10月29日，宿遷市“人才招引進校園”活動走進南京理工大學，34家用人單位409個崗位吸引了為數(shù)眾多的畢業(yè)生參加。

　　此次活動，僅是今年秋季宿遷市“人才招引進校園”活動的一個縮影。連日來，市人社局、市人才辦頻頻開展高層次人才招引活動，組織市內(nèi)重點單位和企業(yè)赴山東大學、青海大學、安徽大學以及省內(nèi)南京理工大學等高校，大規(guī)模招引我市經(jīng)濟社會發(fā)展急需的高層次人才、重點人才，取得了良好的引才效果。

　　引進人才層次高。本次組織的系列引才活動，招引的人才層次普遍高于往年，均是機關事業(yè)單位緊缺急需的專業(yè)技術崗位人才、企業(yè)轉型升級急需的高技能人才和衛(wèi)技專業(yè)技術人才�；顒庸参�引1600名來自北方民族大學、沈陽理工大學、西安交通大學、西北大學、山東大學、南京理工大學、安徽大學等高校應屆畢業(yè)生應聘，800人現(xiàn)場達成應聘意向，其中碩士180人。

　　需求專業(yè)精準對接�；顒忧埃�市人社局人才中心深入用人單位開展人才需求調研，征集崗位需求信息，梳理出“用人單位人才需求清單”；深入高校了解畢業(yè)生專業(yè)結構、就業(yè)意向，梳理出“高校畢業(yè)生就業(yè)意向清單”，確保高校畢業(yè)生學習專業(yè)與崗位需求精準對接，提升人崗匹配度。針對雙星彩塑、力達塑料、景宏新材料等用人單位需要的高分子材料、化工材料等專業(yè)，與南京理工大學精準對接，共收到簡歷80余份，其中60%以上為研究生。針對可成科技（宿遷） 需要的機械機電和電子、京東商城需要的客服人員、秀強玻璃需要的財會和人力資源管理等專業(yè)，與安徽大學畢業(yè)生精準對接，共收到簡歷40余份。