè)形勢嚴峻的大環(huán)境下，政府充當“紅娘”為本地畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺，破解就業(yè)難題。

　　據(jù)悉，此次共有44家企業(yè)參加招聘會，涉及機械制造、市場營銷、財務管理、計算機技術、電子信息、物流等相關專業(yè)，共600余個崗位，其中大學生崗位180余個。多類別、多崗位的就業(yè)招聘信息擴大了大學生就業(yè)的選擇范圍。招聘會吸引了1300余人次參加，現(xiàn)場有307人達成初步就業(yè)意向，其中本地大學生106名，外地大學生35名。

　　近年來，空港產(chǎn)業(yè)園區(qū)把促進就業(yè)，特別是大學生就業(yè)，作為一項民生工程，專門成立了“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組”，向企業(yè)推薦當?shù)卮髮W生就業(yè)。他們走訪本地企業(yè)，收集崗位信息，摸排畢業(yè)生的專業(yè)結構、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向等情況，與各重點企業(yè)達成共識，建立了空港園區(qū)促進大學生就業(yè)“HR聯(lián)盟”，開展“獵才行動”，為大學生就業(yè)拓展更寬廣的服務平臺，讓本地大學生成為企業(yè)HR覓才的首要人選。

　　在空港產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站上，開設有大學生就業(yè)服務板塊，建立了用工信息庫和大學生信息庫，把用人單位的需求和大學畢業(yè)生求職愿望進行了全方位對接，他們還通過各種載體，全方位向大學生推送崗位信息；社區(qū)干部主動上門進行一對一、面對面的溝通，為大學生提供就業(yè)指導，促使用工信息與人才資源合理配置。

　　隨著空港產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉型步伐的加快和產(chǎn)業(yè)結構不斷完善，現(xiàn)已形成了先進制造業(yè)、現(xiàn)代物流服務業(yè)、生命科技產(chǎn)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)體系，就業(yè)機會不斷增多，從本地走出去的大學生紛紛回到家門口找工作，人才回流現(xiàn)象凸顯。園區(qū)良好的發(fā)展環(huán)境，讓融入空港園區(qū)發(fā)展的企業(yè)找到了良好的生存土壤，也為求職者帶來了無限機遇。

　　2013年起，園區(qū)已連續(xù)開展了4場大學畢業(yè)生專場就業(yè)招聘會，600余名本地大學生順利完成就業(yè)，就業(yè)率達100%，同時也為碩放周邊地區(qū)的大學生提供了就業(yè)便利。政府當好企業(yè)與大學畢業(yè)生的“紅娘”，服務企業(yè)發(fā)展的同時又助力大學生圓了就業(yè)夢、創(chuàng)業(yè)夢，真正實現(xiàn)了“崗位送到家門口，就業(yè)服務零距離”。