人民網南京11月28日電 （馬曉波）11月27日，應法爾勝泓昇集團有限公司董事長周江邀請，南京理工大學校友企業(yè)家聯(lián)盟成員走進無錫江陰，參加“走進法爾勝”的活動。此次“走進法爾勝”是南京理工大學校友企業(yè)家聯(lián)盟組織的“走進校友企業(yè)系列活動”的揭幕之作。

“越來越高的環(huán)保要求，與國外同行間差距的擴大不斷擴大是我們目前面臨的兩個‘痛點’”。“師兄”周江表示，隨著環(huán)保要求日益趨嚴，傳統(tǒng)工業(yè)想謀求發(fā)展，進行海外并購、產業(yè)轉移、吸納人才是很有必要的。通過海外并購，將國外的先進技術經驗“拿進來”，可減少巨大的研發(fā)投入；區(qū)域間經濟發(fā)展水平的差異構成了不同的發(fā)展梯度，這種經濟梯度是產業(yè)轉移的現(xiàn)實基礎，部分傳統(tǒng)產業(yè)“走出去”才更有利于企業(yè)的發(fā)展；人才是企業(yè)的第一資本，市場經濟的競爭最終體現(xiàn)在人才的角逐上，誰擁有一支高素質的人才隊伍，誰就有了成功的基礎。

那么，如何才能做到更好的吸納人才？97屆校友劉海軍認為，技術人員是企業(yè)的核心，在甄選人才方面較好的方法是“以人找人”，專業(yè)人才在自身領域都有自己的圈子，通過對圈子中人的理解和對企業(yè)需求的認知，為企業(yè)挑選合適的人才會更加快捷有效。而南理工經濟管理學院院長恢光平則認為，如何在校友企業(yè)的轉型升級中提供協(xié)助，是新成立的校友企業(yè)家聯(lián)盟思考的一個重大問題。

據了解，南京理工大學校友企業(yè)家聯(lián)盟成立于2016年3月25日，是校友總會的一個行業(yè)分會。聯(lián)盟旨在促進校友企業(yè)家之間的互助互學，共同成長，并整合校友力量服務民族振興大業(yè)。