為了進(jìn)一步夯實年輕護(hù)士�？评碚撝R和實踐技能，促進(jìn)年輕護(hù)士迅速成長，市東方人民醫(yī)院對工齡1-3年的護(hù)士輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)。半年后組織開展了規(guī)范的出科考核。
此次出科考核，該院護(hù)理部高度重視�？谱o(hù)士長制定了符合科室特色的出科考核計劃和標(biāo)準(zhǔn)，各病區(qū)護(hù)士長及帶教護(hù)士高度重視，認(rèn)真帶教、督促并指導(dǎo)本科室年輕護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)。為了保證出科考核的公平公正，出科考試選拔的考官均為所在科室無年輕護(hù)士的護(hù)士長擔(dān)任，由該院科護(hù)士長陳君鳳、張?zhí)K靜分別帶領(lǐng)考官從理論、操作、臨床工作能力、護(hù)理查房等四個方面進(jìn)行考核，同時結(jié)合平時出勤、夜班數(shù)、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、寫輪轉(zhuǎn)體會等進(jìn)行多維度、全方位的考核。
通過考核顯示年輕護(hù)士的工作能力經(jīng)過半年的轉(zhuǎn)科鍛煉，得到了很大提高。分管領(lǐng)導(dǎo)張偉院長表示，每一位年輕護(hù)士都是醫(yī)院希望的種子，要求她們在今后的工作中要一直堅持勤奮學(xué)習(xí)、善于思考，保持積極主動的工作熱情，努力把自己鍛煉成為一名優(yōu)秀的白衣天使，為該院的護(hù)理事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
市東方人民醫(yī)院 陶敏
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