昨天，南京市政府辦公廳公布《南京市鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2016—2020年）》（簡(jiǎn)稱《計(jì)劃》），其中提出，將著力改善鄉(xiāng)村教師生活待遇，鄉(xiāng)村教師住房?jī)?yōu)先納入當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ戏秶�。區(qū)域內(nèi)城區(qū)學(xué)校符合交流條件的教師，在評(píng)聘高級(jí)教師職務(wù)、申報(bào)特級(jí)教師、市級(jí)綜合表彰和區(qū)級(jí)以上骨干教師時(shí)，還須有2年以上鄉(xiāng)村學(xué)�；虮∪鯇W(xué)校任教經(jīng)歷。

根據(jù)《計(jì)劃》，績(jī)效工資分配將向地處偏遠(yuǎn)、條件艱苦的鄉(xiāng)村教師傾斜。上浮的績(jī)效工資增量部分可優(yōu)先用于設(shè)立鄉(xiāng)村教師補(bǔ)助、殘障兒童隨班就讀專任教師和班主任津貼、寄宿制學(xué)校教師加班補(bǔ)助等項(xiàng)目，并對(duì)長(zhǎng)期堅(jiān)守鄉(xiāng)村教育崗位的優(yōu)秀骨干教師予以分配傾斜。同時(shí)，建立市區(qū)兩級(jí)鄉(xiāng)村教師政府專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)堅(jiān)守鄉(xiāng)村教育崗位的特級(jí)教師、正高級(jí)教師、市學(xué)科教學(xué)帶頭人、市優(yōu)秀青年教師及在鄉(xiāng)村學(xué)校長(zhǎng)期任教的教師予以獎(jiǎng)勵(lì)，提高優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師待遇。

鄉(xiāng)村教師職稱評(píng)審也將適當(dāng)放寬。《計(jì)劃》明確，職稱評(píng)審條件和程序辦法要符合鄉(xiāng)村教育實(shí)際，不唯論文、不唯獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，重師德、重實(shí)績(jī)、重教學(xué)。加大鄉(xiāng)村任教年限、學(xué)生教育工作在職稱評(píng)審中的權(quán)重，鄉(xiāng)村教師教科研工作要求中發(fā)表的論文只作參考條件，不作硬性要求，取消鄉(xiāng)村教師職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求，建立鄉(xiāng)村教師職稱評(píng)聘長(zhǎng)效機(jī)制。（鹿偉）