徐州日報訊（徐報融媒記者 駱耀明 通訊員 趙娣） “我們的產品和國外產品相比，摩擦系數下降86%，具有顯著的技術競爭和價格競爭優(yōu)勢。”近日，在徐州金固新材料科技有限公司，生產車間一片繁忙，由哈爾濱工業(yè)大學徐平教授自主研發(fā)的金屬摩擦磨損表面原位智能還原納米復合制劑產品正在量產。該產品具有減少金屬摩擦系數、降低設備運行溫度、修復金屬受損表面等作用，可廣泛應用于建材、化工、能源、交通運輸以及城市節(jié)能減排等領域。

  “沒有人才優(yōu)勢，就不可能有創(chuàng)新優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢。”在多次會議上，新沂市委書記陳堂清談到人才工作都會多講兩句。新沂市牢固確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷深化政策機制創(chuàng)新，實施重點人才工程，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加快吸引集聚一批優(yōu)秀人才助推產業(yè)高質量發(fā)展，為經濟社會發(fā)展提供堅實的人才支撐。

  “我們的高純度鵝去氧膽酸已經投產和銷售，在達到設計產能后，產值可以達到3億元。”2019年，天津科技大學胡祥正教授回到了家鄉(xiāng)新沂市，創(chuàng)立了江蘇正梧生物工程有限公司，在新沂市政府的支持下，建設了年產200噸高純度鵝去氧膽酸的GMP生產工廠。

  著眼產業(yè)發(fā)展，新沂出臺“鐘吾英才”計劃，實施“高層次人才引領”“青年大學生招引”“高技能人才培育”三大工程，引導急需緊缺崗位人才、優(yōu)秀青年人才向新沂聚集。政策實施以來，累計引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才107名、招引青年大學生10230名、引進培養(yǎng)高技能人才324名。推進“雙招雙引”聯(lián)動發(fā)力，積極邀請省外高層次人才來新創(chuàng)辦企業(yè)，促使人才與項目雙落地。迄今為止，累計實施技術咨詢、技術服務、技術轉移、成果轉化項目144個，培育高水平“雙創(chuàng)團隊”項目7個，“雙創(chuàng)人才”項目69個，入選省“雙創(chuàng)計劃”30人。

  鄉(xiāng)土人才“三帶”能手徐建楠，大學畢業(yè)后一直扎根農村從事蔬菜種植，依托新沂市潤土蔬菜苗專業(yè)合作社，組織農戶參加種植培訓，向周邊農戶提供優(yōu)質種苗及農資產品，為農民解決種植中遇到的問題。他創(chuàng)立并注冊了蔬菜品牌“欣浩”，十余種農產品獲農業(yè)農村部無公害農產品認證，合作社還建有現代化農藥殘留快速檢測實驗室，擁有農產品可追溯系統(tǒng)，蔬菜遠銷全國各地。

  新沂鼓勵技能人才、鄉(xiāng)土人才發(fā)揮專業(yè)特長，組建大師工作室，集聚產業(yè)人才，帶領技藝傳承，帶強產業(yè)發(fā)展。三年來，6人入選江蘇省“333”人才培養(yǎng)工程，5人獲江蘇省“特級教師”榮譽稱號，18人入選徐州市“雙百工程”，57人獲評江蘇省“三帶”鄉(xiāng)土人才。

  “每個房間都有獨立的衛(wèi)生間，住起來非常舒服。”入住高新區(qū)國際公寓的伊薩智能電梯有限公司總經理劉寶對此格外滿意。圍繞人才最關注的住房保障、金融支持、子女教育等需求，新沂高標準建設東升、晨曦等人才公寓，出臺《新沂市人才公寓管理辦法》，聘請專業(yè)團隊參與運營管理，搭建信息化服務平臺，在線受理入住申請和服務呼叫。目前，435套公寓先后建成投入使用，服務產業(yè)人才516人。制定《“鐘吾英才卡”管理辦法》，在徐州縣域范圍內率先發(fā)行“鐘吾英才卡”，面向231名產業(yè)人才發(fā)放卡片，提供政務、醫(yī)療、教育、交通等8大類19項便捷優(yōu)質服務，營造重才愛才、拴心留人的發(fā)展環(huán)境。