近年來，我區(qū)堅持醫(yī)養(yǎng)融合，不斷強(qiáng)化醫(yī)養(yǎng)融合的硬件軟件設(shè)施，因地制宜，真正讓老人“老有所醫(yī)”。

共同推動醫(yī)養(yǎng)融合共建共享。我區(qū)實施基層衛(wèi)生院在敬老院設(shè)立醫(yī)務(wù)室，配備職業(yè)資格醫(yī)師坐診看病。為老人建立健康檔案，每年進(jìn)行2次健康檢查。院內(nèi)建設(shè)無障礙設(shè)施，配齊康復(fù)輔助器具。房間安裝呼叫系統(tǒng)，護(hù)理型床位超過50%。區(qū)社會福利院與第三人民醫(yī)院合作，對臨街的閑置房屋進(jìn)行改造，開設(shè)老年病醫(yī)院，增設(shè)老年服務(wù)項目。積極推動民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型，小海瑞鑫醫(yī)院自籌1000萬元，建成養(yǎng)老床位100張。大力推行醫(yī)療簽約服務(wù)。出臺《大豐區(qū)居家養(yǎng)老對象醫(yī)療保健簽約服務(wù)工作方案》，針對居家老年人常見健康問題需求，選擇基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)能夠提供的項目，整合成普惠服務(wù)包、基本服務(wù)包、高血壓服務(wù)包、糖尿病服務(wù)包、重大疾病及愛心照護(hù)包等6個健康包，供簽約老人自愿選擇，政府給予補(bǔ)貼。加快培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理人才。每年組織2次養(yǎng)老護(hù)理員免費(fèi)培訓(xùn)，舉辦一次養(yǎng)老護(hù)理技能大賽，提高養(yǎng)老服務(wù)水平。全區(qū)已有308人取得養(yǎng)老護(hù)理員資格證書，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)持證上崗率達(dá)到80%。