大三時參加過一次“考研宣講會”。彼時，某名校學(xué)者對臺下的聽眾說：國家最優(yōu)秀的人才就應(yīng)該投身科技研究，當下最優(yōu)秀人才報名國考的現(xiàn)象，既不正常也不合理。如果這名學(xué)者現(xiàn)在還在考研第一線，一定會用最近的一些新聞報道作為論據(jù)支撐。

　　2015國考報名24日下午18時正式結(jié)束。截至昨天下午17時30分，系統(tǒng)審核通過129萬人，比去年下降約7萬人。這也是三年來報名人數(shù)的最低水平。與報名人數(shù)下降相伴的是，今年國考的平均競爭比例也創(chuàng)下了五年來最低。從2011年的85：1回落到58：1。(10月25日《新京報》)

　　考研宣講會上的觀點可能有“洗腦”本科生，為考研拉人氣的嫌疑，但其中對于人才結(jié)構(gòu)的見解，不乏真知灼見的一面。雖然，公務(wù)員的工作種類不一，但公務(wù)員制度設(shè)計的本意基本上可以概括為：參與、提供公共服務(wù)。而考生參加國考的目的無疑就是：加入到公共服務(wù)的隊伍中來。但是，公共服務(wù)隊伍真的需要這樣萬里挑一的人才嗎？恐不見得。隨著行政管理制度的不斷完善，公眾監(jiān)督的日益嚴密，公共服務(wù)工作的難度只可能越來越小，即使不至于回復(fù)到一杯茶、一份報紙的清閑狀態(tài)，但也絕不至于需要萬中挑一的人間奇才。

　　而對于科研來說，這個領(lǐng)域才真正呼喚高智商的青年才俊。想想每年諾貝爾獎公布時國人的翹首以盼，甚至不惜舉學(xué)校之力與“諾獎女婿”拉關(guān)系。國人對于世界級科技人才的期盼，到了何種狂熱的程度。如果考研的熱烈程度也能比擬于國考，筆者相信：在科研人才隊伍水漲船高的背景下，我們的科技研究水平一定離世界級更進一步。

當然，說青年才俊考公務(wù)員是就為了參與公共服務(wù)，肯定會被人笑“好傻好天真”。表面看來，公務(wù)員的工作就是參與、提供公共服務(wù)，但這些考生絕不會百分之百是沖著這個去的。在人們的傳統(tǒng)觀念中，再加上近年來媒體曝光出來的信息，有意無意地營造出了這么一種公務(wù)員形象：公務(wù)員不僅是一個清閑的“鐵飯碗”，更意味著各種各樣或白或灰的高收入，在一個奉名利為圭臬的時代，公務(wù)員熱和國考熱很容易理解。

　　今年的國考報名之所以會降溫，很重要一個原因是：隨著反腐倡廉的不斷推進，法制化建設(shè)步伐的加快，公務(wù)員職務(wù)逐漸回復(fù)到制度設(shè)計的初衷，附著在其背后的各種高福利也眼看著減少，這才使得一部分人打消了擠入這個群體的念頭。之于人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，這實在是個好消息。青年才俊從國考的隊伍中被分流出來，一部分走入科研領(lǐng)域，另一部分投入商業(yè)、公益等其他領(lǐng)域，人才結(jié)構(gòu)姹紫嫣紅才意味著在各個行業(yè)和領(lǐng)域都能煜煜生輝。

　　因為制度調(diào)節(jié)和公眾觀念帶來的國考熱降溫，是反腐制度紅利的重要體現(xiàn)。當然，一個最理想的狀態(tài)是：國家現(xiàn)有的教育體系，培育出了大量的人才，不僅能滿足科研領(lǐng)域人才更新的要求，更能為公共服務(wù)領(lǐng)域奉獻大把的青年才俊。而在這個理想狀態(tài)實現(xiàn)之前，除了一些高精尖的重要公共服務(wù)崗位確實需要萬中挑一的人才外，大量的公務(wù)員崗位其實不必這么火熱。

　　文/郭楊陽