江蘇第二師范學院“2017屆畢業(yè)生秋季校園專場招聘會”近日在南京舉行。記者注意到，現(xiàn)場民辦學校和教育機構成了招聘大戶，捧出3000個崗位，開出的價碼也比公辦學校高，吸引不少師范生就業(yè)向民辦機構轉向。

六險一金、提供住宿餐補、無息貸款、出國旅游福利……本次招聘會共有118家用人單位參加招聘會，其中民辦學校和教育機構有65家，占據半壁江山。和一般招聘現(xiàn)場不同的是，招聘人員不是“老老實實”地坐在位置上等著畢業(yè)生來投簡歷，而是站到招聘攤點前，吆喝起來。

一家名叫“攜慧”的培訓機構旁，戴著帽子的工作人員只要有學生經過，就會主動上前，“我們是做中小學課外輔導的，位于曉莊廣場，生源很多，辦公條件很好，留份簡歷吧？”他介紹，因為學生很多，所以急需大量的老師，此次語文、數(shù)學、英語等老師一共需要三四十名。“帶薪培訓、五險一金，干得好的一個月能掙大幾千。”他還體貼地表示，師范生們第一志愿都是考公辦學校的編制，所以“等你們1月2日參加完南京市的六城區(qū)考試，再去我們那兒看看”。

“初高中老師月薪5000-7000元，課程顧問月薪5000-7000元，免費提供住宿”，一家名為“學思堂”的培訓機構的工作人員也不斷“攔”住畢業(yè)生，邀請他們前往看看。“公司目前在南京有4個點，并且還在進一步發(fā)展，所以急需老師。”該機構負責人事的王芳說。

在南京頗有名氣的書人培訓，開出的用人需求達到了110人；上市公司好未來旗下的勵步英語，用人需求也達到了60人。

現(xiàn)場不少學生表示，盡管師范生就業(yè)日趨競爭激烈，如果不執(zhí)著于“考編”的話，其實想找個工作并不難。江蘇第二師范學院小學教育專業(yè)的傅辰辰說，一個上午，她給好幾家培訓機構留下了簡歷，月薪也都能達到五六千元。

師范英語專業(yè)的畢業(yè)生小王主動放棄了教師編制考試，他告訴記者，對民辦機構開出的條件非常心動。“因為去公辦學校競爭很激烈，不如安心在民辦機構發(fā)展”，小王給自己的規(guī)劃是去民辦學校，因為相對比培訓機構更穩(wěn)定。

江蘇第二師范學院黨委副書記、副院長程建軍介紹，和往年相比，各地學前教育以及小學階段的新老師招聘人數(shù)都在不斷增加，師資缺口很大，“就以南京為例，有的區(qū)今年可能要新增加幼兒園20多所。在‘十三五’期間，估計需要2萬名本科畢業(yè)的學前教育師范生。”