需求和求職人數(shù)雙下降

 

　　特點(diǎn)一

 

　　需求和求職人數(shù)雙下降

 

　　報(bào)告顯示，2015年第2季度，全市各級公共人力資源市場共發(fā)布用工需求43995人，進(jìn)入市場登記求職人數(shù)為43041人，用工需求同比下降17.8%，求職登記同比下降15.5%。據(jù)分析，下降原因主要是受當(dāng)前總體經(jīng)濟(jì)形勢的影響。此外，季節(jié)性用工對人力資源市場供需也有所影響。

 

　　從供求的總體情況來看，制造業(yè)產(chǎn)能收縮，總體用工需求下滑，同比用工需求減少11433人，下降34.3%。市場求職人數(shù)略微下降，本地勞動力仍是主力。

 

　　用人單位對技能、學(xué)歷要求變高

 

　　特點(diǎn)二

 

　　用人單位對技能、學(xué)歷要求變高

 

　　報(bào)告顯示，有技術(shù)等級或職稱的求職者容易就業(yè)，對技術(shù)等級或職稱有要求的比重由去年的13.1%上升到49.14%。

 

　　在學(xué)歷方面，97.8%的招聘崗位對求職者文化程度有要求。其中，大專占總需求的45.78%，高中(含職高、技校、中專)占38.49%，大學(xué)占11.29%，初中及以下占2.24%。與去年同期相比，初中及以下、本科需求減少，特別是初中及以下減少了94.8%，高中(含職高、技校、中專)、大專均有一定幅度的增加。這就說明，對于很多企業(yè)來說，學(xué)歷層次的高低已經(jīng)成為招人的重要門檻。

 

　　供求冷熱不均

 

　　特點(diǎn)三

 

　　供求冷熱不均

 

　　第2季度職業(yè)供求分析顯示，需求大于求職的靠前職業(yè)是：話務(wù)員、電子元器件制造裝調(diào)工、業(yè)務(wù)員、縫紉裁剪毛皮革制作工、購銷人員、裁剪縫紉工、銷售和營銷經(jīng)理、機(jī)電產(chǎn)品裝配工、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)員、治安保衛(wèi)人員。以話務(wù)員為例，需求人數(shù)為4500人，求職人數(shù)為2356人，缺口數(shù)為2144人。據(jù)了解，話務(wù)員的大量需求與中國移動集團(tuán)在我市建立的亞洲最大的移動呼叫中心已經(jīng)建成運(yùn)行有關(guān)。

 

　　本期需求小于求職的靠前職業(yè)是：餐飲服務(wù)人員、搬運(yùn)包裝工、行政業(yè)務(wù)人員、建筑材料生產(chǎn)加工、建筑材料業(yè)務(wù)員、建筑材料采購員、建筑材料推銷員、機(jī)械工程技術(shù)人員。

 

　　淮海晚報(bào)記者祝潔

 

　　通訊員陳洪彬趙春權(quán)陳磊

 

編輯:廉昕朦、王瑤