山東省政協(xié)委員、山東省長城軍地人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心主任翟麗彬做客山東廣播電視臺演播室

編者按：

關(guān)鍵之年，直通2017山東兩會。

2月5日至2月10日，山東廣播電視臺融媒體資訊中心推出大型融媒體欄目《兩會大家談》，邀請人大代表、政協(xié)委員以及專家教授做客演播室，就大家關(guān)注的兩會熱點話題進行探討。齊魯網(wǎng)和閃電新聞客戶端將同步直播，歡迎到各大手機應(yīng)用市場下載閃電新聞客戶端，關(guān)注兩會動態(tài)，參與直播互動。

齊魯網(wǎng)2月6日濟南訊（記者 白少光 楊嘉慶）2月6日，《兩會大家談》特別邀請到山東省政協(xié)委員、山東省長城軍地人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心主任翟麗彬就推進軍民融合與人才融合話題與廣大網(wǎng)友進行交流探討。

以下是訪談實錄：

主持人：關(guān)鍵之年，直通2017山東兩會。各位網(wǎng)友大家好，歡迎收看山東廣播電視臺融媒體資訊中心推出的大型融媒體訪談節(jié)目《兩會大家談》。今天做客我們演播室的是省政協(xié)委員、山東省長城軍地人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心翟麗彬。

主持人：非常感謝您作客我們今天的演播室。您聽了郭省長作的政府工作報告，翟委員，給您印象最深的是哪些內(nèi)容呢？

翟麗彬：郭省長的工作報告里提到了建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)科空間，還有提到了繼續(xù)做好雙擁工作，雙擁的共建工作，支持國防和軍隊的改革，加強國防后備力量的建設(shè)，推進居民深度融合的發(fā)展。這個我非常非常感興趣。

主持人：那么今年帶來的提案是什么？

翟麗彬：我今年帶來的提案就是關(guān)于完善退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的若干建議。

主持人：既然有了這樣一個提案，今年最關(guān)心的話題哪些方面？

翟麗彬：最關(guān)心的話題源自于郭省長工作報告中提到的推進軍民深度融合發(fā)展的板塊。

翟麗彬：因為我做的長城軍地這個平臺，就是專門為退伍軍人解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一個綜合性的服務(wù)平臺，因為我本身是個軍嫂，對這個群體相對來說比較熟悉，從小在部隊長大。所以說這個群體為什么說是人才融合很重要。

主持人：具體怎么理解呢？

翟麗彬：因為人才融合，我認為不管是在精神融合，還是文化融合，還是產(chǎn)業(yè)融合，都源自于有需要有人才的融合，才能把事情做到落地，真正產(chǎn)生價值。所以說適齡青年在他當(dāng)兵入伍前進到部隊，就是個民轉(zhuǎn)軍的過程，這是一個民參軍。它從國防建設(shè)中做出很大建設(shè)，有一天他真正離開部隊的時候，那就是軍轉(zhuǎn)民，他要下地方了，所以這是隊伍對于融合的一個解析。我們?nèi)绾巫尣筷牷貋淼倪@些退伍軍人能夠產(chǎn)生更大的價值，讓他們和我們社會上的優(yōu)秀人才融合在一起，給他們的社會、身邊的親人和家庭能夠帶來更大的價值。這是我理解的人才融合，所以我搭建這個平臺，也在做這個板塊。

主持人:其實，我們黨和政府重視退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，在《山東省人民政府關(guān)于運用綜合政策措施支持擴大消費的意見》（魯政發(fā)〔2016〕22號）中明確將退役軍人列為重點群體，要求提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持力度。對此，您怎么看？

翟麗彬：我是認為咱們針對于政府，黨和政府對于退伍軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)其實是非常重視。因為我接觸的不管民政部門、人社部門都是對于這個群體的這些出臺了很多的相應(yīng)的一些政策和方面的支持力度都很大�，F(xiàn)在目前唯一關(guān)注的就是有很多的服務(wù)機構(gòu)，對于群體的規(guī)范，服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化這個板塊我認為還是需要提到一個日程上來。怎么樣能監(jiān)管到服務(wù)機構(gòu)對這個服務(wù)群體的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)到位。

主持人：在落實中還是存在問題的？

翟麗彬：因為退伍軍人本身離開部隊，離開社會應(yīng)該說和社會脫鉤了，所以他有一個適應(yīng)階段。到了地方以后他是非常迷茫的，就是有一個培訓(xùn)機構(gòu)給他學(xué)習(xí)一段時間。其實它是沒有針對性的，尤其是今天工作匯報里，對于高中畢業(yè)生也好，大學(xué)生也好叫定單式培訓(xùn)，定單式培訓(xùn)是非常好的。那它這個定單這個人通過什么方式去，就是我們給它做測評。讓他了解自己適不適合做這個工作，勝任不勝任這個工作再做培訓(xùn)，這樣流失率比較低，上崗率比較高。所以我們一直在提倡標(biāo)準(zhǔn)化，有這樣更規(guī)范的體系來制成著退伍軍人在離開部隊的時候有這么一個規(guī)范的平臺，能夠讓他脫下軍裝，下到地方以后平穩(wěn)過渡。我們不光扶上馬，還要送一程，安心的做好過渡。

主持人：為更好支持退役軍人創(chuàng)業(yè)，針對以上問題，您有什么建議？

翟麗彬：我們做了一個軍創(chuàng)空間，第一，給他創(chuàng)業(yè)項目，來幫助到他給他一個群體模式，兵融在一起做創(chuàng)業(yè)的群體性創(chuàng)業(yè)。這樣每個月收入將近一萬塊錢左右。這樣生活水平不會降低，滿意率也很高，安心的在社會中能夠付出一些貢獻，滿意率高了，他自己也愿意去在工作中、生活中很平穩(wěn)。

主持人：您說的這點我也特別有感觸。我們家有一個親戚小表弟，也是面臨士官到期。面臨一個選擇，在這方面您有什么建議？

翟麗彬：他適不適合創(chuàng)業(yè)這要給他做一個相應(yīng)支持，他想創(chuàng)業(yè)也要有一個培訓(xùn)。所以我們有一個培訓(xùn)基地，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)期間，讓他如何找項目，如何更好的找到合伙人，如果能找到好的商業(yè)模式，更好的讓他在創(chuàng)業(yè)過程中具備的素質(zhì)和基礎(chǔ)的知識，這是我們在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)過程中給他去幫扶的。然后需要三個月培訓(xùn)完以后，我們給他相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)項目，這些創(chuàng)業(yè)項目非常成熟，第一不需要投錢，不需要付出很多資金，最關(guān)鍵的讓他全力以赴，這樣成功率非常高。

主持人：下面，我們來看一下來自閃電新聞客戶端的留言提問。這位網(wǎng)友想問翟委員，剛才您也談到要強化退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺的建設(shè)，能不能詳細跟我們分享一下？

翟麗彬：是這樣。我們從2012年開始做長城軍地，我們的模式因為這個群體現(xiàn)在目前都是90后這些年輕的。他們對于這種互聯(lián)網(wǎng)這個板塊也不陌生。我們就搭建了一個O2O線上和線下相結(jié)合的服務(wù)平臺。線上可以通過移動端邊學(xué)習(xí)，邊拿著碎片化的時間通過手機端學(xué)習(xí)，邊上崗。第一個這樣不耽誤上班時間，第二個不斷提升勝任能力，第三在網(wǎng)絡(luò)上得到優(yōu)秀導(dǎo)師給他支持。這是線上的。線下有實訓(xùn)基地的一些師父，還有很多的一些當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)的一些伙伴們對他一些支持。這樣線上和線下相互之間是匹配的。還有一個是就業(yè)，我們開發(fā)了一個就業(yè)平臺，就業(yè)平臺就是戰(zhàn)士可以在家里，或者在當(dāng)?shù)�，因為這些部隊的孩子他在外面已經(jīng)當(dāng)兵好多年了，回來以后回到自己家鄉(xiāng)。所以他怎么樣在家門口可以找到一份欣宜的工作？這樣的話，我們的就業(yè)網(wǎng)可以讓戰(zhàn)士在家門口就可以匹配上他自己欣宜的工作，通過我們線上的給他有效的測評，能夠給他梳理他的職業(yè)規(guī)劃，有針對性的梳理好目標(biāo)，然后適合什么樣的，給他推薦崗位。這樣的話我們的戰(zhàn)士為什么承諾就業(yè)率達到百分之百？到我們這來服務(wù)的戰(zhàn)士，我們就要給他百分之百的就業(yè)率。我們對于一個家庭來說那個百分之一就是百分之百的事業(yè)。所以說我們的承諾就是百分之百的就業(yè)，讓每一個兵兄弟能夠找到欣宜的工作，也能夠讓每一個兵兄弟能夠讓他們參軍不后悔，感覺到這個平臺給他的溫暖。

主持人：對，您剛才說的線上線下結(jié)合起來，給我的感覺就是因材施教的感覺，根據(jù)每個人不同的情況給他們制定最合適的創(chuàng)業(yè)計劃。

主持人：謝謝翟委員，感謝各位網(wǎng)友的參與。本期《兩會大家談》就到這里，謝謝大家。歡迎登陸齊魯網(wǎng)、下載閃電新聞客戶端查看更多精彩內(nèi)容。