◎文/圖 徐州日?qǐng)?bào)全媒體記者 陸銘 通訊員 鄧永紅

強(qiáng)者不會(huì)強(qiáng)調(diào)理由，只用實(shí)力說(shuō)話。

近日，“骨科”正式成為徐礦總醫(yī)院一張嶄新的亮麗名片。

“成了！成了！”獲悉成功創(chuàng)建江蘇省臨床重點(diǎn)�？频南�息后，在全國(guó)煤礦創(chuàng)傷急救領(lǐng)域享有較高知名度、曾經(jīng)成功完成四指離斷再植的徐礦總醫(yī)院骨科，醫(yī)護(hù)辦公室內(nèi)響起了勝利的歡呼聲，全科5名博士、25名碩士以及11名醫(yī)護(hù)人員開(kāi)心得像一群孩子。

3年來(lái)的一絲不茍，1000多天的通宵達(dá)旦，徐礦總醫(yī)院骨科人用奮發(fā)爭(zhēng)先的頑強(qiáng)毅力、舍我其誰(shuí)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，最終收獲了這份甜蜜的禮物。

據(jù)了解，作為醫(yī)院傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科，徐礦總醫(yī)院骨科設(shè)有創(chuàng)傷、脊柱、關(guān)節(jié)、手外4個(gè)病區(qū)，在我市及周邊地區(qū)有較高知名度，骨科相關(guān)技術(shù)已達(dá)到省內(nèi)同行水平。2006年，該院在我市率先開(kāi)展PVP、PKP技術(shù)，十余年已經(jīng)完成近6000余例手術(shù)，手術(shù)例數(shù)為徐州地區(qū)前列，通過(guò)不斷對(duì)傳統(tǒng)技術(shù)改進(jìn)已達(dá)到精準(zhǔn)化治療，并取得了良好的臨床效果，其技術(shù)改進(jìn)獲得江蘇省醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)二等獎(jiǎng)、淮�？茖W(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)。

5年來(lái)，該院完成椎間孔鏡技術(shù)病例400多例，取得良好臨床效果。近年來(lái)，加大投放引進(jìn)高端設(shè)備，使安全性進(jìn)一步提高。

成績(jī)用事實(shí)說(shuō)話！用實(shí)力說(shuō)話！

徐礦總醫(yī)院骨科與江蘇省15家知名醫(yī)院同臺(tái)競(jìng)技，初審就淘汰10家單位，進(jìn)入臨床現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審5家單位，最終只有徐礦總醫(yī)院骨科1家殺出重圍，成為江蘇省臨床重點(diǎn)�？啤�創(chuàng)建任務(wù)的艱難由此可窺見(jiàn)一斑。

3年前，接到創(chuàng)建省重點(diǎn)�？迫蝿�(wù)的骨科人，心中都憋著一股勁：在全院上下的大力支持下，一定要圓滿完成這項(xiàng)任務(wù)。

學(xué)科帶頭人王云清，在骨科臨床上錘煉30多年，主任醫(yī)師、碩士研究生導(dǎo)師，擁有徐州市醫(yī)學(xué)會(huì)骨科副主任委員、中國(guó)中西醫(yī)脊柱專業(yè)會(huì)委員等學(xué)術(shù)職務(wù)，足以說(shuō)明其學(xué)術(shù)地位和影響力。作為黨委書(shū)記的他清晰認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)建最大的難度是形成共識(shí)。

王云清隨即召開(kāi)創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)，在大會(huì)上，他向大家仔細(xì)講解創(chuàng)建省臨床重點(diǎn)�？苾�(yōu)勢(shì)以及時(shí)不我待的形勢(shì)，對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)共同梳理創(chuàng)建要求，排出時(shí)間節(jié)點(diǎn)掛表“作戰(zhàn)”……動(dòng)員大會(huì)給全科的醫(yī)護(hù)人員們注入了一支“強(qiáng)心劑”，大家心里漸漸有了底。

“近10年的髖膝關(guān)節(jié)置換手術(shù)達(dá)3000多例，臨床效果良好。關(guān)節(jié)鏡微創(chuàng)治療關(guān)節(jié)疾病及運(yùn)動(dòng)損傷是�？铺厣�之一，關(guān)節(jié)鏡下前交叉韌帶修復(fù)、重建，內(nèi)外側(cè)副韌帶修復(fù)，游離體取出，關(guān)節(jié)病清理、肩袖損傷關(guān)節(jié)鏡治療等技術(shù)常規(guī)開(kāi)展。讓我們驕傲的是，‘關(guān)節(jié)鏡下膝關(guān)節(jié)黏連松解術(shù)’及‘關(guān)節(jié)鏡下自體腘繩肌腱重建膝關(guān)節(jié)交叉韌帶’分獲徐州市新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)。”

科室齊心，其利斷金。

據(jù)介紹，徐礦總醫(yī)院骨科在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)中，省市級(jí)科研課題、新技術(shù)引進(jìn)成果和獲獎(jiǎng)這一項(xiàng)占18分，這是骨科創(chuàng)建中最難拿到的分?jǐn)?shù)，多數(shù)單位都因這方面丟分而創(chuàng)建失敗。

科學(xué)技術(shù)申報(bào)周期漫長(zhǎng)，不能一蹴而就，必須做好持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

該科充分發(fā)揮“釘子”精神，專注科研。學(xué)科帶頭人王云清身體力行，與科室相關(guān)人員成立攻關(guān)科研小組，3年下來(lái)通過(guò)不懈的努力，終于結(jié)出碩果，所獲成果層出不窮，一項(xiàng)項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)呈現(xiàn)在評(píng)審專家組面前：江蘇省醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)二等獎(jiǎng)、淮�？茖W(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、徐州市醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)二等獎(jiǎng)、徐州市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)……評(píng)審專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審時(shí)給予極大的贊賞與認(rèn)可，18分穩(wěn)了！

人才，是推動(dòng)科室發(fā)展的重要引擎。該科一直非常重視人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)，堅(jiān)持 “感情留人、平臺(tái)留人、待遇留人、團(tuán)隊(duì)留人”政策，老、中、青人才梯隊(duì)建設(shè)完善。目前，科室有醫(yī)師48人，其中高級(jí)職稱19人，并有博士5名、碩士25名。下一步該科將繼續(xù)提高學(xué)歷層次，采取外部引進(jìn)與自身培養(yǎng)相結(jié)合的形式，抽調(diào)人才培養(yǎng)資金支持國(guó)外深造，力爭(zhēng)成為人才培養(yǎng)的“發(fā)展高地”，推動(dòng)科室健康持續(xù)發(fā)展。

成績(jī)的背后，是全院的全力支持與傾力相助。院領(lǐng)導(dǎo)曾多次在會(huì)議上提出具體要求，要舉全院之力，聚全院智慧，力促創(chuàng)建成功。主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭組織6次模擬檢查；食堂工作人員每日送餐到科室，保證大家都能吃上熱乎乎的飯菜；各職能部門更是在保障自己工作的同時(shí)主動(dòng)幫忙……一點(diǎn)一滴匯聚成一幅幅齊心協(xié)力的奮斗畫(huà)卷。

眾人拾柴火焰高，創(chuàng)建工作開(kāi)展得如火如荼。

3年眾人磨一劍，直到最后一刻，也從未松懈。

最后40天沖刺期，全組人員自覺(jué)放棄休息日，毫無(wú)怨言。這邊需要什么，那邊就有人積極響應(yīng)，當(dāng)天忙到再晚也要列好第二天的計(jì)劃。該科副主任李華的愛(ài)人在自己的工作完成后，趕來(lái)幫助整理資料；副主任朱自強(qiáng)接連一個(gè)多月未能看望在侯集中學(xué)讀高三的兒子；深夜12點(diǎn)半，該科11病區(qū)仍是燈火通明，第二天早上集合時(shí)無(wú)一人缺席。

齊心協(xié)力下，3000多份病例、20多個(gè)臺(tái)賬盒，裝滿了整整20多個(gè)特大號(hào)塑料整理箱。他們最終完成了這個(gè)看似“不可能”的艱巨任務(wù)。

寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。

辛勤的付出，最終收獲了累累碩果。王云清告誡大家，這份成績(jī)，屬于徐礦總院和骨科團(tuán)隊(duì)的每一位成員，大家要再接再厲，繼續(xù)前行，為淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)的病患提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，讓“骨科”成為徐礦總醫(yī)院永不褪色的金字招牌。