徐州日報(bào)訊（全媒體記者 孟祥 通訊員 孟浩）長期以來，沛縣衛(wèi)計(jì)委將基層醫(yī)學(xué)人才招聘工作作為基層醫(yī)院強(qiáng)基提質(zhì)的重中之重，納入對基層醫(yī)院目標(biāo)考核，多措并舉全力招攬優(yōu)秀基層醫(yī)學(xué)人才，極大緩解了基層醫(yī)院醫(yī)學(xué)人才緊缺的現(xiàn)狀。

主動與省內(nèi)外大專醫(yī)學(xué)院校學(xué)生對接。每年12月初，沛縣衛(wèi)計(jì)委便組織基層醫(yī)院到省內(nèi)外大專醫(yī)學(xué)院校，與即將畢業(yè)的大專醫(yī)學(xué)院校學(xué)生見面懇談。對有意向來沛縣基層醫(yī)院工作的醫(yī)學(xué)大專生，由該縣相關(guān)基層醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人與該醫(yī)學(xué)大專生建立“一對一”的聯(lián)系，介紹大專生普遍關(guān)心的工作環(huán)境、外出培訓(xùn)、工資待遇、職稱晉級、職務(wù)晉升等情況，第一時間解除大專生的后顧之憂。

積極參與省市縣組織的大專院校招聘會。沛縣衛(wèi)計(jì)委每年都組織基層醫(yī)院參加省、市、縣組織的大專院校招聘會，各基層醫(yī)院結(jié)合本院特點(diǎn)，出臺優(yōu)惠政策、提高薪酬待遇、職稱晉級獎勵、實(shí)行住房補(bǔ)貼等切實(shí)舉措，全力吸引優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才加入。

將招聘權(quán)限主動下放。沛縣衛(wèi)計(jì)委將基層醫(yī)學(xué)人才的招聘權(quán)下放到基層醫(yī)院，只要基層醫(yī)院和應(yīng)聘人雙方均滿意并報(bào)備縣衛(wèi)計(jì)委，雙方即可即時辦理招聘手續(xù)，不需要參加考試、考核、申報(bào)和審批等環(huán)節(jié)，極大地方便了基層招聘優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才，及時留住優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才。