徐州日報訊（全媒體記者 宋新 通訊員 孟大慶）為進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，結(jié)合巡察反饋問題整改,近日，云龍區(qū)駱駝山街道黨工委針對關(guān)鍵崗位的主要負(fù)責(zé)人開展重點談話提醒，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時開展問題談話提醒，使談話提醒工作規(guī)范化、常態(tài)化。

強(qiáng)化責(zé)任，廣泛談。堅持把提醒談話作為做好干部思想教育工作的有效途徑，健全和完善黨工委班子率先談、黨工委書記定期談、黨員干部集中談的談話機(jī)制，確保談心談話對象全覆蓋、不遺漏。

突出重點，分類談。堅持問題導(dǎo)向，注重提醒談話與街道中心工作、民生熱點有機(jī)結(jié)合起來，壓實“一崗雙責(zé)”，由各分管領(lǐng)導(dǎo)對風(fēng)險點人員分類談心談話，及時“拽袖子”、“咬耳朵”、敲警鐘，讓黨員干部真正把黨章黨規(guī)黨紀(jì)的要求內(nèi)化于心、外化于行。

抓住節(jié)點，及時談。充分發(fā)揮談話的“把脈問診”作用，對黨員干部存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對黨員干部出現(xiàn)的進(jìn)取精神不強(qiáng)、工作不負(fù)責(zé)任、不安心于本職崗位工作等“苗頭性”問題，及時進(jìn)行提醒。對工作推進(jìn)、日常督查、群眾反映中發(fā)現(xiàn)的一些問題，及時對相關(guān)干部和責(zé)任人進(jìn)行約談。對已經(jīng)受到紀(jì)律處分或組織處理的干部，及時進(jìn)行疏導(dǎo)談話，幫助其轉(zhuǎn)換思想，擺正心態(tài)。