◎徐州日報記者 孟祥

東風隨春歸，一股暖流在彭城大地涌動。日前，為廣大職工送去慰問和關心的“工會常伴 貼心送暖”全市工會送溫暖系列活動進入尾聲。

今年元旦春節(jié)期間，全市工會籌集送溫暖資金757.2萬元，走訪企業(yè)482家，慰問一線職工3395人，慰問困難職工家庭總數(shù)7022戶。

精準幫扶

不讓一個困難職工掉隊

2017年“兩節(jié)”送溫暖系列活動啟動之初，在入戶走訪慰問中，市總工會在精準幫扶上下足功夫，全面細致掌握困難職工的實際情況，做到“點對點”式慰問，不讓一個困難職工掉隊。市總工會在全市范圍內(nèi)開展困難職工調(diào)查摸底工作，經(jīng)過職工個人申請、基層工會核查，公示、登記、建檔，將困難職工和農(nóng)民工全部納入工會“兩節(jié)”送溫暖的范圍。

市總工會規(guī)范資金發(fā)放程序，盡量減少發(fā)放環(huán)節(jié)，實行銀行卡、實名制領取救助金，確保救助金足額、及時發(fā)到困難職工和勞模手中，防止挪用、冒領或隨意擴大發(fā)放范圍。對上級撥付的送溫暖專項資金，市總工會要求基層工會在春節(jié)前發(fā)放完畢，并要求市各主管局工會對送溫暖資金使用管理情況進行檢查，確保資金監(jiān)管到位。

據(jù)市總工會相關負責人介紹，“兩節(jié)”期間，市總工會為主城區(qū)946戶建檔特困職工每戶發(fā)放慰問金1200元，發(fā)放價值300元的米、面、油物資以及200元年貨溫情大禮包，以保障特困職工節(jié)日期間的基本生活。

多措并舉

助力困難職工解困脫困

今年的送溫暖活動對象確定為以下五類人員。一是“低保”戶，即家庭持有當?shù)氐捅ＷC明的（因各種原因救助后仍然困難的）；二是持特困職工證的職工，即市各級工會核發(fā)的特困職工；三是遭受意外災害、職工本人（或配偶、子女）患重大疾病等造成家庭特別困難的職工；四是生活上有一定困難的勞動模范；五是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革企業(yè)轉(zhuǎn)崗待分配職工。

在送溫暖活動中，市總工會走訪慰問17家企業(yè)，向徐礦集團發(fā)放慰問金15萬元，其他企業(yè)每家發(fā)放慰問金2萬元。利國鐵礦集團共有特困職工58人已納入市特困職工范圍，下一步，將通過特困職工救助、職工技能培訓、職業(yè)介紹等方式對利國鐵礦職工進行幫扶救助。

春節(jié)期間，市總工會還籌劃開展“就業(yè)援助月”活動，為下崗失業(yè)人員找崗位，為就業(yè)困難人員開展免費培訓和職業(yè)介紹，變“輸血”為“造血”，提升失業(yè)人員的再就業(yè)技能和機會。市各級工會收集整理了“愛心對對碰”信息統(tǒng)計，在各自能力范圍把困難職工的訴求辦理好。

多項行動

關心關愛農(nóng)民工群體

在今年的送溫暖活動中，市總工會為150名主城區(qū)和市直困難環(huán)衛(wèi)農(nóng)民工發(fā)放慰問金7.5萬元，組織400名農(nóng)民工到市農(nóng)民工醫(yī)院（交通醫(yī)院）免費體檢，并到建筑工地開展現(xiàn)場義診活動。在泉山區(qū)火花辦事處火花學校，舉辦“溫暖多一度 情系農(nóng)民工子女”活動，向57名生活困難的農(nóng)民工留守子女捐贈新羽絨服，價值近3萬元。

為確保農(nóng)民工能足額領到工資返鄉(xiāng)過年，市總工會開通了“兩節(jié)”期間農(nóng)民工工資清欠綠色通道，設立農(nóng)民工工資投訴受理窗口和投訴專線電話，經(jīng)過春節(jié)前后的專項檢查，查處拖欠農(nóng)民工工資的單位111家，涉及拖欠工資金額962.06萬元，一些拖欠克扣農(nóng)民工工資的行為得到了打擊和查處。

多項惠普

豐富職工節(jié)日生活

“兩節(jié)”期間，市總工會還組織了豐富多彩的“貼心送”活動。一是送技能，舉辦8期免費技能培訓，培訓約600名下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、困難職工家庭成員。二是送崗位，舉辦8場招聘會，組織440余家用工企業(yè)提供就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、困難職工家庭成員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。三是送文化，深入市重點工程工地，組織四場文藝演出，慰問節(jié)日期間留守農(nóng)民工，豐富他們的節(jié)日生活。