她的朋友小梅稱，考試前，在親戚的強烈推薦下，小梅從姚安縣人力資源和社會保障局買了一套云南大學(xué)出版社出版的書籍。其中包括《2015云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試輔導(dǎo)題錄》及《2015云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試輔導(dǎo)習(xí)新編〈公共基礎(chǔ)知識〉習(xí)題集》，并附贈一冊名為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試輔導(dǎo)試卷》真題+模擬試卷集。小梅回憶稱，這套復(fù)習(xí)資料的“真題回顧”第一套試卷《云南省某市事業(yè)單位公開招錄工作人員考試〈綜合基礎(chǔ)知識〉試卷一》的大部分題目與這次考試的題目相同。

 

還有很多考生也發(fā)現(xiàn)了此次考題的蹊蹺之處。在楚雄州祿豐縣參加了此次考試的小陽（化名）回憶說：“我旁邊的一個女生，做‘公基’只花了一個小時，出考場后，她就和周圍的人說這套題和她在人社局買的資料試卷上的題大多一樣，連選項都沒有變。”

 

仁勇（化名）參加完當(dāng)天的考試后也聽說了考題和資料試題有相同之處一事，他買來一套題比對發(fā)現(xiàn)：“判斷題22個原題，單選50題，其中第9、第30題稍微改動，不定向選擇有兩題，這樣一共就有74題。”仁勇說他比對時，驚訝得“手都發(fā)抖了”。

 

中國青年報記者詢問了當(dāng)天參加考試的5名考生，受訪考生認(rèn)為當(dāng)天出現(xiàn)的原題在“80道左右”，而這一科目的考卷共有30道判斷題和90道選擇題，滿分100分，占此次招考筆試成績的50%。

 

多名考生指出，上述復(fù)習(xí)材料中的《云南省某市事業(yè)單位公開招錄工作人員考試〈綜合基礎(chǔ)知識〉試卷一》是2014年云南省普洱市事業(yè)單位招考的試卷。此次考試之前，楚雄州很多下屬區(qū)縣的人社局都在賣這本復(fù)習(xí)材料。

 

楚雄市為何使用普洱市去年的招考試題呢？很多考生認(rèn)為考試組織方不嚴(yán)謹(jǐn)，“考試過程不公平”。

 

一位考生在貼吧中寫道：“過程不公平，結(jié)果如何公平？踏踏實實地看書做練習(xí)，比不上那些一份試題走天下的人。”

 

今年畢業(yè)的肖黎（化名）在楚雄老家找了份工作，為了參加這次事業(yè)單位招考，她提前兩個月辭職在家備考，“每天早上7點起床復(fù)習(xí)，晚上1點才休息” ，可她的幾個朋友“只是買了縣人事局賣的資料，在考前看了看，第二天就直接看著答案選”。

 

8月4日中國青年報記者就此事采訪楚雄彝族自治州武定縣人社局，一位工作人員告訴記者：“我們這里是在賣書，但題不是我們這里出的，我們只是幫楚雄州局代賣。”

 

記者又致電楚雄州人社局考試中心，該中心工作人員稱：“是委托省人才市場為這次考試命題，我們要跟他們對接一下到底是怎么回事，我們是明確規(guī)定不允許賣考試用書之類的，會不會有其他一些培訓(xùn)機構(gòu)打著我們的名義在賣就不清楚了。”

 

云南省人才市場是云南省人力資源和社會保障廳下屬的事業(yè)單位，下設(shè)8個部門1個公司，其營銷部一名工作人員告訴記者，該單位的考務(wù)部確實會接受云南各州市人社部門的委托，為事業(yè)單位招考命題，但考務(wù)部的工作人員否認(rèn)7月31日楚雄州人社局的“綜合素質(zhì)”考題由他們命制。

 

記者注意到，楚雄州人力資源和社會保障局8月3日19時許在其官方網(wǎng)站發(fā)布的《關(guān)于楚雄州2015年事業(yè)單位公開招聘考試網(wǎng)上反映問題的回復(fù)》中稱：“對于網(wǎng)友反映的試題抄襲問題，我局已將情況向命題方云南人才市場作了通報。我州本次考試試卷在考試結(jié)束后就當(dāng)場密封，并按規(guī)定送命題方閱卷，所反映的問題須由命題方核實。”

 

對于考生反映的關(guān)于網(wǎng)友反映人社局賣資料的問題，楚雄州人社局回復(fù)：“我局在招聘公告中已明確本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人力資源和社會保障部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。到目前為止，我局未委托任何單位舉辦培訓(xùn)班，也未委托任何單位和個人出售輔導(dǎo)資料。”

 

 

國家行政學(xué)院竹立家教授認(rèn)為，近些年很多地方的人社局都建立類似考試測評中心這樣的機構(gòu)，由題庫隨機選取考試題目，總體來說比較規(guī)范，“但這次在這么短的時間內(nèi)，兩個州市之間考試題目有這么高的雷同確實不應(yīng)該”。竹立家建議重新命題，重新考試，因為“在目前這種情況下，很難甄別一個人的實際才能”。

 

記者注意到，楚雄州人社局在作上述聲明時稱“2015年楚雄州事業(yè)單位招聘考試工作，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序組織實施，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況”。

 

對此，竹立家認(rèn)為應(yīng)當(dāng)對相關(guān)考試出題的情況進行詳細(xì)調(diào)查，“為什么出現(xiàn)這種狀況，要給公眾和社會一個說法，否則社會和考生對這個考試的信任度會大幅下降”。（中國青年報）

 

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