江蘇灌云縣國稅局職工拉橫幅維權(quán)。

　　國稅局在很多人眼中是“金飯碗”，也是每年公務(wù)員考試競爭最激烈的熱門崗位�？墒�，江蘇連云港市灌云縣國稅局不少干部職工，心里卻窩了一團(tuán)火，覺得“收入低”、“工資結(jié)構(gòu)不透明”。11月21日上午，一些干部職工集結(jié)在灌云縣國稅局大院內(nèi)，拉起橫幅，要求“公開公正”，“反對愚弄”。

　　記者從連云港市國稅局獲悉，目前該局正在調(diào)查、處理此事，會按照相關(guān)法規(guī)妥善處理。

有干部要扯掉橫幅，被罵“灌云人民不歡迎你”

　　11月22日凌晨，新浪微博實名認(rèn)證為“市場信息報記者”的網(wǎng)民@記者談春平 發(fā)布的一條微博，引起網(wǎng)友圍觀。

　　談春平在微博中稱，11月21日上午，江蘇灌云縣國稅局部分干部職工集中到國稅局院內(nèi)，掛橫幅、分發(fā)資料，反映“待遇低，市縣局領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心、體恤普通干部職工的工資、福利”。

　　微博中附上了5張圖片，其中兩張是現(xiàn)場圖片，有人打著橫幅“公開公正，反對愚弄”。

　　11月23日，灌云縣國稅局多名職工對記者證實，確有掛橫幅“維權(quán)”一事。

　　灌云縣國稅局職工陳杰(化名)說，21日上午8點20分左右，數(shù)十名干部職工在國稅局大院內(nèi)聚集，“我們系統(tǒng)有120多人，除去外出學(xué)習(xí)的二三十人以及一些中層干部沒參加，剩下的80多人可能都來了，有些也是中層干部，可見，很多人心里都有意見。”

　　在這個過程中，有人把“公開公正，反對愚弄”的橫幅掛到兩棵樹之間。這條長約6米、寬約半米的大紅橫幅，煞是顯眼。

　　有目擊者對記者透露，當(dāng)時有領(lǐng)導(dǎo)上前說，“不要掛了，掛這東西干什么，難看。”另有一名干部上前，想要扯下橫幅，被職工攔住，推了幾下。職工語氣激烈地回應(yīng)說：“你這是要干什么，灌云人民不歡迎你！”

　　當(dāng)天，還發(fā)生一個小插曲。灌云縣國稅局一名分局局長王建軍也上前勸告說“不要拉橫幅，影響不好，要冷靜”。事后，這名官員也遭人“惡搞”——有人打印了一份“公示”，稱“經(jīng)民主評議”，“一致推薦王建軍同志主持灌云縣國稅局全面工作”，以此諷刺挖苦這名中層干部。王建軍也向記者證實了此事。

　　有其他目擊者說，“維權(quán)”現(xiàn)場，還有人分發(fā)材料，相互交談、討論。整個活動，可能持續(xù)了約1個小時。但陳杰說，大家理性聚集在一起，“對事不對人”，十分鐘左右就散了。

縣國稅局82人簽名，不滿“津貼規(guī)范”后收入減少

　　灌云縣國稅局干部職工為何聚集“維權(quán)”？一份灌云縣國稅局82人簽名的材料，或可一窺究竟。

　　這份題為《國稅規(guī)范津補(bǔ)貼 “陽光”下隱藏著黑暗》的材料稱，規(guī)范稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員津補(bǔ)貼，我們基層稅務(wù)干部非常贊同，堅決擁護(hù)�，F(xiàn)實中，我們(灌云)縣與(連云港)市之間科員級最高和最低津補(bǔ)貼每月相差2275元，副科級每月相差2974元。材料稱，從縱向看，十幾年來，灌云國稅人在全市國稅系統(tǒng)中收入最低。從橫向看，灌云國稅人收入更是大大低于地稅系統(tǒng)。

　　材料稱，近兩年來，經(jīng)過大家努力爭取，才有所改觀，但好景不長，連云港國稅局此次規(guī)范全市國稅系統(tǒng)公務(wù)員的津補(bǔ)貼，拉大了市與縣之間收入差距。

　　陳杰對記者稱，在這次規(guī)范津補(bǔ)貼之前，市、縣的收入差距本就比較大，“縣國稅局科員一年10萬左右，市國稅局科員一年17萬左右。好些人就想方設(shè)法要調(diào)到市局。”

　　陳杰說，10月規(guī)范津補(bǔ)貼后，“一些獎金、津貼就不發(fā)了，我們算了一下，一年可能要少發(fā)三四萬元。去年拿了十萬，今年可能就五六萬、六七萬元了。而市局那邊，可能沒減少，或減少地沒這么多，這就讓大家流汗又流淚，都是干一樣的活。我們要求不高，希望能同工同酬。”

　　讓陳杰等職工郁悶的是，這次規(guī)范津補(bǔ)貼，他們卻連相關(guān)文件都沒看到。“平時本來就不太清楚工資組成的具體情況，好像是基本工資和職務(wù)工資加起來1000多元，其他的是津貼、績效等幾千塊，加上每個季度發(fā)一些獎金、津貼，具體不太清楚。”陳杰說，連云港市局這下子出臺規(guī)范津補(bǔ)帖的改革后，“更是不明不白地少錢了。這，我總有知情權(quán)吧？不公布文件，誰能服氣？”