睢寧古邳鎮(zhèn) 聚力創(chuàng)新推動(dòng)鎮(zhèn)域崛起
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睢寧古邳鎮(zhèn) 聚力創(chuàng)新推動(dòng)鎮(zhèn)域崛起

 

把古邳的事當(dāng)自家的事干 把群眾的事當(dāng)自己的事辦
睢寧古邳鎮(zhèn) 聚力創(chuàng)新推動(dòng)鎮(zhèn)域崛起
 
 

 

◎徐州日?qǐng)?bào)記者 劉作霖 通訊員 邱輝

3月2日,在睢寧古邳鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,半山村村民李旻文前來辦理農(nóng)村醫(yī)保,不到5分鐘,在協(xié)辦員的協(xié)助下就辦理完畢。該鎮(zhèn)創(chuàng)新協(xié)辦服務(wù),為前來辦事的群眾配備了遮陽車棚、報(bào)刊架、雨傘、充氣筒等便民服務(wù)設(shè)施,通過點(diǎn)滴細(xì)節(jié)創(chuàng)新,用心、用力服務(wù)群眾。

“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。”古邳鎮(zhèn)黨委書記宋之廷說,創(chuàng)新,要全面深化改革,以改革推動(dòng)創(chuàng)新,以創(chuàng)新促進(jìn)改革。古邳鎮(zhèn)通過制度創(chuàng)新等“原動(dòng)力”創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等“軟實(shí)力”創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等“主動(dòng)力”創(chuàng)新,讓創(chuàng)新貫穿于古邳鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)一步釋放體制機(jī)制活力,提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的質(zhì)量和效益。

制度管人流程管事 “三化”同步提效能

“三重一大”會(huì)議必須有超過半數(shù)的班子成員參加,方可召開;堅(jiān)持做到人走電關(guān),關(guān)鎖門窗,如發(fā)現(xiàn)空調(diào)、飲水機(jī)、辦公照明等未關(guān)閉的,對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以每次100元的罰款……”為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)形象,建立干部行為規(guī)范、機(jī)關(guān)工作效率高、群眾滿意的政府,古邳鎮(zhèn)黨委政府在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上下大力氣,以“制度管人,流程管事”為出發(fā)點(diǎn),對(duì)2016年古邳鎮(zhèn)日常管理制度重新進(jìn)行了完善,為建設(shè)服務(wù)型政府、規(guī)范機(jī)關(guān)管理、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效能奠定了基礎(chǔ)。

管理“制度化”。古邳鎮(zhèn)印發(fā)了17項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)鎮(zhèn)村考勤、“三重一大”事項(xiàng)工作、機(jī)關(guān)衛(wèi)生保潔、車輛管理、財(cái)務(wù)管理等制度分別進(jìn)行了具體細(xì)化量化,使各項(xiàng)工作有制度可依,按規(guī)定辦事,照制度管人,依文件獎(jiǎng)懲、通過強(qiáng)化制度建設(shè),提高干部管理、執(zhí)政等各方面能力;工作“精細(xì)化”。以制度管理為依托,堅(jiān)持“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”,鎮(zhèn)村干部“捆綁”考核,每月對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行量化打分,每季度進(jìn)行評(píng)定匯總;督查“常態(tài)化”。為保證制度執(zhí)行,成立了古邳鎮(zhèn)督查辦公室,堅(jiān)持日常督查與重點(diǎn)督查相結(jié)合,對(duì)鎮(zhèn)村干部和重點(diǎn)工作推進(jìn)完成情況進(jìn)行督查,有力地促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

提升干部“精、氣、神” 述勤述廉促“季考”

“‘百村萬樹’工程是建設(shè)生態(tài)睢寧的一大重要抓手,以生態(tài)樹為主體,以景觀樹為補(bǔ)充,將建設(shè)生態(tài)林與經(jīng)濟(jì)林相結(jié)合,為村級(jí)集體收入和村民增收創(chuàng)造條件。我們村自‘百村萬樹’行動(dòng)開展以來,在果園黃河故道灘面種了5000多棵無絮楊,還有400棵垂柳、6600多棵核桃,完成了任務(wù)的110%。”這是古邳鎮(zhèn)首季述勤述廉會(huì)上果園村黨支部書記胡居龍的述職發(fā)言。

古邳鎮(zhèn)堅(jiān)持“站高一步、想深一步、看遠(yuǎn)一步”,以小切口突破引領(lǐng)方式方法的改善創(chuàng)新,通過優(yōu)化“勤廉雙述”工作方式方法,為“雙述”注入新內(nèi)涵,激活“比、學(xué)、趕、超”的壓力與動(dòng)力,全員參與,全員拉練,實(shí)現(xiàn)古邳“洼地崛起”。通過創(chuàng)新,既提高廣大群眾對(duì)鎮(zhèn)、縣級(jí)重要事務(wù)的參與度和知曉率,又加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)事務(wù)的監(jiān)督,強(qiáng)化了村(社區(qū))干部的政治意識(shí)、核心意識(shí)、大局意識(shí)和看齊意識(shí),激發(fā)為群眾服務(wù)的熱情。

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