黃淮網(蔡曉) 為進一步適應DRG付費方式改革，使全院上下更好地運用DRG管理工具，提升醫(yī)院精細化管理水平，近日，新沂市人民醫(yī)院召開DRG專題培訓會，院黨委班子全體成員、臨床科室正副主任、護士長、全體未值班的醫(yī)生及相關職能科室人員參加培訓，黨委副書記、副院長喬漢連主持會議。

 中國政法大學副教授、碩士生導師廖藏宜以《醫(yī)保DRG付費改革的政策配置與醫(yī)院管理重點》為主題，結合新沂市人民醫(yī)院作為縣級醫(yī)院的實際，重點講解醫(yī)院要抓住兩個核心，一是發(fā)揮績效考核指揮棒作用，通過提升技術能力和服務水平，轉變醫(yī)院的發(fā)展理念，注重內涵式的精細化發(fā)展;二是提高醫(yī)療服務定價的精準度，提升醫(yī)�；�金的使用效率，更好地地發(fā)揮醫(yī)保支付的經濟杠桿作用，引導醫(yī)院合理診療和有效配置醫(yī)療資源。

 徐州礦務集團總醫(yī)院副院長孫良仁以《以DRG付費為契機，推動醫(yī)院高質量運營發(fā)展》為主題，結合徐州礦務集團總醫(yī)院在DRG支付方式改革中取得的驕人成績，用一個個具體的案例，一個個詳實的數(shù)據分析，深入淺出詳細講解了DRG讓控費更合理、群眾就醫(yī)負擔進一步減輕、結算率高、醫(yī)院整體運營提升的成效。

 在交流環(huán)節(jié)，大家針對工作中遇到的難點問題，踴躍提問。

 培訓結束后，喬漢連作總結講話，要求全院各臨床科室和相關職能部門要牢固樹立科室DRG成本管控意識及DRG精細化管理思維，嚴格規(guī)范自身的醫(yī)療行為，按照標準認真規(guī)范填寫病案首頁，利用DRG管理工具提升全院精細化管理能力，切實為群眾提供高效、滿意的醫(yī)療服務。

文、圖/由新沂市人民醫(yī)院提供