助力企業(yè)發(fā)展 鼓勵全民創(chuàng)業(yè)

徐州日報訊（全媒體記者 胡明慧 通訊員 李嘯）為積極應對宏觀經(jīng)濟變化對就業(yè)的影響，更加有效地穩(wěn)定和擴大就業(yè)，銅山區(qū)日前出臺促進就業(yè)十六條新規(guī)。

據(jù)了解，這16條新規(guī)涉及助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、鼓勵支持全民創(chuàng)業(yè)、開展針對性職業(yè)培訓、強化重點群體幫扶等方面內容，在降低企業(yè)發(fā)展成本、加強人才資源服務、加大信貸支持和獎補力度、推動創(chuàng)業(yè)載體建設升級、擴大失業(yè)青年就業(yè)見習補貼范圍上，新規(guī)亮點頻現(xiàn)。

在降低企業(yè)發(fā)展成本方面，銅山區(qū)對用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和從3%階段性降至1%的現(xiàn)行政策，4月底到期后繼續(xù)延續(xù)實施。同時，開展失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護航行動”，對不裁員或裁員率低于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的參保企業(yè)，返還其上年度實際繳納（補繳以前年度欠費的除外）失業(yè)保險費的50%，由失業(yè)保險基金列支。

新規(guī)規(guī)定對國家級、省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，除享受國家和省正常獎勵外，再分別給予一次性獎勵100萬元、50萬元。對獲得省人力資源服務業(yè)骨干企業(yè)稱號的，給予一次性5萬元獎勵，獲得中國馳名商標、中國名牌產(chǎn)品的人力資源服務企業(yè)，給予一次性10萬元獎勵。對獲得省級人力資源服務業(yè)領軍人才稱號的，給予一次性5萬元獎勵。

在加大信貸支持和獎補力度方面，新規(guī)提高了貸款額度，對個人自主創(chuàng)業(yè)、雇用不足3人的，貸款最高額度提高到10萬元，雇用3-5人的提高到30萬元，雇用6人以上的提高到50萬元；小微企業(yè)當年新招用符合富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款重點支持對象的人員數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達到15%），并與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高不超過200萬元的富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

在推動創(chuàng)業(yè)載體建設升級上，新規(guī)實施后，銅山區(qū)對評定的市級創(chuàng)業(yè)示范基地，將給予最高20萬元的一次性補助。對市人社部門認定的市級各類創(chuàng)業(yè)孵化基地，按實際孵化成功的企業(yè)數(shù)、每戶按3000元標準，給予基地創(chuàng)業(yè)孵化補貼。對初次創(chuàng)業(yè)租用區(qū)人社部門認定的各類創(chuàng)業(yè)孵化基地的普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校學生和出國（境）留學回國人員、復員轉業(yè)退役軍人、從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民、登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員，按規(guī)定給予2000-5000元/年不等的租金補貼，補貼期限最高為3年。

在擴大失業(yè)青年就業(yè)見習補貼范圍上，新規(guī)將就業(yè)見習補貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴展至16-24歲失業(yè)青年；組織失業(yè)青年參加3-12個月的就業(yè)見習，按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼，并適當提高補貼標準。對見習人員期滿留用率達50%的見習單位，按每留用1人補貼1000元的標準給予一次性見習補貼。