為了使新入職員工盡快熟悉工作崗位，早日融入醫(yī)院集體生活，提高團隊意識和溝通能力，在院領導的關心支持和各職能科室的協助下，市東方人民醫(yī)院組織人事科圓滿完成崗前培訓工作。
本次參加崗前培訓的人員共29人，涉及臨床醫(yī)療、臨床護理、心理咨詢和治療中心、功能檢查科、兒少康復科等崗位，培訓時間為一周。培訓內容包含公共科目和專業(yè)科目。根據工作需要，公共科目新增加了志愿服務內容。按照崗前培訓大綱要求，各相關科室都及時認真完成了相應的培訓任務。首先該院楊院長代表醫(yī)院對新職工的加入表示熱烈的歡迎，從醫(yī)院的發(fā)展規(guī)模、發(fā)展思路、管理理念、醫(yī)院功能與定位等方面進行了詳細的介紹，并對大家提出了殷切的希望。隨后，張院長給新職工上了崗前第一課“如何做一名合格的醫(yī)務工作者”，從模范遵守法律法規(guī)、加強醫(yī)德醫(yī)風建設的角度教會大家邁出校園跨入醫(yī)院的第一步。隨后各位授課老師按照計劃依次給新職工進行豐富詳實的培訓。為了鍛煉新員工意志力，增強他們團結協作能力，本次培訓又豐富完善了戶外拓展訓練的形式和內容，新員工紛紛表示記憶深刻，極大地增強了集體榮譽感、使命感。培訓結束，參訓學員對授課老師和授課內容進行評分，并及時將結果反饋給授課老師。
通過此次培訓，新職工們增加了對醫(yī)院的融合度，增強了集體凝聚力向心力。對醫(yī)院的規(guī)章制度和各自的崗位職責以及行為規(guī)范有了基本的認知，為更快適應工作崗位，更好的為病人提供專業(yè)的醫(yī)療服務打下了堅實的基礎。
市東方人民醫(yī)院 姚云
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