◎徐州日報全媒體記者 張瑾

“你一會站到門口發(fā)單子，那個位置好搶學生。”這是11月4日徐州工業(yè)職業(yè)技術學院就業(yè)雙選會開幕前，記者聽到招工方跟助手的一句對話。每年的11月份是大學生求職找工作的雙選季，當無數應屆生還在四處尋覓的時候，徐州工學院的應屆畢業(yè)生早在數月前，就有多家單位提前來校洽談預訂。一個“搶”字，道出了今年雙選會該校學生供不應求的狀況。

◆400余單位“擠”進場 3000畢業(yè)生不夠“分”◆

原定上午9點在校體育館舉行的雙選會，八點多已是人頭攢動。徐州工業(yè)職業(yè)技術學院院長張登宏介紹，本次雙選會吸引了來自浙江、福建、廣東、北京、上海等十多個省市400余家用人單位，涉及國有、私營、合資、外資、股份制等企業(yè)，招聘專業(yè)覆蓋學院材料應用、安全環(huán)保、化工應用、商貿管理、機械制造、建筑工程、信息技術、物聯(lián)網等16個專業(yè)群40余個專業(yè)，提供崗位1.6萬余個，而學院2018年應屆畢業(yè)生共3189人，五選一的比例對畢業(yè)生來說是利好。

工學院副院長鮑桂楠稱，原本有700余家企業(yè)要進場，考慮到場地有限，更重要的是學院要為畢業(yè)生求職把好關，得以入場的企業(yè)都是那些長期與學校合作的知根知底的有一定規(guī)模的企業(yè)，這其中，鼓樓區(qū)人社局、蘇州工藝園區(qū)培訓中心和昆山市人社局組團帶領了近100家企業(yè)。

◆招工企業(yè)實力強大 發(fā)展空間更被看重◆

本次招工單位有諸多為人熟知的國有名企如中國人壽、中儲糧油、青島海信，還有和學院合作多年的知名企業(yè)如徐輪橡膠、南京奧特佳、天道裝飾、新浦化學等。據了解，這些企業(yè)提供的崗位除基層生產一線以外，其中不乏技術骨干、工程師、設計師、儲備干部、研發(fā)人員等高薪崗位。機電學院書記孫金海告訴記者，在雙選會之前，學院已組織或參與了16場招聘會，許多學生提前與用工單位深度接觸并達成初步協(xié)議，機電學院至少有150名畢業(yè)生已被徐工及下屬企業(yè)錄用。

“用工單位普遍反映本校的學生務實、肯干、懂技術，未來企業(yè)的生產廠長一定會從大專生里出。”孫書記充滿信心地說。據他調查，學生過去求職把收入看第一位，而現(xiàn)在的學生更看重發(fā)展平臺、企業(yè)文化，一些發(fā)展空間大、可以學到技術的中小企業(yè)更受學生歡迎，學生也能夠呆得住。

◆技能素養(yǎng)雙重培育 校地合作培養(yǎng)人才◆

雙選會現(xiàn)場，一位生物醫(yī)藥專業(yè)的女生表示更愿意選擇在徐州的單位，而且徐州與外地的薪金也所差無幾。據學院調查，今年將有千余名學生會選擇在徐州就業(yè)，比去年多了200人，這與徐州城市發(fā)展、政府重視和院方努力分不開的。

“圍繞地方產業(yè)辦學校、圍繞行業(yè)企業(yè)建專業(yè)、圍繞職業(yè)崗位育人才是學院的辦學理念”，張登宏院長強調：“學院堅持服務地方經濟、區(qū)域經濟的原則，不斷創(chuàng)新培養(yǎng)模式，深化產教融合，以培養(yǎng)學生綜合職業(yè)能力為目標，實施‘一把手’抓就業(yè)工程，進一步加強與行業(yè)、企業(yè)的緊密度，形成人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型合作辦學體制機制，整體推進校企深度合作，擴大校企合作成果，畢業(yè)生的專業(yè)對口率和就業(yè)競爭力不斷升高。”學院在注重學生職業(yè)技能培訓的同時，還注重職業(yè)素養(yǎng)教育，招工現(xiàn)場的多家企業(yè)表示這里的畢業(yè)生專業(yè)素質高、動手能力強、能吃苦。”