◎徐州日報記者 黃啟源

家庭是否享受救助，希望解決的困難有哪些？對街道（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）工作有什么意見建議？企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營存在哪些問題，希望政府幫助解決的事項有哪些……連日來，在徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，廣大黨員干部正帶著這些問題，走進一戶戶家庭，走進一家家企業(yè)，開展“百千萬”大走訪活動。

眼下，徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“百千萬”大走訪活動正在扎實有序推進，第一階段各項工作取得了明顯的階段性成效。截至目前，市（對口包掛單位）區(qū)、街道（鎮(zhèn)）三級已有1500多名黨員干部“進村（社區(qū)）入企”，走訪村（社區(qū)）79個，收集各類問題422個，已解決93個；走訪企業(yè)上百家，已幫助解決問題數(shù)十個。

聚焦問題訪民情

群眾有什么新期盼？決策如何更加符合民意？

3月7日，市委常委、徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委書記王強，副市長徐東海來到大廟街道辦事處大廟村，帶頭參加“百千萬”大走訪活動。

大廟村是王強、徐東海的聯(lián)系點。大廟村位于大廟街道辦事處東北部，有1400多戶、5616人，耕地面積4012余畝，是一個典型的農(nóng)業(yè)大村。

2005年以前，大廟村年收入不足10萬元，欠外債300多萬，是典型的貧困村。近年來，該村致力于搶抓機遇，創(chuàng)新發(fā)展，村級集體經(jīng)濟收入超400余萬元，各項社會事業(yè)得到了較好發(fā)展，成為遠近聞名的先進村，先后榮獲國家、省、市、區(qū)多項榮譽。

在此次走訪過程中，王強、徐東海分別調(diào)研了大廟村秸稈氣化站、村民廣場、大廟村綜合服務(wù)中心，聽當(dāng)?shù)馗刹咳罕娭v實情、說困難、提問題，研究了解到的情況和意見建議，探討解決問題的辦法和思路。

進村入戶，最為牽掛是民生。在大廟村綜合服務(wù)中心，王強與辦事的村民親切攀談。“去年收入有多少？”“家里有什么困難？”……

在與基層干部群眾座談交流時，王強說，要充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，大力發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟，多為村民辦好事辦實事，進一步弘揚為人民服務(wù)的宗旨。

在市、區(qū)示范引領(lǐng)下，徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)各級干部迅速行動，紛紛“沉”下去，進村入戶，敘家常事、謀發(fā)展大計、破發(fā)展難題，全區(qū)上下興起了下基層、訪民情、辦實事、抓落實的高潮。

值得一提的是，針對困難家庭，徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)在走訪幫扶活動中，重在脫貧，分類施扶、因戶而異，確保全面小康路上一個不少、一戶不落。

走進企業(yè)解難題

面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境，企業(yè)發(fā)展面臨哪些困境？面對徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)積極打造的良好營商環(huán)境，企業(yè)如何抓住機遇，實現(xiàn)自身發(fā)展？帶著這樣的問題，徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)干部走進轄區(qū)數(shù)千家企業(yè)。

3月6日，王強帶領(lǐng)有關(guān)部門負責(zé)人，深入大廟街道辦事處，實地察看了商務(wù)區(qū)二期及和光照明、茂迪等企業(yè)，深入了解園區(qū)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。

王強就做好企業(yè)“百千萬”集中走訪幫扶活動要求，要充分利用和發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和人文環(huán)境優(yōu)勢，借開發(fā)區(qū)新一輪跨越發(fā)展之力，全力打造產(chǎn)業(yè)集聚的新空間、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、干事?lián)��?dāng)?shù)闹麝嚨亍?/span>

走進企業(yè)，重要的是著力解決企業(yè)發(fā)展瓶頸問題。徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨員干部深入企業(yè)一線，了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，幫助解決轉(zhuǎn)型創(chuàng)新中面臨的政策支持、市場拓展、資金融通、人才支撐、生產(chǎn)要素供應(yīng)等實際問題，推動企業(yè)增強創(chuàng)新活力、全面轉(zhuǎn)型升級。

3月14日上午，徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨員干部與市人力資源辦公室工作人員走進徐州中鐵電氣有限公司，舉行企業(yè)對接座談會，邀請9家具有代表性的企業(yè)參加對接。

此次座談會，9家企業(yè)收獲滿滿。參會企業(yè)負責(zé)人逐一介紹了企業(yè)總體情況和發(fā)展中遇到的新問題。通過座談交流，深入了解了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、人才引進等方面存在的困難問題，主要包括：企業(yè)整體規(guī)模較小、引才留才普遍難度較大等。

針對座談會企業(yè)集中提出的引才留才困難較大難題，徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和市人力資源辦公室認真進行梳理，對當(dāng)場能夠解決的當(dāng)場給予答復(fù)；對當(dāng)場不能有效解決或涉及其他單位工作職能意見建議，現(xiàn)場做好記錄并盡快研究幫扶解決舉措。

走訪幫扶，不僅在于走，更在于走深。徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨員干部深入開發(fā)園區(qū)一線、企業(yè)生產(chǎn)一線、產(chǎn)業(yè)項目一線，進一步放大產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

在經(jīng)濟下行壓力增加的現(xiàn)狀下，企業(yè)發(fā)展遇到更多的挑戰(zhàn)，需要政府更多的支持和幫助。王強表示，對于遇到困難的企業(yè)，要切實走進企業(yè)、靠前服務(wù)、對癥施策、提振信心，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。不喊口號、只干實事，切實為企業(yè)排憂解難，審批做減法、服務(wù)做加法，當(dāng)好“店小二”，做足服務(wù)文章，積極營造守法公平誠信的發(fā)展環(huán)境。（下轉(zhuǎn)04版）

健全走訪常態(tài)機制

在大走訪活動中，徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨員干部將其作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容和有力抓手，納入基層黨建工作專項述職和考核內(nèi)容。在走訪過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”帶頭開展走訪幫扶，樹立標(biāo)桿，作出表率。

根據(jù)市活動方案，徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)因地制宜制定了活動方案，突出了“六個著力解決”的主要任務(wù)，規(guī)范了一個工作隊帶領(lǐng)五個工作組的組織形式，明確了四個階段、分步實施的工作安排，強化了落實責(zé)任、有序推進的紀律要求，確定了挖掘典型、以點帶面的宣傳思路。

與此同時，徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)按照集中走訪幫扶活動橫向到邊、縱向到底、三級聯(lián)動、全面覆蓋的原則，印發(fā)了活動組織架構(gòu)方案，全區(qū)組建1個工作隊，以鎮(zhèn)（街道）為單元，組建大廟、大黃山、東環(huán)、金山橋、徐莊5個工作組，形成市、區(qū)、鎮(zhèn)（街道）三級聯(lián)動的走訪幫扶網(wǎng)絡(luò)，確保鎮(zhèn)村、街居、企業(yè)、項目、困難家庭全面覆蓋。編排了五個小組的《工作組分配表》和《工作組人員聯(lián)系表》，由5家市級包掛單位作為各小組組長，負責(zé)各組牽頭工作，與44家區(qū)級包掛單位、5個鎮(zhèn)（街道）建立起了“三位一體”的工作組組織架構(gòu)，為集中走訪幫扶活動的全面覆蓋和深入推進奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。 

不僅于此，徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)落實工作組職責(zé)分工。3月3日，該區(qū)按照《全市“百千萬”集中走訪幫扶活動工作安排表》要求，為進一步明確工作任務(wù)、細化實施步驟、落實責(zé)任主體、強化紀律要求，出臺了《開發(fā)區(qū)“百千萬”集中走訪幫扶工作組職責(zé)分工》，緊緊圍繞“補短板幫民富、解難題助發(fā)展、化矛盾促和諧”的工作目標(biāo)，統(tǒng)籌做好“六個著力解決”重點工作，確保走訪幫扶活動取得實實在在的成效。

徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)相關(guān)負責(zé)人表示，將把大走訪作為解決群眾思想困惑、解決困難問題、密切黨群干群關(guān)系的有利契機，建立健全大走訪常態(tài)長效以及責(zé)任機制，對于一次走訪化解不了的困惑、解決不了的問題，可以多次走訪，跟蹤落實，直至群眾滿意。通過大走訪，切實解決發(fā)展難題，贏得企業(yè)和群眾信任支持，切實推動“強富美高”國家級一流開發(fā)區(qū)建設(shè)。