年底前 沈陽養(yǎng)老護(hù)理員持證上崗率要達(dá)到50% 

李那

日前，沈陽取消了養(yǎng)老服務(wù)人員普惠制培訓(xùn)的戶籍限制，把參加培訓(xùn)的農(nóng)村女性年齡限制放寬至55歲。同時，專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理人才實習(xí)實訓(xùn)期間最多可補貼6個月。日前，沈陽市民政局社會福利和慈善事業(yè)促進(jìn)處透露了今后沈陽養(yǎng)老新政策。
截至目前，沈陽市備案的社區(qū)社會組織8580個，其中服務(wù)類3643個，有2600余個為老人志愿者服務(wù)隊伍，成立了沈陽市助老志愿服務(wù)總隊，提供醫(yī)療、理發(fā)、送貨等日常服務(wù)。
鼓勵有資質(zhì)的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)機構(gòu)加快養(yǎng)老護(hù)理人才培養(yǎng)，對于培訓(xùn)后取得國家養(yǎng)老護(hù)理員初級、中級、高級職業(yè)資格證書的，按人次分別給予培訓(xùn)機構(gòu)500元、1000元、1500元的一次性獎勵。
今年，沈陽市養(yǎng)老院計劃新增床位4000張，重點發(fā)展護(hù)理型養(yǎng)老院，提高護(hù)理型床位比例。鼓勵個人舉辦家庭化、嵌入式的小型養(yǎng)老院，為老年人提供就近便利的養(yǎng)老服務(wù)。到2017年底，60%以上的養(yǎng)老院能夠以不同形式為入住老年人提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。鼓勵從事養(yǎng)老護(hù)理工作人員參加培訓(xùn)并持證上崗。年底前，養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)率達(dá)60%，持證上崗率達(dá)50%。
日前，沈陽市實施養(yǎng)老護(hù)理人員普惠制培訓(xùn)，對參加培訓(xùn)人員給予補貼，取消培訓(xùn)的戶籍限制，把參加培訓(xùn)的農(nóng)村女性年齡限制放寬至55歲。
今年，沈陽還將探索建立老年護(hù)理專業(yè)教育培訓(xùn)，有計劃地在高等院校和中等職業(yè)學(xué)校增設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)和課程，建立1-2家老年護(hù)理培訓(xùn)基地，加快培養(yǎng)老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理、營養(yǎng)、心理和社會工作等方面的專門服務(wù)人員。
目前，已有800余人取得養(yǎng)老護(hù)理員初、中級職稱，參與民政部養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)200余人。
為引進(jìn)專業(yè)人才參與養(yǎng)老服務(wù)，沈陽市制定了參照企業(yè)見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)即最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%給予實習(xí)實訓(xùn)補貼，最多補貼6個月；對具有老年服務(wù)與管理、老年護(hù)理等專業(yè)方向的本科、高職、中職學(xué)歷的畢業(yè)生進(jìn)入非營利養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)就業(yè)滿5年、勝任工作崗位要求，給予一次性入職獎補等扶持政策。