昨天，市人社局發(fā)布《2015屆高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》。調(diào)查結(jié)果顯示，畢業(yè)生一年后就業(yè)率比初次調(diào)查時(shí)提升了6個(gè)百分點(diǎn)。初次調(diào)查時(shí)，男性就業(yè)率高于女性2個(gè)百分點(diǎn)，畢業(yè)一年后顯示，性別對(duì)就業(yè)基本無影響。“高校畢業(yè)生就業(yè)和性別、專業(yè)沒有多大關(guān)系，工科、文科差距不大。只要你有端正的就業(yè)態(tài)度，積極就業(yè)，都能找到合適的工作崗位。”市就管中心主任沈志和分析說。
去年應(yīng)屆畢業(yè)生41358人
去年9月，市人社局將市招辦的高校畢業(yè)生信息和公安部門的人員戶籍地址進(jìn)行數(shù)據(jù)整合后，在全市范圍隨機(jī)抽取15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），由社區(qū)（村）勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有2015屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生，采取電話詢?cè)L、入戶走訪等方式進(jìn)行調(diào)查。一年過去了，這些畢業(yè)生的就業(yè)情況如何？今年7月，市就管中心又對(duì)上述畢業(yè)生進(jìn)行了第二次全面跟蹤回訪。
2015屆我市生源高校畢業(yè)生總數(shù)為41358人，隨機(jī)調(diào)查普通高校畢業(yè)生5471人占13.2%。其中，如皋、海安、海門畢業(yè)生所占比重較高，分別為27.2%、16.4%、16.3%，這與樣本選擇地戶籍人口及生源總量較大有關(guān)，不代表高校招生的錄取比重。
高校畢業(yè)生中，本科生占73.6%，高職（�？疲┱�26.4%；重點(diǎn)本科院校（211、985學(xué)校）畢業(yè)生占本科生總?cè)藬?shù)的14%。在市區(qū)高校就學(xué)的畢業(yè)生占9%，在市外省內(nèi)高校就學(xué)的畢業(yè)生占75.8%，在外�。ㄊ校└咝＞蛯W(xué)的畢業(yè)生占15.2%。
從性別看，2015屆畢業(yè)生包含男生2736人（50%），女生2735人（50%），男女比例1∶1，性別比例均衡。但本科生中，女性占52.4%，高職（�？疲┥詢H占43.3%，可見，隨著學(xué)歷層次的提高，女性比例快速提升。
性別對(duì)就業(yè)影響不大
去年9月，隨機(jī)調(diào)查的2015屆普通高校畢業(yè)生為5471人，一年后就業(yè)5295人，其中，就業(yè)4111人，其他狀況1184人。按照教育部門統(tǒng)計(jì)口徑，總體就業(yè)率為96.8%，與初次調(diào)查相比，就業(yè)率提升了6個(gè)百分點(diǎn)。按就業(yè)部門統(tǒng)計(jì)口徑（剔除升學(xué)的），總體就業(yè)率為96.1%。兩者基本接近。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本科生就業(yè)人數(shù)為3889人，就業(yè)率為96.5%；高職（�？疲┥蜆I(yè)人數(shù)為1406人，就業(yè)率97.4%。與初次調(diào)查時(shí)相比，就業(yè)率分別提升了4.7和9.4個(gè)百分點(diǎn)。
初次調(diào)查時(shí)，本科生就業(yè)率高于高職生3.8個(gè)百分點(diǎn)，一年后高職（大專）畢業(yè)生反超1個(gè)百分點(diǎn)。說明剛畢業(yè)時(shí)高學(xué)歷者求職有優(yōu)勢(shì)，但經(jīng)過一段時(shí)間后，具有現(xiàn)實(shí)就業(yè)觀和較強(qiáng)動(dòng)手能力的高職類，反而容易找到合適穩(wěn)定的工作崗位。初次調(diào)查時(shí)，男性就業(yè)率高于女性2個(gè)百分點(diǎn)。畢業(yè)一年后顯示，性別對(duì)就業(yè)基本無影響。
高職類畢業(yè)生就業(yè)率明顯提高
本科畢業(yè)生中，工科畢業(yè)生就業(yè)率96.8%，文科畢業(yè)生96.4%，理科畢業(yè)生96.3%；高職類畢業(yè)生差距不大，都在97.5%左右。
從畢業(yè)一年后的情況看，高職（大專）類畢業(yè)生就業(yè)率均有明顯提高，平均提高9個(gè)百分點(diǎn)。本科中文科畢業(yè)生就業(yè)率提高了6.7個(gè)百分點(diǎn)，居各類之首。“只要就業(yè)觀念端正，各類高校畢業(yè)生都能走上就業(yè)崗位。”沈志和說。
從不同專業(yè)的就業(yè)率來看，本科生中經(jīng)濟(jì)、機(jī)電信息、機(jī)械船舶等專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率較高，均在97%以上；�？粕谢瘜W(xué)及生物醫(yī)藥食品工程、財(cái)會(huì)稅收統(tǒng)計(jì)、機(jī)械船舶工程等專業(yè)的就業(yè)率較高，超過99%。輕工紡織專業(yè)和藝術(shù)專業(yè)的本科生就業(yè)率較低，分別為86.1%和91.2%；經(jīng)濟(jì)類�？粕蜆I(yè)率最低，只有89.4%。
民企為吸納就業(yè)主力軍
報(bào)告顯示，高校畢業(yè)生單位就業(yè)3984人，占總?cè)藬?shù)的72.8%；靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等其他就業(yè)形式127人，占2.3%。其中本科生單位就業(yè)率為74.3%；高職（�？疲┥鷨挝痪蜆I(yè)率為77.5%。民營(yíng)企業(yè)仍是吸納大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主力軍，占比超七成；國(guó)企事業(yè)單位仍受大學(xué)生青睞，外企和港澳臺(tái)資企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的吸引力減弱。
從畢業(yè)生就業(yè)單位的行業(yè)分布來看，制造業(yè)、信息傳輸及軟件信息技術(shù)業(yè)、建筑房地產(chǎn)業(yè)占據(jù)畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域的前三甲，占單位就業(yè)人數(shù)的比重分別為22.7%、14.2%和9.9%。
從就業(yè)滿意度來看，衛(wèi)生和社會(huì)工作業(yè)、電力/熱力/燃?xì)饧八墓⿷?yīng)業(yè)、交通運(yùn)輸/倉(cāng)儲(chǔ)及郵政業(yè)、金融業(yè)、教育業(yè)分列畢業(yè)生就業(yè)滿意度前五位。
從就業(yè)單位用人規(guī)模來看，畢業(yè)生就業(yè)最多的用人單位規(guī)模是 “50~499人”（占55%）和“50人以下”（占27%）的中小規(guī)模用人單位。說明中小微用人單位是吸納高校畢業(yè)生的主渠道，占82%。
學(xué)歷越高月薪相對(duì)越高
從不同學(xué)歷的月薪情況來看，畢業(yè)一年后的月薪主要集中在“3001~6000元”。學(xué)歷是影響畢業(yè)生月薪的重要因素，學(xué)歷越高，月薪相對(duì)越高。
從不同行業(yè)的月薪水平來看，在科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)的平均月薪水平最高，超6000元的畢業(yè)生占本行業(yè)就業(yè)人數(shù)的比重為21.6%；其次為交通運(yùn)輸業(yè)，占比13.1%；建筑房地產(chǎn)業(yè)占比12.5%。
高職專科學(xué)歷的畢業(yè)生月薪為“2001~3000元”的占比為17%，“3001~4000元”的占比為45.2%；本科學(xué)歷的畢業(yè)生月薪為“2001~3000元”的占比為10.6%，月薪為“4001~6000元”的占比為38.4%。
文科生自主創(chuàng)業(yè)比例最高
高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)63人，占就業(yè)總數(shù)的1.5%（初次調(diào)查為1.9%）；靈活就業(yè)50人，占就業(yè)總數(shù)的1.2%（初次調(diào)查為0.6%）；基層項(xiàng)目10人，占就業(yè)總數(shù)的0.2%；公益性崗位4人，占就業(yè)總數(shù)的0.1%。
在自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生中，男性占比65%，本科學(xué)歷創(chuàng)業(yè)比重51%。從專業(yè)類型看，文科生（40%）創(chuàng)業(yè)比例最高；從院校類型看，普通本科和高職院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例均等，均為49.2%，重點(diǎn)本科院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意愿較低；從經(jīng)濟(jì)類型看，九成以上為個(gè)體工商戶，經(jīng)營(yíng)地多為省內(nèi)（33%）和市內(nèi)（30%）；從行業(yè)類型看，畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)主要集中在批發(fā)零售業(yè)（33%）、住宿餐飲業(yè)（14%）和教育業(yè)（12.3%），傳統(tǒng)行業(yè)“批發(fā)零售業(yè)”穩(wěn)居創(chuàng)業(yè)人數(shù)的首位。
在靈活就業(yè)的畢業(yè)生中，男性占比62%；�？茖W(xué)歷靈活就業(yè)比重56%。（盧兆欣）
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