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立足“三名建設”打造“學在云興”新高度 ——云興教育集團內涵發(fā)展紀實

 

立足“三名建設”打造“學在云興”新高度
——云興教育集團內涵發(fā)展紀實
 
2017江蘇省小學數(shù)學課堂教學改革成果交流研討會專家領導前期調研
徐師大程嶺教授指導數(shù)學團隊建設
盧湘:江蘇省小學數(shù)學評優(yōu)課一等獎
郭海珊:全國蘇教版小學數(shù)學評優(yōu)課一等獎
云龍區(qū)“鄭曉薇英語名師工作室”
馬慕菡——江蘇省小學語文優(yōu)質課二等獎

 

【編者按】

2017年,云興小學教育集團認真落實云龍區(qū)委區(qū)政府“優(yōu)質均衡走在全省前列”的“十三五”目標,積極回應云龍教體局以現(xiàn)代化為統(tǒng)領,以提高質量、促進公平為主題,以學習南通、學習上海為抓手,突出“內涵”“創(chuàng)新”,積極回應落實“三名建設”,深入推進云興多元生長。

“長將心血化時雨,澆得滿園桃李春。”秉承“做真正的教育”的辦學理念,云興教育集團專注于教育科研的傳達、感知和呈現(xiàn);引領學校課程體系的多元、特色發(fā)展,立足“三名工程”的優(yōu)質平臺,助推名校、名科、名師共成長。

數(shù)學團隊

深度教研 為豐富教學智慧群策群力

“讓教學成為藝術,讓學習成為樂趣”這是云興數(shù)學教學團隊追求的境界。他們以教研為突破口,抱團發(fā)展,為打造高效課堂群策群力。經過反復的打磨和實踐,一套以“一課教三次、三人教一課”的沉浸式復盤教研模式應運而生。通過主題式研修、菜單式服務以及同課異構、模擬學生課堂、課后訪談等形式,將目標聚焦課堂實踐、教師專業(yè)提升上,將日常教學過程中積累的個體經驗升華為有益于教師群體專業(yè)成長的資源。

每一次教研都是一次升華,每一次教研都是一次火花的迸發(fā)。在深度教研的基礎上,近年來,云興數(shù)學團隊還依托承辦大型教研活動苦練內功。2012年云興數(shù)學團隊在全市率先把自主學習平臺運用到課堂教學中,承辦了徐州市“自主學習平臺”現(xiàn)場會;2014年以導學單實現(xiàn)前置性一對一學習,以信息技術支撐校區(qū)間網上可視教研;2015年承辦河南省培暨江蘇師范大學研修班跟崗培訓,首次把蘇教版、人教版、滬教版、川教版、北師大版等多版本教材融合,對相關知識內容進行整合與重構教學;2016年在全區(qū)進行了信息技術與數(shù)學學科的深度融合實踐——二維碼教學展示,以“問學”為突破口,促進學生自主探究地學習,讓學生在“互動”中自由生長,在“質疑”中發(fā)散思維。

每個學期,云興小學都會舉辦別開生面的數(shù)學競賽,“速算達人秀”、數(shù)學小報制作比賽、24點擂臺賽、智力大比拼等寓教于樂的數(shù)學競賽和游戲,讓學生享受到數(shù)學思維的樂趣、數(shù)學方法的精巧,從而發(fā)展數(shù)學學習的興趣,激發(fā)創(chuàng)造性思維。

理念是行動先導,視野決定境界。云興數(shù)學團隊堅持專家引領,高端定位,每個月學校都會邀請教育專家進校園,通過講座、基本功比賽指導、研課、聽課、評課等一系列活動,提高全體數(shù)學教師的理論水平。除卻現(xiàn)場觀摩和交流,學校還定期組織教師們進行深入調研,通過對教學專題的研究,突破教學過程中遇到的難點和關鍵性問題,促進教師在教學領域中有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進,開創(chuàng)教學的新局面。

在這樣的精心培養(yǎng)下,云興小學培養(yǎng)出了一批數(shù)學名優(yōu)教師,帶動整體教學教研水平不斷提高,郭海珊老師在全國第五屆小學數(shù)學優(yōu)秀課評比中榮獲一等獎,受邀參加“全國名師課堂教學改革研討活動”。盧湘老師獲江蘇省優(yōu)質課比賽一等獎,另有多名老師在市、區(qū)比賽課中獲得好成績。

名師工作室

智慧引領 為教師專業(yè)成長搭橋鋪路

以“鄭曉薇名師工作室”為引領的英語學科團隊是云興名副其實的“名師搖籃”。該工作室以科研育師,科學運作,不斷提升管理水平,形成區(qū)域輻射,整體提升英語團隊教育教學水平,科研能力、專業(yè)素養(yǎng),有效推動了學校“三名”工程建設。

為了更好地推廣教學科研成果,鄭曉薇與學校的青年教師結成了“師徒關系”,積極開展學講教研課、名師示范課、師徒結對課、集團送課活動,以同課異構、同課題連上、遠程教研的方式精細打磨英語精品課堂,以信息化支撐三校區(qū)開展教育集團內遠程可視化教研。身為工作室的負責人,鄭曉薇不僅親自主持集體備課,將多年積累下來的教育教學成果的精髓毫無保留地傳授給大家,而且只要有時間她就去聽課,然后點評。青年老師們深有感觸地說:“通過名師的錘煉,我們學到的不僅是她豐富的教學經驗,更重要的是那種對教育事業(yè)的獻身精神,夠我們受用一輩子!”

“名師交流、師徒結對”不僅使名師的教學理念四處開花,也給青年教師的成長創(chuàng)造了一個重要的平臺。云興的教師隊伍正呈現(xiàn)一種良性互補式的合理優(yōu)化提升態(tài)勢:名特優(yōu)教師的影響力日趨擴展,引領作用越來越強;骨干教師力量不斷壯大,成為教育教學的強大中堅力量;青年教師茁壯成長,成為學?沙掷m(xù)發(fā)展的希望。

語文團隊

課題引領 為完善課程體系深耕細作

教師全面素養(yǎng)的提高,在于實踐,而課題首當其沖。多元化的教師培養(yǎng)機制是云興教育集團的先見之舉,以課題研究引領教師專業(yè)發(fā)展,實踐課堂教學是云興名師團隊成長的又一孵化器。

對于云興的語文學科團隊來講,今年是他們的課題攻關年,截止到目前,該教學團隊相繼有4項省級課題、兩項市級課題立項,同時還申報了基礎教育課程改革徐州實驗區(qū) “深度學習”教學改進項目,通過學習“深度學習”的相關理論、實踐案例、實施辦法,理解“深度學習”的核心思想,進行了國家課程校本化的實踐,針對單元主題教學重點突破,確立對語文核心能力發(fā)展最有價值的目標,再通過年段特點在每個單元、每節(jié)課上采用調整、刪除、簡化、替換的具體表現(xiàn),將課文學習資源有機納入到教材本身的單元內,形成內容更加豐富、多元的超本閱讀。

在一個個案例的研究、實踐過程中增強了老師們的課程意識,學會更多從學生的角度出發(fā)進行教學設計,讓學習指向學生思維的發(fā)展,指向學生的多元生長。

“理解生命 志趣多元”,云興教育集團這一生長教育理念,潛移默化浸潤著每一個云興人,立足“三名建設”,學在云興,成長在云興, 云興教師團隊沉下心,帶著對內涵發(fā)展的新思考, “累”并快樂著,“學”并幸福著,“思”并準備著,“行”并堅持著,深入引領云興走向更有視野、更具特色的現(xiàn)代化優(yōu)質學校!

通訊員:許培 趙莉 郭海珊

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教育  引領  發(fā)展
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